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                  趙艾倫
                  • 趙艾倫國際注冊職業(yè)生涯導(dǎo)師,國家認證生涯規(guī)劃師
                  • 擅長領(lǐng)域: 執(zhí)行力 結(jié)構(gòu)思維 職業(yè)素養(yǎng) 情緒與壓力管理 職業(yè)規(guī)劃
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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                  金字塔原理——結(jié)構(gòu)化思維讓你向上匯報更輕松

                  主講老師:趙艾倫
                  發(fā)布時間:2023-07-25 17:14:36
                  課程詳情:

                  課程大綱:

                  第一單元:金字塔原理與結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)

                  一、高效的思維與表達

                  1、兩種思維的碰撞

                  垂直思維

                  水平思維

                  2、金字塔原理及其特點

                  邏輯的特點

                  表達的特點

                  【實用工具】表達三步曲

                  【互動游戲】瞬間記憶與表達

                  【小組討論】水平思維與垂直思維的優(yōu)缺點、金字塔結(jié)構(gòu)的適用范圍?

                  【實戰(zhàn)演練】請示的撰寫

                  二、金字塔內(nèi)部的邏輯結(jié)構(gòu)

                  1、金字塔結(jié)構(gòu)的內(nèi)部邏輯關(guān)系

                  2、縱向的結(jié)構(gòu)關(guān)系:主張-依據(jù)

                  3、橫向的結(jié)構(gòu)關(guān)系:演繹和歸納

                  4、金字塔結(jié)構(gòu)的三種邏輯順序應(yīng)用

                  時間順序

                  結(jié)構(gòu)順序

                  重要性順序

                  【實用工具】邏輯結(jié)構(gòu)的mece原則

                  【案例分析】某政府通知分析

                  【小組討論】演繹推理與歸納推理的聯(lián)系與區(qū)別?

                  【實戰(zhàn)演練】指定公文撰寫

                  三、序言的結(jié)構(gòu)及呈現(xiàn)

                  1、序言的結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)

                  2、四種序言結(jié)構(gòu)形式的應(yīng)用

                  標(biāo)準(zhǔn)式

                  開門見山式

                  突出信心式

                  突出憂慮式

                  【案例分析】各種序言的應(yīng)用分析

                  【實戰(zhàn)演練】一分鐘營銷、根據(jù)指定內(nèi)容撰寫序言

                  四、金字塔結(jié)構(gòu)的構(gòu)建

                  1、金字塔構(gòu)建的兩種方法

                  自上而下法

                  自下而上法

                  2、主題構(gòu)思的tops原則

                  t-有的放矢

                  o-貫穿整體

                  p-擲地有聲

                  s-言之有據(jù)

                  3、材料與素材的組織

                  【實用工具】主題構(gòu)思的tops原則、計劃與總結(jié)撰寫的三步曲

                  【案例分析】各種序言的應(yīng)用分析、雜亂材料的整理歸類

                  【小組討論】題材、素材、材料的聯(lián)系與區(qū)別?如何讓資料呈現(xiàn)更具邏輯性?

                  【實戰(zhàn)演練】工作總結(jié)與計劃的撰寫(格式、結(jié)構(gòu)點評)

                  第二單元:結(jié)構(gòu)化思維與表達技巧

                  一、結(jié)構(gòu)化思維與問題分析技巧

                  1、問題的界定

                  2、問題的結(jié)構(gòu)化分析

                  3、問題解決方案的設(shè)計

                  【實用工具】問題分析的三種邏輯樹、5why問題解決法

                  【案例分析】某公司問題分析及解決實例

                  【實戰(zhàn)演練】運用金字塔結(jié)構(gòu)分析制定問題解決方案

                  二、公文寫作的結(jié)構(gòu)化表達技巧

                  1、公文寫作中的結(jié)構(gòu)化思維

                  2、公文的結(jié)構(gòu)化邏輯設(shè)計與應(yīng)用

                  3、公文的主題提煉與標(biāo)題設(shè)計

                  4、公文開頭的寫法

                  開門見山式

                  緣由引發(fā)式

                  段前撮要式

                  自然導(dǎo)入式

                  5、公文結(jié)尾的寫法

                  總結(jié)式

                  展望式

                  首尾呼應(yīng)式

                  【實用工具】好標(biāo)題的三要素、金字塔表達法、關(guān)鍵詞表達法

                  【案例分析】報告標(biāo)題的常見錯誤、高下立分的中心思想提煉、各種開頭/結(jié)尾方法應(yīng)用實例

                  【小組討論】工作匯報的開頭與序言結(jié)構(gòu)?如何設(shè)計或突出工作匯報的新思想、新觀點?

                  【實戰(zhàn)演練】運用三種邏輯關(guān)系擬寫通知、工作報告、演講稿的開頭與結(jié)尾

                  三、工作ppt的結(jié)構(gòu)化展示技巧

                  1、ppt結(jié)構(gòu)化構(gòu)思的要點

                  2、ppt形象化演示的技巧

                  版面與大綱的設(shè)計

                  素材的結(jié)構(gòu)化應(yīng)用

                  字體與顏色的應(yīng)用

                  圖片與動畫的應(yīng)用

                  【案例分析】優(yōu)秀ppt賞析、常見的ppt應(yīng)用錯誤

                  【實戰(zhàn)演練】ppt修改及點評

                  四、結(jié)構(gòu)化思考與溝通表達的技巧

                  1、結(jié)構(gòu)化思考的三個層次

                  問題的理解

                  知識的重構(gòu)

                  形象化呈現(xiàn)

                  2、結(jié)構(gòu)化溝通表達的三種應(yīng)用

                  利用結(jié)構(gòu)有效表達

                  透過結(jié)構(gòu)看清問題

                  建立結(jié)構(gòu)達成共識

                  3、即興溝通表達能力提升的技巧

                  【實用工具】問題描述的5w2h框架

                  【案例分析】不同級別的表達、表達順序不同的結(jié)果

                  【小組討論】方案不明朗時如何向上級匯報?團隊意見不一致時如何溝通引導(dǎo)達成共識?如何三言兩語就把方案說明白?

                  【實戰(zhàn)演練】三分鐘電梯訓(xùn)練

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                  贏在執(zhí)行力
                  執(zhí)行力
                  課程目標(biāo):成功完成本課程您將能夠:1、理解執(zhí)行力的概念、分類與內(nèi)涵2、知道我國現(xiàn)企業(yè)的執(zhí)行力現(xiàn)狀3、理解執(zhí)行不力的原因4、掌握如何打造強勢執(zhí)行力課程對象:企業(yè)中層管理人員、基層人員及職場新人課程大綱:第一章執(zhí)行力及執(zhí)行力現(xiàn)狀第一節(jié)什么是執(zhí)行力1、國內(nèi)外商界領(lǐng)袖對執(zhí)行力的看法與說法2、執(zhí)行力的定義3、執(zhí)行力的來源4、執(zhí)行力的分類5、執(zhí)行力的內(nèi)涵第二節(jié)執(zhí)行力現(xiàn)狀一、企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀1、企業(yè)戰(zhàn)略相同,但績
                  員工成長與發(fā)展談話技術(shù)
                  談判技巧
                  課程目標(biāo):1.讓管理者能了解員工的能力和崗位匹配分析及應(yīng)對策略,并學(xué)會如何常助員工制定能力提升方案.2.讓管理者能學(xué)會識su員工不同職業(yè)狀態(tài),并掌握對應(yīng)的調(diào)整策略.3.讓管理者能幫助員工清晰職業(yè)發(fā)展規(guī)律以及自己未來的發(fā)展方向,提升員工穩(wěn)定性和職業(yè)幸福感,實現(xiàn)組織和員工的雙贏.4.讓管理者能學(xué)會如何與員工談話的具體話術(shù)和技巧,提升管理者的綜合管理能力.課程對象:企業(yè)中層管理者、人力資源管理者課程時間
                  職業(yè)化素養(yǎng)提升
                  職業(yè)素養(yǎng)
                  課程大綱:第一部分:職業(yè)化理念職業(yè)化素質(zhì)的冰山模型案例:一.人才的真義1.人才評價標(biāo)準(zhǔn):一是能力,二是態(tài)度2.人才坐標(biāo)系:人才,人財,人材,人裁3.四類人才的待遇企業(yè)家名言:二.一流職業(yè)理念的特點<一>擁有良好的心態(tài)和信念1.陽光心態(tài):積極心態(tài)的案例分析2.如何培養(yǎng)積極的心態(tài)?3.敬業(yè)的實質(zhì)—投入并快樂在工作4.案例故事5.不是要我做,而是我要做案例<二>做事先做人1.做一
                  職業(yè)倦怠與職場情緒管理
                  壓力與情緒管理
                  課程大綱:第一部分:為什么需要職業(yè)生涯管理引入:互動游戲職業(yè)夢想圖1、何謂職業(yè)生涯管理?2、為什么我們需要職業(yè)生涯管理?3、職業(yè)生涯管理的基本內(nèi)容4、職業(yè)生涯管理的四大技巧第二部分:職場情緒產(chǎn)生原因及具體表現(xiàn)1、生涯發(fā)展三要素:興趣,能力,價值觀生涯發(fā)展三要素關(guān)系:性能佳循環(huán)2、困擾我們的三種職業(yè)情緒職業(yè)情緒之倦怠:倦怠的心理機制及具體表現(xiàn)職業(yè)情緒之焦慮:焦慮的心理機制及具體表現(xiàn)職業(yè)情緒之失落:失
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

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