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                  張煦薇
                  • 張煦薇TTT高級講師,職場幸福課認證培訓師,五維領導力認證培訓師
                  • 擅長領域: 課程開發 TTT 培訓體系
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:西安市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  TTT企業內訓師課程設計與開發

                  主講老師:張煦薇
                  發布時間:2021-11-15 09:34:34
                  課程詳情:

                  課程目標

                  1.掌握課程開發的核心技術 2.設計標準化的課程結構 3.開發豐富多樣的課程內容 4.設計獨具匠心的課程特色 5.開發規范的課程教材

                  課程大綱

                  **部分:課題設計——觸及學習痛點

                  一、 基于問題解決的需求分析

                  1. 問題的本質和分類

                  2. 基于工作的問題的需求收集

                  3. 問題的分析和整理

                  二、 確定課程主題

                  1. 主題的來源

                  2. 確定主題的關注點

                  3. 規范化的課程名稱

                  三、 明確課程目標

                  1. 課程目標的三個要求

                  2. 課程目標的結構

                  第二部分:結構設計——規劃課程的架構

                  一、 課程結構的價值

                  1. 規范化的開發課程

                  2. 標準化的課程體系

                  二、 設計課程結構的原理

                  1. 金字塔原理的含義

                  2. 金字塔原理在課程結構的運用

                  三、 設計課程結構的流程

                  1. 課程結構的設計的四步流程

                  2. 四步流程的操作事項

                  3. 結構設計中常見的問題

                  第三部分:內容設計——開發核心內容

                  一、 學習要點和案例的開發

                  1. 要點的提煉與開發

                  2. 案例的撰寫與開發

                  二、 學習活動的價值和設計原理

                  1. 學習活動的含義和價值

                  2. 學習活動的不同類型

                  3. 學習活動的設計原則

                  三、 主題性學習活動設計

                  1. 問題討論型學習活動的設計流程和要點

                  2. 技能演練型學習活動的設計流程和要點

                  3. 案例分析型學習活動的設計流程和要點

                  4. 成果展示型學習活動的設計流程和要點

                  第四部分:學習成果設計——促進學習轉化

                  一、 成果設計的三大價值與意義

                  二、 學習成果設計的五種類型

                  三、 學習成果設計的六種方法

                  四、 基于問題解決的成果設計

                  1. “三段式”的課程設計

                  2. 多元化的學習成果設計

                  3. 促進學習轉化的設計

                  第五部分:材料設計——制作學習材料

                  一、 PPT的設計原則與制作要領

                  二、 學習材料的加工整理

                  1. 舉例說明式案例的整體和加工

                  2. 四類學習活動的教材加工和整理

                  3. 輔助性教學材料的開發和加工

                  第六部分:亮點設計——開發課程特色

                  一、 課程重點設計的基本原理和方法

                  1. 20/80法則

                  2. 聚焦問題的解決

                  3. 設計課程重點的方法

                  二、 課程的亮點設計

                  1. 情景化課程的三個特色

                  2. 情景化課程的三個設計思路

                  第七部分:整體設計——提升課程品質

                  一、 課程整體設計方面存在的問題

                  1. 課程內容缺乏整體性

                  2. 課程相關資料缺乏整體性

                  二、 三維九步的模塊化的設計

                  1. 三維九步設計思路

                  2. 三維九步設計的方法和流程

                  三、 精品課程八件套的整體設計


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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