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                  衣冠楠
                  • 衣冠楠中基層職業素養與管理能力提升專家
                  • 擅長領域: 溝通技巧 管理者角色認知 管理技能提升 職業素養 陽光心態
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  行之有效的時間管理法

                  主講老師:衣冠楠
                  發布時間:2023-12-27 15:57:12
                  課程領域:通用管理 時間管理
                  課程詳情:
                  【課程背景】

                  大多數職場人經常會說:這一天好忙,好累,但也不知道做了啥┉

                  管理好自己的時間,可以讓你的效率提升較大

                  每天時間管理好,每天的“結果"也就出來了

                  懂得時間管理的人,才懂得生命存在的意義

                  管理好自己的時間,就可以更好的成就自己的人生

                  【課程收益】

                  建立有效的時間管理理念,了解自身現狀,找到工作效率提升的障礙;

                  掌握有效的時間管理工具,讓個人達成目標易掌握、易評估、易追蹤的目的;

                  明確日常工作低效的核心原因,并掌握應對方式;

                  掌握設定有效工作目標的能力,讓效率快速提升;

                  制定提升效率的改進計劃,持續性的提升相關能力;

                  【課程特色】

                  實戰,學之能用;干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;

                  投入,案例精彩。寓教于樂,在輕松愉悅的氛圍中,開展教學工作。

                  【課程對象】

                  基層員工、主管及經理級

                  【課程形式】

                  講解+案例分析+互動討論+問題答疑+場景訓練

                  【課程大綱】

                  課前熱場、講師自我介紹、分組(選隊長)、互動思考。

                  一、為什么要進行時間管理?

                  互動小討論:你的一天時間是如何計劃的?

                  時間管理能帶來什么好處?

                  掌握時間主動權:主動計劃時間,注意輕重緩急,把時間用在重要事情上

                  高效的學習和工作:用同樣的時間,更多更好的完成任務

                  平衡工作和生活:既能出色完成工作學習,又能兼顧家庭、友情、興趣等

                  減少緊張和壓力:掌握彈性安排時間的能力,能承受更多的突發事件

                  實現人生規劃:完成一個個小木杓岙,最終步步變成自己想成為的人

                  二、時間管理概述

                  1、什么是時間管理?

                  時間管理就是利用技巧,技術和工具,幫助人們完成工作,使得時間投入后,能收獲高效果,高效率,高效能的結果 。

                  2、缺少時間管理的常見六大現象

                  做事消極,低效

                  沒有計劃地做事,想到一件做一件

                  從來不做任務清單

                  任務常常”壓線“完成

                  抗拒討厭的任務

                  越重要的事情,拖得越久

                  時間管理最重要的功能:通過事先的規劃,對人的行為的產生提醒與指引。

                  時間管理的實質:時間管理不是要把所有事情做完,而是更有效的運用時間,時間管理不是完全的掌控,而是降低變動性。

                  三、GTD時間管理法簡介

                  GTD是一套高效的時間管理方法

                  1、使用“GTD”五步法進行時間管理

                  收集:把需要做的任務記錄下來

                  處理:對任務做優先等級排序

                  計劃:制定一個合理的執行計劃

                  執行:堅決執行計劃

                  回顧:反思總結完成的任務

                  四、日常時間管理工具的運用

                  1、第一梯隊(傳統的筆,紙質筆記本,隨手pad=便條紙,收納盒): 特點:高效、便捷、易用 、廉價

                  2、第二梯隊(pda,日程表 ):特點:輕便、靈活、昂貴

                  3、第三梯隊(手機,電腦,電子郵箱):這三個工具在時間管理上只起到輔佐的作用。

                  五、時間管理的15個小技巧

                  1、制定時間管理計劃

                  2、養成快速的節奏感

                  3、學會授權

                  4、高效的會議技巧

                  5、養成整潔的習慣

                  6、專心致志,有始有終

                  7、簡化工作流程

                  8、一次做好,次次做好

                  9、克服拖延、現在就做

                  10、當日事當日畢

                  11、善用零散的時間

                  12、用節省時間的工具

                  13、高效的閱讀法

                  14、高質高效的睡眠

                  15、管理你的手機時間

                  六、時間管理案例分析

                  案例1:王主管的一天

                  案例2:做計劃

                  其他課程

                  如何成為一名高效的商務演講人
                  演講與口才
                  【課程背景】商務演講與一般講話不同:后者是信息小交流,前者卻是信息大交流,你面對你要說服的客戶,他們或是刁難的、或是熟悉的,或是陌生的,都等著你以邏輯性強、悅耳流暢的演講,提供給他們一個信服的理由。巧妙掌握講稿準備、語調節奏、眼神手勢等演講技巧后,商務人士當眾演講自信、大方、得體。否則,他們演講起來,不知分寸,搞不好就當眾出丑,影響公司形象。本課程結合商業特性與演講原理,打造易于執行,成效顯著的“
                  行之有效的時間管理法
                  時間管理
                  【課程背景】大多數職場人經常會說:這一天好忙,好累,但也不知道做了啥┉管理好自己的時間,可以讓你的效率提升較大每天時間管理好,每天的“結果"也就出來了懂得時間管理的人,才懂得生命存在的意義管理好自己的時間,就可以更好的成就自己的人生【課程收益】建立有效的時間管理理念,了解自身現狀,找到工作效率提升的障礙;掌握有效的時間管理工具,讓個人達成目標易掌握、易評估、易追蹤的目的;明確日常工作低效的核心原因
                  打造職業化心態
                  陽光心態
                  【課程背景】員工職業心態培訓課程是企業必不可少的一項培訓課,企業在發展的過程中,應重視對員工的心理疏導,及時了解掌握員工的心理和感受,培養員工良好的職業心態。加強員工的職業道德,讓員工明白責任,懂得感恩來提升員工活力,以營造和諧的人際關系。如何處理好職場人際關系,是職業化情緒能力的表現。提升團隊凝聚力和戰斗力,增強員工歸屬感和幸福滿意度。【課程收益】了解良好職業心態,更加有效面對職場壓力。建立信任
                  領導力與高績效團隊建設
                  團隊管理
                  【課程背景】現階段管理難度加大,無論是作為客戶還是員工,正在以新的特點、更大的能量深刻地改變著企業,因此,對企業家領導力的要求需要重新定義,領導力的修煉方式也需要進行相應的調整。“沒有完美的個人,只有完美的團隊”也說了很多年。實踐也證明只有個體效率和整體效率之和的最大化才能保障組織真正的高效,既要提升個體效率又要提升整體效率,正是團隊管理模式的精髓所在。以前我們所學習的很多領導力的理念及技巧和工具
                  職場實用溝通技能
                  溝通技巧
                  【課程背景】當下各企業內部都非常注重“職場溝通”這件事,溝通無處不在,掌握一定的溝通技能是一個職業人士邁向成功所需具備的基本技能。我們不難發現,現如今工作中碰到的障礙許多都是因為溝通不暢引起的,要知道:言不順,則事不成。良好的溝通能力是構成個人事業基礎的重要一環。能簡明、有效的表達自己的意思,又能清楚地了解他人的用意,就會擁有最好的機會。企業內部良好的溝通文化可以使所有員工真實地感受到溝通的快樂和
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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