浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 高級講師;上海交大昂立進修學(xué)院 管理培訓(xùn)實戰(zhàn)講師;數(shù)十家企業(yè)組織效率年度顧問導(dǎo)師;中國企業(yè)人才職業(yè)化標準創(chuàng)建者;杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
浙江大學(xué)E-MBA;十五年企業(yè)規(guī)范化管理輔導(dǎo)經(jīng)驗;曾幫助30余家企業(yè)提升組織效率,實現(xiàn)業(yè)績100%突破。
組織效率——業(yè)績增長模式
執(zhí)行模式修煉
管理者溝通力修煉
管理者的職業(yè)素養(yǎng)
美國嘉吉食品(世界五百強)、日本東海橡塑(世界五百強)、韓國曉星集團(世界五百強)、蘇州三星(世界五百強)、安德魯(中國)公司、日本電產(chǎn)三協(xié)(浙江)公司、日本電產(chǎn)芝蒲(浙江)公司、中國神華集團、上海恐龍紡織公司、上海萬代半導(dǎo)體公司、上海徐匯軟件園、上海銀行、上海百麗集團、浙江中南建設(shè)、阿里巴巴控股集團、浙江報喜鳥集團、浙江誠達藥化股份公司、浙江雙飛無油軸承股份公司、浙江華城集團公司、浙江得盛股份公司、浙江伴宇集團等。

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