人力資源心理學與國學有關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遥瑖倚睦碜稍儙焾?zhí)業(yè)資格，國家人力資源管理師職業(yè)資格，南通心理衛(wèi)生協(xié)會會員。在人力資源、心理學、國學及其相互交叉領(lǐng)域均有較深的研究。
    曾服務(wù)于知名臺企、知名上市公司，服務(wù)對象包括重工、家紡、新能源、機械電氣、建筑地產(chǎn)等行業(yè)。

擅長領(lǐng)域：

1、MBTI與團建

2、人才測評理論與實踐

3、新入職大學生系列

4、職業(yè)道德建設(shè)（素養(yǎng)與責任心，職務(wù)犯罪）

6、國學與人力資源管理

7、人力資源管理中的心理學

8、情緒壓力管理

9、非公企業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防

主講課程：

1、MBTI系列（有效溝通與團隊建設(shè)） 2、新入職大學生（管培生）角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)規(guī)劃 3、企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)與職務(wù)犯罪預(yù)防 4、情緒壓力管理 5、職業(yè)生涯規(guī)劃 7、孫子兵法（人力資源、戰(zhàn)略與目標、營銷）

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