對象
公司高層領導、總監及部門經理
目的
企業領導者將擁有更多的追隨者并獲得公眾的高度認可，使其員工愿意與領導者榮辱相依、共同進退
內容
課程內容： 一、塑造魅力領袖的兩把寶劍 1、領袖與領導的根本區別 A、什么是領袖 B、什么是領導 C、什么是魅力領袖 2、魅力領袖的三大魅力所在 3、你是一個合格的領導者嗎？你離魅力領袖有多遠？ A、員工心目中的領導 B、從企業的壽命看領導的功過 3、企業發展的兩大--作用力 A、推力 B、拉力 二、魅力領袖六大根性特質解析 1、魅力領袖六大根性特質之一 —— 領導遠見 A、領導者應具備對未來有明確的發展方向 B、方向不明確的人的表現 2、魅力領袖六大根性特質之二 —— 自信 A、影響自信的因素（一） B、影響自信的因素（二） C、自信的訓練 3、魅力領袖六大根性特質之三 —— 熱情 A、熱情的根性分析 B、熱情的技巧 4、魅力領袖六大根性特質之四 —— 果決 A、果決的根性分析 B、怎樣把握機會 5、魅力領袖六大根性特質之五 —— 堅韌 A、什么是逆境商數 B、提高堅韌度的方法 6、魅力領袖六大根性特質之六 —— 寬容 A、寬容是事業之基 B、松下幸之助的“70%寬容用人原則” C、寬容的根性分析 D、測一測你的寬容度 三、塑造魅力領袖形象風范 1、魅力領袖著裝四大原則 A、符合身份 B、避短揚長 C、遵守慣例 D、區別場合 2、女性魅力形象要求 A、五種類型女性的形象要求 B、魅力女性的商務裝要求 C、魅力女性的社交場合要求 3、男性魅力形象要求 A、五種類型男性的形象要求 B、魅力領袖的商務休閑服裝要求 C、魅力領袖的公務服裝要求 D、魅力領袖三件寶 4、魅力領袖氣質表現塑造 A、標準站姿——站出自信與成功感 a、保持良好姿態的技巧 b、女士標準站姿――優雅、高貴、落落大方 c、男士標準站姿――英武、強壯、溫文爾雅 B、握手――這三到五秒鐘體現熱情、可信賴度與性格 a、標準握手的要領 b、握手的禁忌 c、握手判斷性格 C、眼神――如同我們的舌頭一樣能表達 D、手勢――大方穩健的姿態演示權威性 E、微笑――運氣和財富的交換器 四、魅力領袖個人性格解析 1、魅力領袖性格診斷測試 2、老虎型魅力領袖性格解析 3、孔雀型魅力領袖性格解析 4、考拉型魅力領袖性格解析 5、貓頭鷹型魅力領袖性格解析 6、變色龍型魅力領袖性格解析 五、魅力領袖的領導風格診斷 1、確定下屬任務的三個階段 2、 衡量員工發展的兩把尺子 3、 診斷下屬發展的四個層次 4、做一名彈性的領導者 5、測試：魅力領袖的領導風格診斷 6、兩種不同的領導行為 A、指揮性行為 B、支持性行為 7、四種不同的領導風格及其特征 8、領導風格的選擇 9、員工發展層次與領導風格的匹配
