高效能會(huì)議管理

高效能會(huì)議管理
管理者不是在開(kāi)會(huì)，就是在準(zhǔn)備開(kāi)會(huì)，會(huì)議水平往往代表著管理工作效能和企業(yè)管
理水平。
一、課程背景
會(huì)議作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具有重要的作用，各級(jí)管理者特別是中高層管理者，
在會(huì)議方面投入的時(shí)間、精力等資源越來(lái)越多，對(duì)組織經(jīng)營(yíng)、管理與發(fā)展的影響也越來(lái)
越大。
如何讓會(huì)議更加高效已受到高度關(guān)注，學(xué)習(xí)掌握會(huì)議知識(shí)技能也成為管理者的必修
課。本課程旨在提升會(huì)議效能，圍繞以下問(wèn)題開(kāi)展培訓(xùn)：
開(kāi)會(huì)還需要學(xué)習(xí)嗎？
會(huì)議還需要管理嗎？
高效會(huì)議有什么特征？
如何組織運(yùn)作高效會(huì)議？
如何提升主持會(huì)議的技能？
如何提升參加會(huì)議的技能？
如何讓高效成為習(xí)慣？
二、培訓(xùn)對(duì)象
各級(jí)管理者、團(tuán)隊(duì)主管、儲(chǔ)備干部；經(jīng)常參加會(huì)議的員工。
三、課程收益
1、學(xué)習(xí)會(huì)議管理知識(shí)；
2、掌握會(huì)議管理技能；
3、降低會(huì)議綜合成本；
4、提高會(huì)議效率效果。
5、提升組織經(jīng)營(yíng)效益。
四、課程特色
以高效為核心，提升會(huì)議效能；
以實(shí)用為目的，重在掌握技能；
以學(xué)員為中心，個(gè)性互動(dòng)授課
五、課程內(nèi)容
序言 關(guān)于會(huì)議的評(píng)估
第一部分 我們身邊的會(huì)議
1、會(huì)議與工作
2、會(huì)議主要目的
3、會(huì)議分類形式
4、會(huì)議成本核算
第二部分 走近高效會(huì)議
1、低效會(huì)議的表現(xiàn)
2、高效會(huì)議的目標(biāo)
3、高效會(huì)議的特征
4、三星3.3.7運(yùn)動(dòng)
第三部分　會(huì)前組織與準(zhǔn)備
1、會(huì)議組織的基本內(nèi)容
2、會(huì)前準(zhǔn)備的細(xì)節(jié)
3、主持人基本要求
第四部分　會(huì)中掌控與溝通
1、會(huì)議開(kāi)始
2、會(huì)議過(guò)程掌控
3、會(huì)議溝通要點(diǎn)
4、會(huì)議總結(jié)
5、達(dá)成決議的方法
第五部分　參加會(huì)議的基本技能
1、參加會(huì)議
2、會(huì)議傾聽(tīng)
3、會(huì)議發(fā)言
4、會(huì)議記錄
5、爭(zhēng)議和僵局處理
6、特殊人物巧對(duì)待
第六部分　會(huì)后評(píng)估與執(zhí)行
1、會(huì)議評(píng)估
2、傳達(dá)和執(zhí)行
3、監(jiān)督與反饋
第七部分 讓高效成為習(xí)慣
1、準(zhǔn)備是成功的一半
2、制度是必要的保障
3、主持人是靈魂人物
4、執(zhí)行永遠(yuǎn)是重頭戲
5、使用會(huì)議管理工具
6、保持精簡(jiǎn)與創(chuàng)新
7、養(yǎng)成高效的習(xí)慣