北京吉利大學商學院特聘教授
中國領導科學研究中心特聘研究員
企業行為動力系統“PEC”模型的創立者和推動者
2005年獲得“學習型組織·中國年度人物”殊榮
2010年獲得“正泰電氣國際業務合作伙伴突出貢獻獎”殊榮
2011年獲得“前沿金壇獎·年度品牌企業家”殊榮
豐富的實戰經驗：曾經是優秀的經理人，江西銅業中層干部、正泰集團副總經理。在打工生涯中，從中央駐地方特大型企業的勞資管理員起步，一直做到產值數百億的著名上市公司正泰集團人力資源副總及采購副總;現在是成功的創業者，正泰電氣全球戰略合作伙伴、森普沃(北京)新材料科技發展有限公司董事長、泰盛鼎業(北京)投資管理有限公司董事長。在創業生涯中，森普沃從只有3個人的微型公司干起，既是總經理又是業務員，雖歷盡艱辛，但不拋棄、不放棄，如今這個當年毫不起眼的小微企業，已成為在職員工1200多人，2012年銷售超過5億且發展勢頭良好的行業新秀。
扎實的理論功底：擁有北京師范大學應用心理學博士、中南大學管理工程博士、國際工商管理碩士(IMBA)等管理類專業的學歷學位。在英國威爾士大學(中外合作辦學)、浙江大學和北京師范大學等著名學府的求學經歷，為其良好的學術素養奠定了基礎;擁有注冊高級人力資源管理師、全球職業規劃師(GCDF)、全球生涯教練(BCC)等職業資質證書。嚴格的系列培訓認證歷程，為其過硬的專業技能提供了保障。總之，在10余年的專業學習中，行為動力學是中心，不論是碩士階段的主攻方向，還是博士期間的進修重點，都始終聚焦于人的行為的研究。
主講課程：
版權課程：《總裁贏?道》、《總裁愿景式領導》、《總裁影響式演講》、《總裁平臺式裂變》、《總裁顛覆式創新》
中高層管理課程：MTP系列、卓越領導力、高效執行力、高績效團隊建設與管理、思維創新與管理提升
定制課程：根據企業需要進行量身定制和專業設計，提供顧問式培訓服務
鮮明的授課風格:從所服務過的正泰集團、報喜鳥集團、華峰集團、中國建筑股份有限公司、一拖股份以及北京大學等企事業單位的反饋看，其授課風格具有以下特點：思想性強，入木三分。不喜歡人云亦云，看人看事總有自己獨到的見解;操作性強，學完能用。崇尚“學以致用”的理念，以解決客戶的實際問題為己任;邏輯性強，環環相扣。從不東拼西湊，致力追求開發的原創性，以及事物呈現的內在秩序;趣味性強，如沐春風。認為“良藥”不一定非得“苦口”：作為一名講師，既要有好的“內容”，又要有好的“形式”。
正泰集團、ABB、西門子、施耐德、德力西、報喜鳥集團、華峰集團、中國建筑股份有限公司、一拖股份、攀越服飾集團、香港一休國際、北京吉利大學、江西銅業、中國南車、富士康(深圳、鄭州)、松下電器、徐工集團、中海油、東風南方、中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、招商銀行、中國移動、南方電網、TCL集團、東風雪鐵龍、方向華晨、廣州本田、廣州德邦物流、廣州中遠航運、中國外運廣東有限公司、太古汽車、北汽集團、內蒙古蒙牛集團、萬科集團、金地地產、九朝會、中國有機食品協會、綠生活、北京奧辣火鍋、山西田府酒業、山西汾酒、富士康集團等眾多企業。
