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                  余倩
                  • 余倩心理學碩士,MBTI國際認證講師,TCL集團人力資源主任兼培訓經理
                  • 擅長領域: 招聘與面試 溝通技巧 團隊管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:深圳市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  因人而異的客戶服務智慧

                  主講老師:余倩
                  發布時間:2021-12-02 12:05:42
                  課程詳情:

                  課程目標

                  樹立客戶服務和情緒管理的職業化意識,建立“內部客戶”觀念,增進組織內部的溝通 強化“客戶導向”的整體服務理念,最終達至協調營銷,提升整體服務水平 掌握處理投訴和異議的技巧及流程,有效化解矛盾 幫助學員認識自己的性格類型及心理行為特點,并能快速識別顧客的性格類型及其行為特點 掌握在服務和銷售過程中,向各種性格類型顧客進行推銷和服務的方向及技巧 

                  課程大綱

                  **單元:打造高情商的客戶服務

                  1. 以客為尊

                  1.1客戶是怎樣做出購買選擇的:客戶讓渡價值

                  【案例:某熱水器廠商售后服務的“鄭州事件”】

                  1.2服務界的MOT理論(瞬間感受)【案例:北歐航空和卡爾頓飯店的服務理念】

                  1.3客戶滿意的三個層次

                  1.4樹立共同的服務觀念和溝通目標:顧客永遠是對的嗎?【案例:新加坡服務質量中心的宗旨】

                  1.5協調營銷:建立外部客戶、內部客戶和潛在客戶的觀念【互動:大塞車】


                  2.客戶需要怎樣的服務

                  2.1被關心【案例:北京菜百百貨營銷服務的失敗】

                  2.2被聆聽【小游戲大考驗:聽力小測試】

                  2.3專業化【案例:讓人哭笑不得的服務】

                  2.4迅速反應【案例:三株神話是如何破滅的】


                  3.善于情商為服務增值

                  3.1情緒的功能【案例:蘇東坡為何“一屁過江來”】

                  2 動機和喚醒功能【案例:魔術師如何突破極限】

                  2 對認知和決策的影響:情緒-行為循環模式【案例:為何情人眼里出西施】

                  2 社會功能:情緒的驅動和干擾作用【案例分析:史上牛女秘書事件】

                  3.2情緒管理不當會影響:

                  2 身心健康:現代人多發的心因性疾病【案例分析:小燕子和林黛玉的情緒管理之道】

                  2 人際關系:組織內外情緒的傳染和散播【案例分析:諸葛亮為何手不離扇】

                  2 組織績效: 外部績效和內部績效【案例分析:富士康跳樓事件啟示】

                  3.3客服人員如何處理好感受情緒和表象情緒

                  2 認識自身情緒:勿淪為“感覺的奴隸”【案例分析:林則徐高懸“制怒”座右銘】

                  2 克制沖動:沖動是魔鬼【案例分析:潘石屹是如何處理多次的重大危機事件】

                  2 自我激勵:學會抽離,避免卷入【案例分析:高情商客服人員如何處理負面情緒】

                  2 認知他人的情緒:出門看天色,進門看臉色【案例分析:馬加爵的悲劇帶來的啟示】

                  2 管理自我和他人情緒【視頻案例討論和分享:都是情緒惹的禍?】

                  3.4怎樣對待不同情緒色彩的顧客

                  2 如何對待溫和型客戶

                  2 如何對待情緒型客戶

                  3.5如何達成服務過程和服務結果的雙贏

                  2 人際交往技巧(表達服務意愿、體諒對方情緒、承擔解決問題的責任)

                  2 處事技巧(了解情況、提供信息、征詢建議、提出建議、檢驗理解、達成共識)

                  3.6如何處理客戶的異議和投訴

                  2 奠定基調

                  2 診斷問題

                  2 尋求方案

                  2 達成共識

                  2 總結回顧

                  2 完善措施

                  【視頻案例:胡雪巖的經營理念和客戶服務】


                  第二單元:因人而異的客戶服務


                  前言:性格分析在銷售和服務的應用

                  1) 洞見自我:了解自己在工作中的行事風格

                  2) 洞察他人:了解顧客的行事風格

                  3) 影響他人:如何采取有利的說服和影響策略

                  4) 自我修煉:拓展自身缺乏的技能,力臻完美


                  1. 外向型和內向型

                  1) 外向型和內向型性格行為特點

                  2) 代表人物列舉

                  3) 定位與觀察:你是用嘴巴還是用眼睛找東西?

                  【互動:沙漠求生】

                  4) 外向型和內向型的銷售及服務優劣分析

                  5) 外向型和內向型的銷售及服務行為建議

                  2 如何與外向型的顧客打交道

                  2 如何與內向型的顧客打交道

                  2. 感覺型和直覺型

                  1) 感覺型和直覺型性格行為特點

                  2) 代表人物列舉

                  3) 定位與觀察:你是看見樹木還是森林?

                  【互動:看圖說話】

                  4) 感覺型和直覺型的銷售及服務優劣分析

                  5) 感覺型和直覺型的銷售及服務行為建議

                  2 如何與感覺型的顧客打交道

                  2 如何與直覺型的顧客打交道


                  3。思考型和情感型

                  1) 思考型和情感型性格行為特點

                  2) 代表人物列舉

                  3) 定位與觀察:你希望維持公平還是創造和諧?

                  【互動:抉擇】

                  4)思考型和情感型的銷售及服務優劣分析

                  5) 思考型和情感型的銷售及服務行為建議

                  2 如何與思考型的顧客打交道

                  2 如何與情感型的顧客打交道


                  4. 判斷型和感知型

                  1) 判斷型和感知型性格行為特點

                  2) 代表人物列舉

                  3) 定位與觀察:你喜歡按部就班還是隨遇而安?

                  【互動:裝修】

                  4) 判斷型和感知型的銷售及服務優劣分析

                  5) 判斷型和感知型的銷售及服務行為建議

                  2 如何與判斷型的顧客打交道

                  2 如何與感知型的顧客打交道


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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