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                  張先宏
                  • 張先宏國際注冊專家培訓師,上海交通大學、南京大學生產(chǎn)運作總監(jiān)班特聘教授
                  • 擅長領域: 班組長管理 5S6S7S8S 現(xiàn)場管理 精益生產(chǎn) 一線主管提升
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  現(xiàn)場改善

                  主講老師:張先宏
                  發(fā)布時間:2021-07-19 17:24:22
                  課程詳情:

                  培訓對象

                  制造業(yè)總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、生產(chǎn)部經(jīng)理、生產(chǎn)主管、車間主任、班組長(本課程尤其適合制造業(yè)企業(yè)全體干部

                  課程收獲

                  現(xiàn)場改善

                  課程大綱



                  第一篇 體系篇

                  一、現(xiàn)場管理的五個基本問題

                  1.我的客戶是誰?

                  2.客戶對我的期望是什么?

                  3.我如何滿足客戶這些期望?

                  4.怎樣知道客戶滿足與否?

                  5.客戶不滿足時如何改進?

                  二、現(xiàn)場管理(督導)人員的角色

                  1.資源輸入的管理(人力、材料和機器)

                  2.晨集(晨會、班前會TOP 5)

                  3.最佳質量保證生產(chǎn)線證書

                  4.制定挑戰(zhàn)性目標

                  5.現(xiàn)場督導人員的假想管理功能

                  ? 案例:日產(chǎn)公司督導人員的職責

                  三、日本式管理觀的工作職能

                  1.管理人員的職責(TWI)

                  ① 工作指導

                  ② 工作方法

                  ③ 工作關系

                  2.現(xiàn)場管理人員的能力模型

                  3.TWI針對督導人員的3種標準

                  4.日本管理人員3件要事

                  ①人際關系及員工參與的重要性

                  ②持續(xù)改善流程、產(chǎn)品的方法及其價值

                  ③以科學及合理的“計劃-執(zhí)行-觀察”循環(huán)步驟,用以管理人員及生產(chǎn)的實用性。

                  四、現(xiàn)場改善:低成本管理方法

                  1. 現(xiàn)場改善的主要理念

                  ①什么是改善

                  ②改善的主要觀念

                  ③什么是現(xiàn)場和現(xiàn)場改善

                  2.現(xiàn)場中心

                  ①“現(xiàn)場中心”主義

                  ②“現(xiàn)場中心主義”的好處

                  2.現(xiàn)場管理的金科玉律

                  ①當問題(異常)發(fā)生時,要先去現(xiàn)場

                  ②檢查現(xiàn)物(有關的物件)

                  ③當場采取暫行處置措施。

                  ④發(fā)掘真正原因并將之排除

                  ⑤標準化以防止再發(fā)生

                  五、現(xiàn)場改善屋:在現(xiàn)場達成QCD


                  第二篇 基礎篇


                  一、現(xiàn)場改善屋的基礎

                  1.學習型組織

                  2.提案制度及品管圈

                  3.建立自律

                  二、如何建立學習型組織

                  1.學習型組織包括五項要素

                  2. 團隊的構成要素(5P)目標、人、團隊的定位、權限、計劃與控制

                  3.高效團隊的四部曲

                  4.員工激勵和員工自主10要素

                  5.現(xiàn)場組織架構

                  6.管理4層次

                  三、消除現(xiàn)場不良的工具

                  1.不合格品產(chǎn)生原因

                  2.不合格品的三大區(qū)別類別

                  3.豐田作業(yè)員的作業(yè)標準小冊子

                  4.最高管理部門每月檢討重點

                  5.最佳質量保證生產(chǎn)線證書

                  四、現(xiàn)場經(jīng)理人員的角色及職責

                  1.現(xiàn)場管理人員

                  2.管理職位任務說明

                  ①評估組長的主要項目

                  ②評估領班的主要項目

                  ③督導的職責

                  3.工數(shù)

                  4.現(xiàn)場必須管理的事項

                  五、員工潛能開發(fā)-在職訓練

                  1.驚嚇報告(安全)與質量驚嚇

                  2.驚嚇報告范例


                  第三篇 維持篇


                  一、三條基本原則

                  1.環(huán)境維持

                  2.消除Muda

                  3.標準化

                  二、標準化

                  1.什么是標準化作業(yè)?

                  2.標準化作業(yè)的三要素

                  3.現(xiàn)場改善的三大表單

                  ①標準作業(yè)組合票;

                  ②標準作業(yè)山積表(柱狀圖);

                  ③標準作業(yè)票

                  4.標準化作業(yè)的主要特征

                  5.標準化生產(chǎn)的基本目標

                  6.標準作業(yè)應包含的內容

                  ①工作條件

                  ②工作物和夾具的掌握

                  ③動作的合并

                  三、提案建議制度及質量圈

                  1.建立自律

                  2. 現(xiàn)場管理的3書1表

                  ①作業(yè)手順書

                  ②作業(yè)指導書

                  ③作業(yè)要領書 QC工程表


                  第四篇 改善篇


                  一、財務報表“一點通”

                  二、七種浪費

                  過量生產(chǎn) 庫存 運輸 等待 動作 次品 不必要的過程

                  三、持續(xù)改進活動

                  1.問題解決 2.推進作業(yè)改善的四個階段

                  ?案例:在佳能公司里的Muda YAMAHA的“無化工程”

                  四、降低現(xiàn)場的成本

                  1.成本管理

                  2.降低成本必須實施7項活動

                  ①改進質量 ②改進生產(chǎn)力 ③降低庫存 ④縮短生產(chǎn)線

                  ⑤減少機器停機時間 ⑥減少空間 ⑦降低生產(chǎn)交期

                  3.實踐現(xiàn)場改善的10項基本規(guī)則

                  4.重要的改善工具——檢查表

                  5.建立改善機制

                  6.IE的追求

                  五、現(xiàn)場改善七大重點

                  1.工藝流程-流程圖

                  2.平面布置

                  3.生產(chǎn)平衡率vs.生產(chǎn)充實度

                  4.動作要素

                  5.搬運的距離、時間和空間

                  6.縮短工程或項目的關鍵路線

                  7.人機效率


                  第五篇 實施篇


                  一、現(xiàn)場改善活動的實施步驟

                  1.選擇工作任務;

                  2.收集數(shù)據(jù)和現(xiàn)狀把握;

                  3.應對收集到的數(shù)據(jù)進行深入分析,以便能弄清事情的真正背景及原因;

                  4.在分析的基礎上研究對策;

                  5.導入、執(zhí)行對策;

                  6.觀察并記錄采用對策后的影響;

                  7.修改或重新制訂標準,以避免類似問題的再次發(fā)生;

                  8.檢查從步驟1到7的整個過程,據(jù)以引入下一步的行動。


                  二、走入現(xiàn)場:兩天期的改善

                  1.兩天期的改善目標

                  2.主要的改善活動

                  ①全面質量控制 / 全面質量管理

                  ②及時生產(chǎn)方式(豐田生產(chǎn)體系)全員生產(chǎn)保全

                  ③方針展開

                  ④提案建議制度

                  ⑤小集團活動

                  3.現(xiàn)場改善活動成功推行的十大表單

                  改善登記表 改善目標陳述表 改善快報 標準作業(yè)票 時間觀察表 標準作業(yè)組合票

                  改善與合理化建議表 改善現(xiàn)場調查表 改善成果跟蹤單 改善成果發(fā)表會


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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