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                  張燁
                  • 張燁世界500強企業(yè)員工職業(yè)化講師
                  • 擅長領(lǐng)域: 陽光心態(tài) 演講口才 溝通技巧 管理者技能提升 客戶服務(wù)
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:廣州市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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                  廳堂服務(wù)提升-客訴處理及情緒管理

                  主講老師:張燁
                  發(fā)布時間:2021-11-18 10:40:50
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  **部分:服務(wù)心態(tài)塑造- 真心真意讓人動人

                  1.1服務(wù)心態(tài)建設(shè)

                  l 銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的價值

                  l 溝通從心開始

                  l 如何打造關(guān)鍵時刻

                  場景討論:如何管理現(xiàn)場等待客戶的情緒和期望值,讓排隊的不滿和投訴降至**低?

                  場景討論:網(wǎng)點硬件故障造成延誤,如何及時妥善安五客戶情緒?

                  1.2如何打造令顧客感動的高品質(zhì)服務(wù)

                  l 服務(wù)滿意度的期望值管理

                  l 服務(wù)中重要三要素:用心/專業(yè)/靈活

                  案例分享1:未攜帶身份證辦理大額取款的客戶,排隊了一個小時被告知無法辦理,客戶非常激動,這個時候應(yīng)該怎么處理?

                  案例分享2:面對信用卡遲遲沒有批下來,要去起訴網(wǎng)點盜取個人信息的客戶,如何轉(zhuǎn)憤怒為滿意?


                  第二部分:客訴處理三大技巧:巧妙的提問/巧妙的聽/巧妙的說

                  1.有效投訴處理的方式:巧妙提問

                  了解清楚對方的真正訴求

                  如何巧妙的提問“為什么”

                  話術(shù)練習(xí):“請問您還有什么其他的顧慮/需求嗎”代替“為什么你還不滿意?”

                  如何轉(zhuǎn)移客戶的情緒到具體的事件

                  話術(shù)練習(xí):“很抱歉,能說說具體發(fā)生了什么事情導(dǎo)致了您的不便?“

                  2.投訴處理中的聽:聽比說更重要

                  空杯心態(tài):不要貼標簽 預(yù)判信息

                  不要打斷客戶的表達:越打斷情緒越激動

                  要有回應(yīng):點頭/微笑/嗯

                  3.投訴處理的關(guān)鍵:

                  怎么說比說什么更重要

                  同一句道歉,每個人說出來的效果都不一樣

                  語音7%語調(diào)38%肢體語言55%

                  案例分享3:客戶來到網(wǎng)點表示遭遇詐騙,但感覺大堂經(jīng)理不夠積極應(yīng)對,感覺到被冷漠,產(chǎn)生投訴,如何處理?


                  案例分享4:客戶沒有聽到叫號,導(dǎo)致過號,不愿意繼續(xù)等待,產(chǎn)生了糾紛,如何妥善處理?

                  案例分享5:遇到有特殊需求的客戶,大堂經(jīng)理應(yīng)該怎樣觀察細節(jié)并且靈活提供服務(wù)?識別和應(yīng)對特殊客戶的技巧。


                  第三部分:教練技術(shù)客戶投訴引導(dǎo)技巧

                  1. 投訴客戶的四種類型VAKAD

                  如何**外在區(qū)分客戶的類型

                  如何應(yīng)對不同類型的投訴客戶

                  視覺型:展示材料細節(jié)

                  聽覺型:耐心傾聽反饋

                  感覺型:情感觸動到位

                  自語型:邏輯思維數(shù)據(jù)

                  2. 引導(dǎo)客戶投訴語言的方向,順利達成共識

                  向上的語言/向下的語言

                  政策方面的說明與解釋:向上的語言

                  處理細節(jié)方面的溝通:向下的語言

                  客戶的感受:向上的語言

                  具體的訴求:向下的語言


                  第四部分:服務(wù)中的情緒壓力管理

                  1. 認識情緒的類型

                  人類的七種常見情緒:開心/驚訝/失望/期待/悲傷/憤怒/平靜

                  情緒的影響:正面情緒/負面情緒

                  2. 職場日常常見的·三大情緒誤區(qū)

                   “應(yīng)該如此“

                   “托付心理“

                   “沒有辦法“

                  案例討論:分享上一次處理客戶投訴時的負面情緒,現(xiàn)場如何使用抽離法即時改善?

                  3. 情緒的來源

                  對角色的錯誤認知

                  當期望大于現(xiàn)實本身

                  如何調(diào)整正確的認知和期望值


                  4. 錨定法-心錨的神奇作用

                  常見心錨:聲音/任務(wù)/圖像/氣味/符號

                  錨定帶來的正面情緒感知

                  小組討論:如何在疲倦/低落的時候迅速錨定?

                  5. 認識人類的大腦電影院

                   想象VS 真實

                   負面情緒抽離法:按下暫停鍵

                   離開/深呼吸/抽離/認識情緒/調(diào)整


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

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