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                  楊雨寒
                  • 楊雨寒國(guó)家電網(wǎng)職工教育專業(yè) 高級(jí)講師,4D領(lǐng)導(dǎo)力 授證講師,美國(guó)培頌?zāi)?全球) 授證講師
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力 市場(chǎng)營(yíng)銷 公文寫作
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
                  • 在線咨詢

                  故事力與領(lǐng)導(dǎo)力提升

                  主講老師:楊雨寒
                  發(fā)布時(shí)間:2022-01-14 11:55:24
                  課程詳情:

                  培訓(xùn)受眾:

                  公司高層中層領(lǐng)導(dǎo),銷售人員,團(tuán)隊(duì)普通人員,警官

                  課程收益:

                  【故事的力量】課程2004年由澳大利亞的Anecdote咨詢公司研發(fā) 探討如何通過講述真實(shí)的故事提升溝通能力 從而提升自己的說服力 影響力 領(lǐng)導(dǎo)力的課程 該課程由美國(guó)的Persona Global公司負(fù)責(zé)全球營(yíng)銷 2017年3月首次漢化 在中國(guó)大陸推行 非常榮幸 本人作為該課程中國(guó)大陸首批認(rèn)證講師之一 接受了課程的認(rèn)證

                  課程大綱:

                  一、開場(chǎng):(團(tuán)隊(duì)文化打造):(30分鐘)

                  ?  講師以故事的形式自我介紹,學(xué)員總結(jié)看到的講師形象,初步體會(huì)故事的力量

                  ?  課程開發(fā)及推廣簡(jiǎn)介

                  ?  課程大綱簡(jiǎn)介

                  ?  故事的起源與馬斯洛人類需求層級(jí)理論

                  ?  故事的起源與團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)

                  ?  團(tuán)隊(duì)組建- 團(tuán)隊(duì)命名-設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)LOGO- 選出組長(zhǎng)

                  ?  各組匯報(bào)表演-點(diǎn)評(píng)

                   

                  二、故事具有力量的基礎(chǔ):(時(shí)間長(zhǎng)度&KEYS)(30分鐘)

                  ?  “領(lǐng)導(dǎo)力”的含義

                  ?  為什么故事能提升領(lǐng)導(dǎo)力

                  ?  中英兩種語(yǔ)言對(duì)“故事”的界定異同

                  ?  課程練習(xí)中不提“故事”兩字

                  ?   “故事”必須是真實(shí)的

                  ?  大故事&小故事(探討故事的力量與故事的長(zhǎng)度)

                  ?  判斷哪些是故事(分析具有力量的故事所需要的要素(故事的KEYS)

                  ?  轉(zhuǎn)述他人的故事:小組內(nèi)演練-各組匯報(bào)表演-點(diǎn)評(píng)(再次熟悉故事的KEYS)

                   

                   

                  三、故事的粘性(故事能給人印象深刻)(30分鐘)

                  ?  對(duì)比記憶游戲:故事會(huì)更加令人印象深刻

                  ?  回憶過往經(jīng)歷中記憶最深刻的三件事

                  ?  選取其中的一件事進(jìn)行準(zhǔn)備

                  ?  各小組代表匯報(bào)準(zhǔn)備的過往經(jīng)歷

                  ?  討論哪一個(gè)小組的故事令人印象最深刻(最具有粘性)

                  ?  結(jié)合各小組故事分析具有粘性的故事所具有的特點(diǎn)

                   

                  中途休息(15分鐘)

                   

                  四、與聽眾建立關(guān)系—聯(lián)結(jié)性故事:尋找對(duì)方心理共鳴點(diǎn)(50分鐘)

                  ?  視頻欣賞,分享形成心靈聯(lián)結(jié)的因素

                  ?  聯(lián)結(jié)性故事模型介紹

                  ?  講師示范講述聯(lián)結(jié)性故事

                  ?  各小組組內(nèi)準(zhǔn)備和練習(xí)

                  ?  各小組匯報(bào)表演

                  ?  點(diǎn)評(píng)分析

                  ?   

                   

                  五、創(chuàng)建自己的故事庫(kù)(25)

                  ?  建立故事庫(kù)的要點(diǎn):時(shí)間-地點(diǎn)-人物-分類

                  ?  相關(guān)APP

                   

                   

                  午餐

                   

                  餐后熱身: 教練式游戲(15分鐘)

                   

                   

                   

                  七、鼓舞和感染你的聽眾—清晰性故事:傳達(dá)企業(yè)新的戰(zhàn)略變革(50分鐘)

                  ?  介紹本模型的理論基礎(chǔ):人們總試圖了解事實(shí)背后的真相(引相關(guān)實(shí)驗(yàn))

                  ?  故事清晰性的重要性: 敲擊測(cè)試-視頻欣賞

                  ?  講師演示如何使用該模型

                  ?  各小組組內(nèi)準(zhǔn)備和練習(xí)

                  ?  各小組匯報(bào)表演

                  ?  點(diǎn)評(píng)分析

                   

                   

                  八、克服根深蒂固的觀念—影響力故事:改變對(duì)方根深蒂固的觀點(diǎn)(50分鐘)

                  ?  彩票小測(cè)試:人們珍惜自己所創(chuàng)造的東西

                  ?  介紹本模型的理論基礎(chǔ):尋找雙方共同立足點(diǎn),減小對(duì)抗

                  ?  介紹清晰性故事模型:

                  肯定對(duì)方觀點(diǎn)的一部分內(nèi)容-講述反故事-講述正面故事-重申觀點(diǎn)

                  ?  講師演示如何使用該模型

                  ?  各小組組內(nèi)準(zhǔn)備和練習(xí)

                  ?  各小組匯報(bào)表演

                  ?  點(diǎn)評(píng)分析

                   

                  中途休息(15分鐘)

                   

                   

                  九、呈現(xiàn)商業(yè)價(jià)值—成功的故事:向?qū)Ψ秸故驹妇埃?0分鐘)

                   

                  ?  介紹本模型的理論基礎(chǔ):以成功的典范向?qū)Ψ秸故竞献骺赡苄?/p>

                  ?  介紹成功的故事的模型:聽眾和故事主人公具有相似性-故事人物通過這種方法解決了問題-聽者也可以以相同方法解決問題

                  ?  視頻欣賞與分析(加深對(duì)該模型理論的理解)

                  ?  講師演示如何使用該模型

                  ?  各小組組內(nèi)準(zhǔn)備和練習(xí)

                  ?  各小組匯報(bào)表演

                  ?  點(diǎn)評(píng)分析

                   

                   

                  十二、課程結(jié)束 (15分鐘)

                  ?  視頻欣賞:練習(xí)和使用的重要性

                  ?  各小組組內(nèi)討論心得

                  ?  小組代表匯報(bào)

                  ?  講師整體總結(jié)

                  ?  優(yōu)勝小組及各小組優(yōu)勝學(xué)員授獎(jiǎng)


                  其他課程

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

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