提高中層管理者技能
一、 什么是成功？
1、唯一不變的只有變化
2、成功對你意味著什么？
3、成功就是方向、平衡與信念，也就是事先樹立的、有價值的目標被循序漸進地變為現實的過程。這一過程因平衡而得以堅固，因信念而具有意義。
二、認識自我
1、我是誰？他是誰？哲學對認識自我的詮釋
2、自我意識是不斷認識自我的積累
1） 心智模式
2） 原則
3） 態度與行為
4） 冰山模型
3、效能的原則——產品與產能的蹺蹺板定理
1）伊索寓言：鵝生金蛋的故事
2）個人效能與組織效能
三、改造自我
1、 習慣如何形成？
2、 人的發展：依賴→獨立→互賴（七項準則）
3、 修煉個人領導力：修身、齊家、治國、平天下
4、 由內而外，全面造就自己
四、修煉一：主動積極（Be Proactive）
1、人性的誤區——社會眼中的我
1）基因決定論
2）心理決定論
3）環境決定論
2、法蘭柯的人性典則——快樂的鑰匙：選擇的自由
1）受制于人的反應
2）操之在我的自由
3、關切范圍與影響范圍
1）關切范圍與影響范圍的關系
2）擴大影響范圍
a)用心擴大影響力
b)先從自己做起
c)正確面對自由選擇的后果和錯誤
d)信守諾言
