招到合適的人

課程目標(biāo)

1.學(xué)會(huì)定義針對(duì)崗位的招聘標(biāo)準(zhǔn) 2.學(xué)會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估的角度和方法 3.了解如何完成一個(gè)完整的招聘流程

課程大綱

課程大綱

1. 引言

? 招到合適的人的重要性

? 招到合適的人有多難

2. 標(biāo)準(zhǔn)：描述你的理想候選人

? 選人標(biāo)準(zhǔn)包含哪些要素

? 從哪些渠道獲得這些要素

3. 評(píng)估：判斷候選人與標(biāo)準(zhǔn)的吻合度

? 不同評(píng)估方法的有效性對(duì)比

? 如何評(píng)估技能和能力（行為面試法）

? 如何評(píng)估內(nèi)在心理特征(成就動(dòng)機(jī)、歸因傾向)

? 面試中需要避免的誤區(qū)(暈輪效應(yīng)、刻板印象、首因效應(yīng))

4. 執(zhí)行：完成一次成功的招聘

? 招聘的流程

? 如何撰寫JD

? 如何主動(dòng)面試過程

? 如何填寫面試評(píng)估表