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                  吳誠
                  • 吳誠博士、供應(yīng)鏈專家,華為供應(yīng)鏈總監(jiān)
                  • 擅長領(lǐng)域: 溝通技巧 海爾 銀行
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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                  《非生產(chǎn)物資(MRO)采購管理與談判技巧》

                  主講老師:吳誠
                  發(fā)布時間:2021-07-21 11:39:57
                  課程詳情:

                  對象

                     采購、招標(biāo)、法務(wù)、財務(wù)、審計等部門領(lǐng)導(dǎo)及職員,及與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的人員。

                  目的

                     隨著我國經(jīng)濟(jì)、制造、消費、貿(mào)易、物流、網(wǎng)絡(luò)、電商大國地位的確立,企業(yè)如何更專注于核心業(yè)務(wù),實現(xiàn)價值鏈上的競爭?如何實現(xiàn)MRO采購管理(Maintenance, Repair and Operating,指維修、保養(yǎng)、行政、后勤、基建、工程及雜項耗材采購,也稱“非生產(chǎn)性物資采購”)?如何實現(xiàn)采購?fù)獍咳绾谓档筒少忥L(fēng)險與成本?時代對采購人員提出了更高的要求: MRO采購業(yè)務(wù)的組織與分工,如何實現(xiàn)高效運營? MRO物資品類管理如何實現(xiàn)?差異化的采購策略如何制定? 供應(yīng)商管理策略與風(fēng)險控制體系,如何建立與優(yōu)化? 如何有效開展供應(yīng)商招標(biāo)與談判管理,如何提升采購專業(yè)水平?……    吳誠博士(曾任:華為,采購總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān);富士康,供應(yīng)鏈高層領(lǐng)導(dǎo);康佳集團(tuán),副總裁;現(xiàn)任:北京大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)等高校總裁班 特聘教授),將與您一起回顧“非生產(chǎn)物資(MRO)采購策略、交付與供應(yīng)商管理”的理論

                  內(nèi)容

                  《非生產(chǎn)物資(MRO)采購管理與談判技巧》主講:吳誠博士

                  【課程背景】

                  隨著我國經(jīng)濟(jì)、制造、消費、貿(mào)易、物流、網(wǎng)絡(luò)、電商大國地位的確立,企業(yè)如何更專注于核心業(yè)務(wù),實現(xiàn)價值鏈上的競爭?如何實現(xiàn)MRO采購管理(Maintenance, Repair and Operating,指維修、保養(yǎng)、行政、后勤、基建、工程及雜項耗材采購,也稱“非生產(chǎn)性物資采購”)?如何實現(xiàn)采購?fù)獍咳绾谓档筒少忥L(fēng)險與成本?時代對采購人員提出了更高的要求:

                  2 MRO采購業(yè)務(wù)的組織與分工,如何實現(xiàn)高效運營?

                  2 MRO物資品類管理如何實現(xiàn)?差異化的采購策略如何制定?

                  2 供應(yīng)商管理策略與風(fēng)險控制體系,如何建立與優(yōu)化?

                  2 如何有效開展供應(yīng)商招標(biāo)與談判管理,如何提升采購專業(yè)水平?……

                  吳誠博士(曾任:華為,采購總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān);富士康,供應(yīng)鏈高層領(lǐng)導(dǎo);康佳集團(tuán),副總裁;現(xiàn)任:北京大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)等高校總裁班 特聘教授),將與您一起回顧“非生產(chǎn)物資(MRO)采購策略、交付與供應(yīng)商管理”的理論知識,一起分享知名企業(yè)的管理經(jīng)驗,一起分析成功與失敗的案例,一起探討不同行業(yè)、不同產(chǎn)品、不同服務(wù)的采購策略,保證高效、可靠的產(chǎn)品交付與服務(wù)水平。

                  【培訓(xùn)對象】

                  采購、招標(biāo)、法務(wù)、財務(wù)、審計等部門領(lǐng)導(dǎo)及職員,及與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的人員。

                  【課程特點及受益】

                  本課程詳細(xì)介紹了MRO采購組織與流程的建立,采購戰(zhàn)略&戰(zhàn)術(shù)管理,采購成本控制、招標(biāo)與談判管理等方面的理論知識,并結(jié)合中國企業(yè)的實際運營情況,融合教學(xué)、研究、實踐、實務(wù)為一體,能令越來越多的中國企業(yè)關(guān)注采購與供應(yīng)商管理的經(jīng)營理念與績效提升。

                  【授課方式與特點】

                  1. 豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓(xùn);

                  2. 指導(dǎo)性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進(jìn)行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;

                  3. 操作性與實效性。除了專業(yè)地進(jìn)行講解,將現(xiàn)場分析、分享標(biāo)桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學(xué)員參考、借鑒、落地;

                  4. 通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復(fù)雜問題簡單化,混亂問題標(biāo)準(zhǔn)化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質(zhì)疑,現(xiàn)場分析解答;

                  5. 氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當(dāng)調(diào)節(jié)課堂氣氛,風(fēng)趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。

                  【課程大綱】

                  第一部分:現(xiàn)代采購理念的變遷與職業(yè)化發(fā)展介紹(Purchasing and Professional)

                  1.現(xiàn)代采購理念與采購戰(zhàn)略管理概述

                  ◇ MRO物資與生產(chǎn)物資采購的區(qū)別與聯(lián)系

                  ◇ 傳統(tǒng)采購理念與現(xiàn)代采購理念的區(qū)別與發(fā)展

                  ◇ 現(xiàn)代采購崗位必備素質(zhì)探討(《華為采購崗位工作理念》)

                  ◇ 戰(zhàn)略采購、流程采購、項目采購、分散采購、集中采購、集團(tuán)采購模式介紹

                  ◇ 供應(yīng)商關(guān)系(SRM)維護(hù)與管理策略分析(如何實現(xiàn)戰(zhàn)略采購與供應(yīng)商合作伙伴)

                  ◇ 推式、拉式、第三方采購(3PL)策略分析

                  ◇ 基于合作模式下的采購策略分析:VMI\CMI\JMI技術(shù)

                  ◇ 基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的采購策略分析:Milk-Run\糖果人\JIT技術(shù)……

                  2.采購業(yè)務(wù)與其它業(yè)務(wù)的關(guān)系

                  ◇ 采購業(yè)務(wù)與研發(fā)\技術(shù)的關(guān)系分析

                  ◇ 采購業(yè)務(wù)與銷售\計劃的關(guān)系分析

                  ◇ 采購業(yè)務(wù)與物流\倉儲的關(guān)系分析

                  ◇ 采購業(yè)務(wù)與法務(wù)\審計的關(guān)系分析

                  3.采購職業(yè)素質(zhì)要求與職業(yè)發(fā)展

                  ◇ 工作能力模型

                  ◇ 業(yè)務(wù)能力模型

                  ◇ 個人素質(zhì)模型

                  ◇ 職業(yè)素質(zhì)模型

                  4.采購業(yè)務(wù)考核與績效體系設(shè)計

                  ◇ 采購業(yè)務(wù)管理的目標(biāo)

                  ü 獲得符合企業(yè)質(zhì)量和數(shù)量要求的產(chǎn)品或服務(wù)

                  ü 以最低的成本獲得產(chǎn)品或服務(wù)

                  ü 確保供應(yīng)商提供最優(yōu)的服務(wù)和及時的送貨

                  ü 發(fā)展和維持良好的供應(yīng)商關(guān)系

                  ü 開發(fā)潛在的供應(yīng)商……

                  ◇ 采購業(yè)務(wù)KPI體系的設(shè)計與發(fā)展(QCT-QCDS-TQRDC-5R……)

                  n 案例:華為公司“MRO”采購組織架構(gòu)及職能劃分詳細(xì)介紹;

                  n 案例:某集團(tuán)公司采購體系與分工(生產(chǎn)、工程、行政、研發(fā)、中試等采購業(yè)務(wù)單元管理);

                  n 案例:某500強制造企業(yè)采購人員1-5級認(rèn)證體系介紹;


                  第二部分:采購組織、流程的建設(shè)及優(yōu)化(Purchase  Process)

                  1.如何界定采購業(yè)務(wù)的職能?

                  ◇ 采購組織機(jī)構(gòu)的搭建

                  ◇ 采購流程與制度的建立與保證

                  ◇ 戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商

                  ◇ 采購管理策略分析

                  ◇ 采購業(yè)務(wù)績效的衡量……

                  2.采購流程的設(shè)計

                  ◇ 流程1、管理產(chǎn)品技術(shù)需求--確定新物料選用

                  ◇ 流程2、甄別與評定供應(yīng)商資格

                  ◇ 流程3、選擇合格供應(yīng)商及簽訂合同

                  ◇ 流程4、執(zhí)行采購

                  ◇ 流程5、供應(yīng)商績效管理流程(QCDS…)

                  ◇ 流程6、供應(yīng)商選擇方式及因素……

                  3.集中采購與分散采購的戰(zhàn)略選擇

                  ◇ 分散采購\集中采購的優(yōu)劣勢分析

                  ◇ 如何實現(xiàn)“集中采購、分散收貨、分別結(jié)算、各自使用”的采購模式?

                  ◇ 大宗原材料類物資的集中采購模式分析

                  ◇ 備品備件類物資的集中采購模式分析

                  ◇ 消耗類物資的集中采購模式分析……

                  4.如何戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商?

                  ◇ 獨家供應(yīng)商的合作模式分析

                  ◇ 戰(zhàn)略供應(yīng)商的合作模式分析

                  ◇ 核心供應(yīng)商的合作模式分析

                  ◇ 伙伴供應(yīng)商的合作模式分析

                  ◇ 友好型供應(yīng)商的合作模式分析

                  ◇ 緊密型供應(yīng)商的合作模式分析

                  ◇ 合格供應(yīng)商的合作模式分析

                  ◇ 競爭型供應(yīng)商的合作模式分析……

                  n 案例:“MRO”采購與供應(yīng)鏈管理體系介紹與對比分析;

                  n 案例:八種供應(yīng)商關(guān)系管理模型(SRM)及對應(yīng)采購策略分析(經(jīng)典案例分析)。


                  第三部分:供應(yīng)商資源的開發(fā)、維護(hù)與拓展(Source and AVL)

                  1.戰(zhàn)略供應(yīng)商關(guān)系管理的原則與目標(biāo)設(shè)計

                  ◇ 獲得符合企業(yè)質(zhì)量和數(shù)量要求的產(chǎn)品或服務(wù)

                  ◇ 以最低的成本獲得產(chǎn)品或服務(wù)

                  ◇ 確保供應(yīng)商提供最優(yōu)的服務(wù)和及時的送貨

                  ◇ 發(fā)展和維持良好的供應(yīng)商關(guān)系

                  ◇ 開發(fā)與儲備潛在的供應(yīng)商……

                  2.供應(yīng)商開發(fā)與激勵流程的設(shè)計

                  ◇ 新供應(yīng)商、新商品的選用確認(rèn)流程

                  ◇ 供應(yīng)商資格甄別與評定流程

                  ◇ 合格供應(yīng)商合同體系與簽訂流程

                  ◇ 高效、靈活、安全的采購執(zhí)行流程

                  ◇ 供應(yīng)商績效管理流程(QCDS…)

                  3.采購渠道分析、拓展與評估步驟

                  ◇ 傳統(tǒng)采購渠道與現(xiàn)代采購渠道分析

                  ◇ 互聯(lián)網(wǎng)時代采購渠道分析

                  ü 電商采購渠道

                  ü 一攬子采購訂單與JIT供貨

                  ü 長單采購\VMI\CMI\JMI\JIT 采購

                  ü OEM\ODM 采購\第三方采購……

                  ◇ 供應(yīng)商開發(fā)與評估的主要步驟

                  ◇ 采購項目的分類與廠商資料搜集

                  ◇ 供應(yīng)商調(diào)查與供應(yīng)商評估

                  ◇ 送樣、小批量、首批、價格評估、篩選……

                  4.供應(yīng)商開發(fā)與評估辦法

                  ◇ 供應(yīng)商開發(fā)與評估的具體方法與措施

                  ◇ 建立分析機(jī)制與績效標(biāo)準(zhǔn)

                  ◇ 合作伙伴關(guān)系的選擇標(biāo)準(zhǔn)與管理

                  ◇ 進(jìn)行供應(yīng)商評估的“三階九步法”

                  n 案例:“IBM”“三階九步”法的供應(yīng)商評估體系介紹;

                  n 案例:系列標(biāo)桿工程項目企業(yè)“MRO”供應(yīng)商管理經(jīng)驗分享;


                  第四部分:物資品類差異化分析與采購策略制定(Category Strategy)

                  1. 采購戰(zhàn)略管理原則分析

                  ◇ 策略1:堅持“集中認(rèn)證,分散采購”的原則

                  ◇ 策略2:堅持“WIN-WIN”的原則

                  ◇ 策略3:與重要供應(yīng)商建立策略合作伙伴關(guān)系

                  ◇ 策略4:采取多種采購方式,并與供應(yīng)商共享采購預(yù)測

                  ◇ 策略5:堅持全球采購的原則……

                  2. 物資品類差異化的采購策略分析與制定

                  ◇ 戰(zhàn)術(shù)1:通用性的采購策略與風(fēng)險控制

                  ◇ 戰(zhàn)術(shù)2:雜項物資的的采購策略與風(fēng)險控制

                  ◇ 戰(zhàn)術(shù)3:貴重物資的的采購策略與風(fēng)險控制

                  ◇ 戰(zhàn)術(shù)4:壟斷及準(zhǔn)壟斷物資的的采購策略與風(fēng)險控制

                  ◇ 戰(zhàn)術(shù)5:價格頻繁波動物資的的采購策略與風(fēng)險控制

                  ◇ 戰(zhàn)術(shù)6:配套物資的的采購策略與風(fēng)險控制

                  ◇ 戰(zhàn)術(shù)7:服務(wù)類的的采購策略與風(fēng)險控制

                  ◇ 戰(zhàn)術(shù)8:工程類物資的采購策略與風(fēng)險控制

                  ◇ 戰(zhàn)術(shù)9:設(shè)備類物資的采購策略與風(fēng)險控制

                  ◇ 戰(zhàn)術(shù)10:備品備件類產(chǎn)品的采購策略與風(fēng)險控制……

                  3. 采購模式的分析與風(fēng)險評估

                  ◇ 電子商務(wù)的采購模式

                  ◇ 標(biāo)準(zhǔn)訂單的采購模式

                  ◇ 一攬子訂單的采購模式

                  ◇ VMI的采購模式

                  ◇ JIT的采購模式

                  ◇ 訂貨點法

                  ◇ MRP方法的采購模式

                  ◇ Milk-Run

                  ◇ “糖果人”的采購模式

                  ◇ 第三方采購\OEM\ODM采購的采購模式……

                  n 案例:“騰訊”等企業(yè)工程項目采購戰(zhàn)略與采購模式分析;

                  n 案例:“聯(lián)想\戴爾\小米”MRO采購與供應(yīng)戰(zhàn)略&戰(zhàn)術(shù)分析;


                  第五部分:供應(yīng)商關(guān)系差異化分析與采購策略制定(SRM Strategy)

                  1. 供應(yīng)商管理的原則與目標(biāo)設(shè)計

                  ◇ 獲得符合企業(yè)質(zhì)量和數(shù)量要求的產(chǎn)品或服務(wù)

                  ◇ 以最低的成本獲得產(chǎn)品或服務(wù)

                  ◇ 確保供應(yīng)商提供最優(yōu)的服務(wù)和及時的送貨

                  ◇ 發(fā)展和維持良好的供應(yīng)商關(guān)系

                  ◇ 開發(fā)與儲備潛在的供應(yīng)商……

                  ◇ 供應(yīng)商績效體系的設(shè)計與發(fā)展

                  2. 供應(yīng)商績效評估體系與配額管理、淘汰管理及黑名單管理

                  ◇ 如何對供應(yīng)商績效進(jìn)行綜合考評(QCT-QCDS-TQRDC-5R)?……

                  ◇ 計劃交付率

                  ◇ 成本優(yōu)勢

                  ◇ 商品合格率(PPM)

                  ◇ 批次合格率

                  ◇ 整體配合度與服務(wù)水平

                  ◇ 如何對供應(yīng)商進(jìn)行評級管理?

                  ◇ 如何按績效與等級分配訂單?

                  ◇ 淘汰與黑名單制度的管理理念、原則與實施策略 ……

                  3. 供應(yīng)商關(guān)系分析、定位、維護(hù)與管理策略(SRM)

                  ◇ 傳統(tǒng)的供應(yīng)商關(guān)系管理方法

                  ◇ 現(xiàn)代供應(yīng)商關(guān)系管理策略與風(fēng)險控制

                  ü SRM: 供應(yīng)商關(guān)系圖譜分析與合作策略管理

                  ü SRM2:供應(yīng)定位模型分析與合作策略管理

                  ü SRM3:供應(yīng)商感知模型分析與合作策略管理

                  ü SRM4:供應(yīng)商能力模型分析與合作策略管理

                  ü SRM5:買方占優(yōu)勢的管理策略與風(fēng)險控制

                  ü SRM6:賣方占優(yōu)勢的管理策略與風(fēng)險控制

                  ü SRM7:均勢的管理策略與風(fēng)險控制

                  ü SRM8:不確定型的管理策略與風(fēng)險控制……

                  n 案例:八種供應(yīng)商關(guān)系管理模型(SRM)及對應(yīng)談判對策(經(jīng)典案例分析)。

                  n 案例:“華為”MRO合格供應(yīng)商清單管理制度與訂單配額管理體系介紹;

                  第六部分:采購成本分析與控制(TCO)

                  1. 供應(yīng)商的成本結(jié)構(gòu)分析

                  ◇ 如何計算供應(yīng)商材料成本?

                  ◇ 如何計算供應(yīng)商人工成本?

                  ◇ 如何計算供應(yīng)商管理及折舊成本?

                  ◇ 如何界定固定成本與可變成本?

                  ◇ 如何利用盈虧平衡的方法來分析成本?

                  ◇ 供應(yīng)商運營成本分析

                  2. 供應(yīng)商定價策略分析

                  ◇ 成本加成定位法

                  ◇ 目標(biāo)利潤定價法

                  ◇ 采購商理解價值定價法

                  ◇ 競爭定價法

                  ◇ 投標(biāo)定價法

                  3. 供應(yīng)商價格折扣分析

                  ◇ 付款折扣

                  ◇ 數(shù)量折扣

                  ◇ 地理折扣

                  ◇ 季節(jié)折扣

                  ◇ 推廣折扣

                  4. 常用價格分析方法與應(yīng)用探討

                  ◇ 競爭性方案

                  ◇ 與

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

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