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                  俞勤
                  • 俞勤中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)審計(jì)師
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控系列 資本運(yùn)作 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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                  《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制》課程大綱

                  主講老師:俞勤
                  發(fā)布時(shí)間:2021-06-25 09:35:24
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  一、我國(guó)以前制定的有關(guān)內(nèi)部控制的法律法規(guī)
                  企業(yè)內(nèi)部控制的發(fā)展方向。
                  二、制定《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》的必要性
                  (一)市場(chǎng)轉(zhuǎn)型與盈利模式轉(zhuǎn)換的需要
                  (二)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的需要
                  案例:安然公司、世通公司及安達(dá)信等財(cái)務(wù)舞弊案件。
                  案例:《薩班斯—奧克斯利法案》 “404條款”。
                  案例:中航油新加坡分公司因內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理薄弱,導(dǎo)致虧損5.54億美元。
                  三、制定《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》的原則
                  (一)立足國(guó)情 ,合理借鑒—借鑒美國(guó)COSO委員會(huì)內(nèi)控報(bào)告,并根據(jù)我國(guó)國(guó)情進(jìn)行了調(diào)整和改進(jìn)。
                   1.內(nèi)部控制的概念
                   2.風(fēng)險(xiǎn)管理的概念
                  (二)突出重點(diǎn),解決問(wèn)題—就影響財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、可靠的業(yè)務(wù)與事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范。
                  四、從內(nèi)部控制整體框架到風(fēng)險(xiǎn)管理整合框架的演進(jìn)
                  1. COSO在1992年發(fā)布的《內(nèi)部控制—整體框架》中給出了內(nèi)部控制“五要素” 框架:控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息溝通和監(jiān)控。
                  2. COSO在2004年9月發(fā)布的《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理—整合框架》中給出了風(fēng)險(xiǎn)管理的“八要素”。
                  《內(nèi)部控制—整體框架》與《風(fēng)險(xiǎn)管理—整合框架》的對(duì)照。
                  五、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理
                  1.風(fēng)險(xiǎn)管理框架:
                  四種類(lèi)型目標(biāo)、八個(gè)構(gòu)成要素、一個(gè)主體內(nèi)的各個(gè)單元構(gòu)成三個(gè)維度
                  2.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的總體目標(biāo)
                  3.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟
                  4.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理組織系統(tǒng)
                  5.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)
                  六、企業(yè)內(nèi)部控制制度體系的基本框架
                  (一)我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制制度體系
                  (二)內(nèi)部控制控制標(biāo)準(zhǔn)體系的內(nèi)容
                  (三)內(nèi)部控制的局限性
                  (四)內(nèi)部控制流程:業(yè)務(wù)流程圖與控制要點(diǎn)
                  案例:中石油內(nèi)部控制框架體系。


                  授課見(jiàn)證
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                  馬成功

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                  講師課酬: 面議

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                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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                  人力資源專(zhuān)家

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                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

                  講師課酬: 面議

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