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                  朱琪
                  • 朱琪銀行網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家,金融理財(cái)師(AFP)
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 銀行保險(xiǎn)
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:無(wú)錫市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  《社區(qū)銀行管理與經(jīng)營(yíng)》

                  主講老師:朱琪
                  發(fā)布時(shí)間:2021-08-12 16:30:02
                  課程詳情:

                  社區(qū)銀行管理與經(jīng)營(yíng)

                  課程背景:
                  2013年12月初,銀監(jiān)會(huì)辦公廳下發(fā)《關(guān)于中小商業(yè)銀行設(shè)立社區(qū)支行、小微支行有關(guān)
                  事項(xiàng)的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)〔2013〕277號(hào)),2014年初銀監(jiān)會(huì)二部下發(fā)的152號(hào)文,引導(dǎo)符
                  合條件的中小商業(yè)銀行在風(fēng)險(xiǎn)可控、成本可測(cè)的前提下設(shè)立社區(qū)支行、小微支行,走特
                  色化、差異化發(fā)展道路。
                  “社區(qū)銀行”被譽(yù)為通向客戶的最后一公里。自2013年底股份制銀行和城商行在全國(guó)
                  掀起“社區(qū)運(yùn)動(dòng)”,幾年來(lái),全國(guó)多數(shù)銀行紛紛在居住區(qū)內(nèi)或是小區(qū)周邊設(shè)立社區(qū)銀行,
                  以尋求錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略變局搶占零售客戶市場(chǎng)。
                  如果說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)是打造線上的流量平臺(tái),那么社區(qū)銀行就是線下的社區(qū)服務(wù)
                  平臺(tái),以網(wǎng)點(diǎn)小型化、便民化、低成本化,通過(guò)解決金融服務(wù)到個(gè)人客戶的“最后一公里
                  ”的問(wèn)題,將銀行網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)到了家門(mén)口,極大提高了客戶辦理銀行金融業(yè)務(wù)的便利性,令他
                  們的生活與銀行的結(jié)合更加緊密。
                  所以,社區(qū)銀行的建設(shè)可以稱(chēng)為銀行渠道建設(shè)的一項(xiàng)“革命”。但是近幾年來(lái),社區(qū)銀
                  行經(jīng)營(yíng)差距日益拉大,一些銀行開(kāi)始“關(guān)停并轉(zhuǎn)”,社區(qū)銀行究竟何去從?

                  課程收益:

                  讓銀行管理層面重新認(rèn)識(shí)社區(qū)銀行的定位和重要性,為后期社區(qū)銀行的留與舍提供決策
                  參考;
                  ● 讓社區(qū)銀行一線從業(yè)者找到合適的經(jīng)營(yíng)模式,找到營(yíng)銷(xiāo)突破口;

                  提升社區(qū)銀行營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)能力,拓寬營(yíng)銷(xiāo)思路,通過(guò)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的模擬演練提升營(yíng)銷(xiāo)
                  能力,激發(fā)潛能,進(jìn)而促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)翻翻。

                  課程特點(diǎn):
                  課前充分準(zhǔn)備:“線上”資料收集,“線下”分層訪談,定制專(zhuān)屬課程體系;針對(duì)社區(qū)銀行
                  網(wǎng)點(diǎn)周邊市場(chǎng)環(huán)境,提供可選擇的營(yíng)銷(xiāo)模式
                  課上活學(xué)活用:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)沙盤(pán)、場(chǎng)景演練等多種教學(xué)手段,讓學(xué)員身臨其境,迅速領(lǐng)悟
                  營(yíng)銷(xiāo)技巧,當(dāng)好教練員
                  課后跟蹤解疑:選擇1-
                  2家社區(qū)銀行現(xiàn)場(chǎng)解析,了解經(jīng)營(yíng)難點(diǎn),共同找出解決對(duì)策,通過(guò)教練式輔導(dǎo)提升營(yíng)銷(xiāo)能

                  課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
                  課程對(duì)象:社區(qū)銀行網(wǎng)點(diǎn)管理人員、社區(qū)銀行負(fù)責(zé)人、社區(qū)銀行各類(lèi)從業(yè)人員
                  課程方式:專(zhuān)題講授 案例剖析 現(xiàn)場(chǎng)沙盤(pán) 場(chǎng)景演練

                  課程大綱
                  第一講:社區(qū)銀行發(fā)展歷史
                  一、國(guó)外社區(qū)銀行的出現(xiàn)背景及發(fā)展歷程
                  1. 美國(guó)社區(qū)銀行的背景:服務(wù)于中小企業(yè)和個(gè)人客戶的中小銀行
                  2. 美國(guó)社區(qū)銀行具有的主要特征
                  3. 美國(guó)社區(qū)銀行發(fā)展給我們帶來(lái)的啟示.
                  案例:國(guó)外社區(qū)銀行的不同模式:美國(guó)模式、歐洲模式、澳洲模式
                  二、國(guó)內(nèi)社區(qū)銀行的出現(xiàn)與發(fā)展經(jīng)歷
                  1. 國(guó)內(nèi)社區(qū)銀行出現(xiàn)背景
                  1)利率市場(chǎng)化
                  2)零售業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)率
                  3)零售業(yè)務(wù)粗放的經(jīng)營(yíng)模式
                  4)激烈的大銀行與中小銀行之間的競(jìng)爭(zhēng)
                  2. 2010國(guó)內(nèi)首家社區(qū)銀行成立,到大批股份制銀行迅速跟進(jìn)
                  解讀:銀監(jiān)會(huì)《關(guān)于中小商業(yè)銀行設(shè)立社區(qū)支行、小微支行有關(guān)事項(xiàng)的通知》
                  三、國(guó)內(nèi)各大銀行社區(qū)銀行經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀分析
                  1. 各股份制銀行社區(qū)銀行的規(guī)模發(fā)展
                  2. 社區(qū)銀行發(fā)展的比較優(yōu)勢(shì)
                  1)便利服務(wù)
                  2)信息獲取
                  3)布局潛力
                  4)客戶建設(shè)
                  5)業(yè)務(wù)提升
                  3. 社區(qū)銀行發(fā)展的相對(duì)憂慮
                  1)網(wǎng)點(diǎn)成本
                  2)網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)
                  3)潛能挖掘
                  4)周邊關(guān)系維護(hù)

                  第二講:社區(qū)銀行精準(zhǔn)定位
                  一、我們銀行為什么要設(shè)立社區(qū)銀行
                  1. 從網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)戰(zhàn)略分析
                  2. 從客戶服務(wù)需求分析
                  3. 從經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升分析
                  現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研:我們銀行目前客戶主要服務(wù)需求和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)有哪些?
                  二、設(shè)立什么樣的社區(qū)銀行
                  1. 客戶自助型
                  2. 客群拓展型
                  3. 品牌提升型
                  4. 專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)型
                  案例:某銀行以商圈為目標(biāo),建立社區(qū)銀行后的客群變化

                  第三講:社區(qū)銀行前期準(zhǔn)備
                  社區(qū)銀行前期準(zhǔn)備主要做好三件事,分別選好“財(cái)、才、材”
                  一、找地方
                  1. 結(jié)合定位,分析影響選址的各項(xiàng)內(nèi)部因素
                  2. 結(jié)合定位,分析影響選址的各項(xiàng)外部因素
                  3. 實(shí)際案例講解
                  4. 網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域布局分析
                  互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)提供一份網(wǎng)點(diǎn)圖紙,共同規(guī)劃布局
                  案例:以圖片說(shuō)明選址的影響因素
                  二、挑人才
                  1. 挑選社區(qū)負(fù)責(zé)人的具體要求
                  2. 挑選社區(qū)從業(yè)人員的具體要求
                  3. 新建社區(qū)銀行人員團(tuán)隊(duì)要注意的具體事項(xiàng)
                  案例:分享選擇來(lái)自不同崗位的負(fù)責(zé)人,后期出現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)差異
                  三、選業(yè)務(wù)
                  1. 分析本銀行優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)產(chǎn)品
                  2. 結(jié)合社區(qū)銀行選點(diǎn)周邊情況,選擇突破型業(yè)務(wù)
                  實(shí)際案例討論:什么樣的業(yè)務(wù)能讓社區(qū)銀行一炮打響
                  互動(dòng):采用swot分析法,梳理我們銀行的產(chǎn)品,找到突破點(diǎn)

                  第四講:社區(qū)銀行入市運(yùn)營(yíng)
                  一、籌備期(3個(gè)月),如何擬定開(kāi)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)方案
                  1. 網(wǎng)點(diǎn)前期調(diào)研如何開(kāi)展
                  2. 網(wǎng)點(diǎn)前期調(diào)研案例分享
                  3. 調(diào)研之后如何采取應(yīng)對(duì)措施
                  4. 如何做好網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部布置和外部宣傳,并實(shí)際案例分享
                  案例:如何在周邊小區(qū)開(kāi)展前期調(diào)研
                  案例:如何布置社區(qū)銀行網(wǎng)點(diǎn)
                  二、開(kāi)業(yè)期(1-3個(gè)月),如何打開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)周邊局面
                  1. 建關(guān)系,梳理網(wǎng)點(diǎn)周邊的線上、線下關(guān)系
                  2. 拓客戶,找到拓展渠道的核心人物
                  3. 搞活動(dòng),學(xué)會(huì)借機(jī)借勢(shì)開(kāi)展活動(dòng)
                  實(shí)際案例分享,并現(xiàn)場(chǎng)演練設(shè)計(jì)活動(dòng)方案
                  1)起步期(3-12個(gè)月):
                  a起步階段經(jīng)營(yíng)常見(jiàn)問(wèn)題及對(duì)策
                  b案例分享及現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)研討
                  2)成長(zhǎng)及穩(wěn)定期(1-5年)
                  a如何應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)遭遇的種種瓶頸
                  案例分享
                  互動(dòng):發(fā)現(xiàn)自己周邊可先期接解的關(guān)系線索(圖例法)
                  現(xiàn)場(chǎng)演練:如何與周邊社團(tuán)關(guān)鍵人物溝通
                  案例:分享如何設(shè)計(jì)活動(dòng)主題,包括單個(gè)活動(dòng)和系列活動(dòng)的設(shè)計(jì)

                  第五講:社區(qū)銀行管理制度
                  一、日常管理內(nèi)容
                  1. 內(nèi)部建立制度:一日一記、一日三巡、晨會(huì)夕會(huì)
                  2. 案例分享如何跟蹤業(yè)績(jī)提升
                  互動(dòng):現(xiàn)在的各類(lèi)例會(huì)是如何召開(kāi)的?存在哪個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題
                  案例:某社區(qū)銀行是如何通過(guò)持續(xù)“跟蹤”提升整體業(yè)績(jī)的
                  二、員工管理內(nèi)容
                  1. 工作安排原則
                  2. 人員溝通技巧
                  3. 日常學(xué)習(xí)安排
                  互動(dòng):利用溝通四步驟,現(xiàn)場(chǎng)演練交流溝通員工
                  三、營(yíng)業(yè)設(shè)備
                  1. 基礎(chǔ)設(shè)備的管理和運(yùn)營(yíng)
                  2. 宣傳媒體的運(yùn)用與操作
                  案例:與社區(qū)如何共同做好社區(qū)宣傳,做到業(yè)務(wù)滲透
                  四、業(yè)績(jī)考核
                  1. 與傳統(tǒng)銀行考核的區(qū)別
                  2. 如何有針對(duì)性地制定考核內(nèi)容
                  3. 如何實(shí)現(xiàn)制定特色考核模式
                  互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)交流目前本銀行的考核模式
                  案例:分享考核目標(biāo)“分步走”模式

                  第六講:社區(qū)銀行的算賬經(jīng)營(yíng)
                  一、社區(qū)銀行的固定成本列支
                  1. 網(wǎng)點(diǎn)租金
                  2. 人員薪酬及福利列支
                  3. 必備運(yùn)營(yíng)設(shè)備列支
                  4. 辦公用品列支
                  小組討論:社區(qū)銀行現(xiàn)有的實(shí)際支行
                  二、社市銀行的營(yíng)銷(xiāo)成本列支
                  1. 日常活動(dòng)開(kāi)展列支
                  2. 客戶營(yíng)銷(xiāo)及維護(hù)成本列支
                  小組討論:社區(qū)銀行現(xiàn)有的實(shí)際支行
                  三、如何經(jīng)營(yíng)才能經(jīng)營(yíng)盈利
                  互動(dòng):引導(dǎo)科學(xué)合理的盈利模式
                  案例:分享如何通過(guò)轉(zhuǎn)型產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),提高盈利能力

                  第七講:社區(qū)銀行的風(fēng)險(xiǎn)控制
                  一、社區(qū)銀行常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
                  1. 單人營(yíng)業(yè)
                  2. 人員流動(dòng)
                  3. 飛單私售
                  4. 安全保衛(wèi)
                  案例:?jiǎn)T工飛單帶來(lái)的隱患
                  二、社區(qū)銀行日常檢查點(diǎn)
                  1. 單據(jù)資料
                  2. 證照管理
                  3. 人員行為排查
                  案例:分享通過(guò)回訪客戶員工違規(guī)行為
                  三、社區(qū)銀行輿情控制點(diǎn)
                  1. 集體投訴
                  2. 銷(xiāo)售資格
                  3. 宣傳規(guī)范
                  案例:分享某社區(qū)銀行如何處理產(chǎn)品虧損

                   


                  授課見(jiàn)證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專(zhuān)家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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