培訓對象
制造業企業董事長，總經理，副總經理，總監及部門經理級以上干部；
課程收獲
學習制造業成本結構的組成；
了解各成本模塊的標準設定依據；
掌握各成本模塊的目標設定方法；
傳授各成本模塊工作流描述的方法；
引入生產制造型企業成本控制的有效管理模式
課程大綱
第一講：我們面臨的企業經營管理環境：
1.經營戰略定位不清晰；
2.經營戰略與管理策略相脫節；
3.管理策略與管理流程相脫節；
4.管理細節規范不能有效支持管理流程；
5.管理基礎工程與管理平臺建設的先天不足；
6.政策的不確定性與市場的不確定性；
7.新形勢下的經營管理模式創新；
8.思維模式與行為模式上的幾個誤區；
第二講：經營預算與核算模式設立與執行
1.經營團隊建設與組成人員甄別；
2.經營周期與預算周期確認；
3.營業目標的設定依據與數據分解；
4.營業毛利的設定依據與數據分解；
5.銷售定價權之爭與經營目標設定；
6.采購定價權之爭與經營目標設定；
7.經營團隊議事制度與進退機制
第三講：產品線設計與實現模式設立與執行
1.原有產品線對營業目標的支撐力度分析；
2.如何消化市場需求設計本公司產品線；
3.從產品提案到新產品發布---產品開發流程簡介；
3.標準用量---BOM與物料成本標準的設定；
4.標準工時---制造工藝與人工成本標準的設立；
5.標準制造費用---BOT與制造費用標準的設立；
6.決戰研發---研發團隊建設與人員甄別；
第四講：物料成本控制模式設立與執行
1.策略采購，供應商管理評估與物控采購功能區分；
2.采購，外發加工，自制策略的制訂；
3.從接單到出貨---訂單作業流程簡介；
4.從“貨比三家”到“貨比三等九家”---供應商管理評估新思維；
5.供應商管理評估流程與團隊組建新思維；
6.物料成本目標設計與實施；
7.損耗超標的統計分析與對策；
8.反腐倡廉重在機制建立與執行；
第五講：人工成本控制模式設立與執行
1.生產效率，工作效率，設備稼動率概念介紹與計算演練，；
2.異常停線時間與異常停機時間的統計與分析；；
3.異常工時責任歸屬與目標值設立；
4.基本計時工價與計件單價訂立的基本邏輯關系推演；
5.從領料到入庫---生產作業流程簡介；
6.人工成本目標的設計與實施；；
7.返工過程中的成本控制---如何利用系統控制成本案例介紹；
第六講：費用控制模式設立與執行
1.固定制造費用與變動制造費用的分類與科目；
2.管理費用，銷售費用，財務費用的分類與科目；
3.流程表單(軟件建設)/儀器儀表(硬件建設)與費用控制；
4.費用目標設計與責任歸屬落實！
5.費用統計，分析與檢討機制設計與執行；
