課程詳情
培訓對象中層管理者課程收獲提高中層管理者技能課程大綱第二部分 希望喪失：造成了組織內部彌漫著失敗主義的情緒
第一節 公司的管理機制不良是造成失敗主義情緒病的主要原因
第二節 組織的失敗主義情緒和氣氛是如何逐步形成的？
第三部分 樂觀喪失：組織的失敗主義情緒病的根源
第一節 明末崇禎朝袁崇化煥的案例
我們以另一個滅亡于另一個異族（當時東北邊境地區的小民族——后金）的大明王朝的崇禎皇帝時期的著名將軍——袁崇煥的悲劇為例。（略）
第二節 美國西南航空公司的案例 （略）
第三節 如何克服組織中的失敗主義情緒，培育組織中希望和樂觀的心理資本？
第四部分 韌性與復原：避免失敗主義情緒病導致組織的最終失敗
第一節 作為組織寶貴的心理資本的韌性和復原能力
第二節 是什麼原因創造了組織的韌性與復原能力？
第三節 理念與技法：培育和鞏固組織中的韌性與復原能力
