一.文化的定義與企業文化的精神.
1.文化是民族國家圖存的生命力.
2.精神是企業規范與可持續發展的生命力.
二.簡述易經的文化哲學與企業的經營理念.
1.周易的緣起發展與時代的新定義.
2.周義與企業管理的密切關系.
三.由「中」字出發,分析「干」「坤」兩卦與「6Q」
1.何謂(中)?惠普企業的(中)文化
2.周易發展的體系圖解.
四.由中國管理寶典「易經」比對客戶企業文化.
1.天行健.君子以自強不息的創新精神.
2.厚德載物的人本理論與文化競爭性.
五.客戶企業文化的解釋.
1.初九.九二.九三.九四.上九的關系性.
2.初六.六二.六三.六四.上六的關系性.
六.企業文化與經營力.
1.用九與經營力.
2.用六與經營力.
七.企業文化與管理力.
1.企業文化的建立,發展,運用與形成規范化的操作.
2.企業文化深入管理流程中,打造為何而做?做與不做的指導性.
八.企業文化與團隊的凝聚結合.
1.企業團對除了名利以外,還需要什幺(精氣神)的灌輸與培養.
2.如何做到文化從(外部進入內部-內部還原外部)的流程.
九.企業文化與愿景﹑使命﹑目標﹑策略﹑計劃的因果關系.
1.執行力的根基在文化結合核心志向與核心理念.
2.與狼共舞的哲學文化建立.
十.案例說明互動討論.
