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                  趙猛
                  • 趙猛國家二級心理咨詢師,積極領導力認證講師
                  • 擅長領域: 領導力 沙盤模擬 溝通技巧
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:天津市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  《職業素養提升之職場高情商&高逆商修煉》

                  主講老師:趙猛
                  發布時間:2021-08-05 17:28:50
                  課程詳情:

                  課程背景:
                  高情商不單是擅長待人接物察言觀色,更是能做好情緒與壓力
                  管理壓力可算是“21世紀性的流行病”。世界知名辦公方案提供商雷格斯公司去年對1.6萬名職場人士調查,發布了最新調查結果:
                  中國大陸認為自己身處工作壓力的占75%以上,大大超過了全球平均值48%。
                  中國上班族在過去一年內所承受的壓力,位列全球第一,是不折不扣的“壓力大國”
                  企業管理應該知道
                  員工做不好情壓管理就很難有好的狀態,自然也很難有高的績效
                  員工做不好情壓管理,就算有好狀態,也很難穩定,自然高績效也穩定的
                  員工做不好情壓管理,對員工身心都有傷害,企業也存在很大的隱患
                  逆商不單是逆境中的平和心態,更是能夠居安思危,這樣才能臨危不亂,并能從中獲益——我們的世界本不堅固,天災人禍、生老病死,時刻都在發生,諸如“疫情”“9·11事件”“金融風暴”等黑天鵝事件,一次次給世界帶了嚴重的打擊。面對莫測的未來,每個人都要提升逆商水平,管理者更應該具備帶領團隊面對危機,走出困境的素養和策略。
                  面對突如其來的黑天鵝事件,為什么有的企業一蹶不振,有的企業卻逆勢上揚
                  面對各種苦難逆境,為什么有的領導者可以帶領團隊突破重圍
                  俞敏洪說的“在絕望中尋找希望,在不確定中尋找確定”到底有什么內涵
                  本課程將帶領到大家從心理學、管理學、組織行為學等多角度卻學習掌握,高情商、高逆商的底層邏輯、內在原理、實用工具和系統提升手段
                  課程收益:
                  經過培訓,學員將能夠:
                  建立樂觀心理,陽光心態的認知模式
                  了解健康、積極的行為模式,學會應用處理問題的積極方式
                  學會面對和解決工作中的實際的情緒和壓力問題
                  掌握疏導壓力,建立健康、積極的心理模式
                  掌握基本的心理健康的自我調整方法
                  學習逆商四個維度、三大支柱,理解逆商核心邏輯
                  運用心理學工具,提升個人逆商水平,平靜情緒從容面對
                  運用反脆弱四大方案,提升反脆弱性,在不確定中逆襲獲益
                  課程方式 目前國內最前沿有效的成人培訓模式,理論、體驗、分享相結合
                  課程時間:2天,6小時/天
                  課程對象:需要提升逆商水平和情緒壓力管理水平的所有管理者和個人
                  課程大綱
                  第一部分 情緒與壓力管理
                  第一講:認知情緒,管理自我
                  解決:為什么我知道情緒和心態管理的重要性,但是管理不好自己呢?
                  一、認知你的情緒
                  1. 工作和生活中,我們常見的有情緒的狀態是什么?
                  2. 為什么很難管理好自己的情緒和心態?
                  1)情緒的冰山模型
                  2)人類三個腦的情緒與思維的運作方式
                  3. 情緒管理的四個方向
                  第二講:建認知,快樂面對問題
                  問題:建立正確的認知焦點
                  1. 什么是“正確”的認知
                  2. 專注于你真正想要的,而不是沉浸在“受害者”的角色里
                  3. 注意力模型:認知焦點決定了你是受害者還是自我負責
                  案例:形形色色的“受害者”有你嗎?
                  模型:能力圈原理:關切圈和影響圈
                  案例:為什么只有他能影響“一言堂”的老板
                  1)消極抱怨的根源:將注意力放在關注圈
                  2)如何擴大自己的影響圈?
                  工具:改變關注點的三個問題
                  練習:遇到以下問題,如何用三個問題來建立“正確”的認知
                  1)資源分配不公平
                  2)他人不守承諾
                  一、面對事件,建立正確的認知方式
                  1. 埃利斯ABC理論
                  2. 行為產生路徑:事件 - 故事情節 - 情緒 - 行動
                  案例:你工作時,上級三次來指導、提出意見,后續的故事情節、情緒、行動是什么?
                  1)不是遭遇決定了我們的結果,而是我們對待遭遇的認知決定了我們的結果。
                  分享:工作中,我們常見的不合理的“故事情節”
                  2)如何建立正確的“故事情節”的認知方式
                  工具:全面、相對、發展
                  案例:如何應用這三種認知模式
                  練習:工作生活中遇到的負面事件舉例
                  第三講:壓力管理
                  一、壓力管理的認知
                  1. 職場壓力的六大誤解
                  2. 壓力管理的三個前提:每個人都有壓力、壓力的兩面性、正確面對壓力而不是逃避
                  壓力測試和解讀
                  二、壓力的管理的生理應對法
                  1. 壓力和神經胺的關系
                  2. 壓力管理的口訣
                  體驗:壓力的生理管理法
                  1)體驗運動減壓的方法
                  2)體驗科學的壓力釋放的三類方法
                  3)體驗呼吸減壓法(適合于企業人的“心輪呼吸法”,快速體驗到效果)
                  三、壓力管理的行為應對法
                  1. 充分準備
                  2. 分解壓力
                  3. 凱利魔術方程
                  案例分析:面對工作中的一般壓力,如何用以上三種方法解決
                  第四講:情緒管理
                  一、即時情緒的管理
                  視頻:即時情緒的發展
                  引導式體驗:如何正確處理當下的即時情緒(除了壓抑和爆發,還有什么科學的方法)
                  1. 有效即時情緒管理:延遲
                  2. 6秒情緒管理法
                  練習:工作場景中即時情緒管理的方法
                  二、自我情緒調整
                  1. 面對他人的失望、誤解、評論、指責、批評
                  情境再現:查看自己潛意識應對模式
                  2. 理論模型:潛意識應對的五種模式
                  工具:一致應對法
                  練習:一致應對法
                  在不確定性中獲益的高逆商
                  第一講:你我為什么需要逆商
                  一、人生在不斷攀越逆境
                  1. 逆商到底是什么?
                  2. 我們其實都是這三種角色
                  1)放棄者
                  2)扎營者
                  )攀登者
                  逆境困局和成功之樹
                  我們幾乎每時每刻都身處逆境
                  每個時代的逆境
                  逆境的三個層次
                  小心危險的岔路
                  第二講:學會這兩個邏輯徹底了解逆商本質
                  一、逆商CORE思維度
                  1.掌控感
                  2.擔當力
                  3.影響度
                  4.持續性
                  二、逆商三支柱
                  1.認知心理學的核心
                  1)習得性無助
                  2)歸因理論
                  3)抗逆性能力
                  4)心理韌性
                  5)內外控傾向
                  2.情緒化學健康理論
                  3.腦習慣的神奇力量
                  第三講:一個工具兩個方法快速提升你的逆商水平
                  一、LEAD工具
                  1.L——傾聽反應
                  2.E——探究擔當
                  3.A——分析證據
                  4.D——果斷執行
                  二、分心法
                  1.停止蔓延
                  2.分散注意
                  3.負面分離
                  4.積極干預
                  5.運動調節
                  三、重塑目標
                  1.明確目標
                  2.淡化關注
                  3.幫助他人

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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