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                  陳鋼
                  • 陳鋼團隊管理與客戶營銷專家,領越領導力認證講師
                  • 擅長領域: 談判技巧 管理者角色認知 大客戶營銷 問題分析與解決 團隊管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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                  大客戶營銷

                  主講老師:陳鋼
                  發布時間:2023-07-06 11:24:29
                  課程詳情:

                  課程背景

                  大客戶在企業營銷中占據著越來越大的作用,對企業的生存和發展起著至關重要的作用。成功進行對大客戶的銷售,是保證企業可持續性發展的重要保證。

                  在市場環境日趨復雜的狀況下,市場競爭愈發激烈,但是由于疫情下導致企業壓力加大,客戶需求愈發謹慎,銷售團隊對客戶的把控難度也隨之增加。如何更好的與客戶建立關系,充分挖掘客戶需求并與客戶成為長期戰略伙伴顯得尤其重要。

                  課程收益

                  1.幫助學員正確篩選大客戶并關注潛在大客戶

                  2.學會快速建立大客戶信任的方法,鞏固客戶忠誠度

                  3.掌握充分挖掘客戶需求技能,提供超出客戶預期的解決方案

                  4.掌握談判的基本技能,與客戶共贏

                  課程特色

                  1.課程內容新穎,實戰性強

                  2.互動性強,學員參與感強烈

                  3.學以致用,落地性強

                  課程對象

                  大客戶銷售代表,經理,中層管理人員

                  課程時長

                  2天,7小時/天(根據需要可調整內容為一天)

                  課程大綱

                  第壹單元:大客戶篩選和目標設定

                  1.大客戶篩選

                  1)誰是大客戶

                  2)大客戶的篩選原則

                  3)潛在大客戶的挖掘

                  2.應對策略

                  1)大客戶的分類及特征

                  2)不同類型大客戶應對策略

                  第貳單元:快速建立客戶信任,鞏固客戶忠誠度

                  1.重dian客戶關系發展階段

                  2.麥肯錫信任公式解讀—強化客戶忠誠度

                  3.商業環境下客戶信任的建立

                  4.對立心態和同盟心態的影響

                  5.客戶關系升級

                  第三單元: 挖掘客戶需求,提供解決方案

                  1.洞察客戶的四把透鏡

                  1)行業背景

                  2)公司狀況

                  3)職位差異

                  4)個人需求(馬斯洛理論/DISC)

                  2.SPIN探尋提問挖掘客戶需求

                  3.引爆銷售革命的挑戰式銷售

                  1)挑戰式銷售重要性

                  2)挑戰式銷售的應用場景

                  3)挑戰式銷售3階段6步驟模型

                  第四單元:談判共贏

                  1.談判的目標:談判共贏的重新定義

                  2.談判的準備

                  1)雙方實力分析

                  2)談判人員安排

                  3)談判目標的設定

                  3.談判磋商:談判的技巧

                  1)底線簽約的原因

                  2)談判溝通策略

                  3)報價的技巧

                  4)談判中聆聽的力量

                  4.談判中的問題解決策略

                  其他課程

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                  領越領導力
                  領越領導力
                  課程背景今天的社會不乏挑戰性,在這個特殊的年代,無論數量還是復雜程度看,挑戰似乎越來越多。挑戰本身不是問題,問題是我們應如何應對挑戰,通過我們的努力,我們有能力改變我們的生活和工作的這個世界,使它變得更好或更糟。作為一名好的經理人員應該怎樣去行動,成為了我們的急切需要解決的問題。好的領導者與糟糕的領導者相比,他們使其下屬們發揮出高于后者3倍的能力,貢獻和生產率,人才能力發揮的差別高達三倍之多。因此
                  克服團隊協作的五項障礙
                  跨部門溝通與協作
                  課程背景擁有一個超強執行力,高績效完成任務目標的團隊是所有領導者追求的,然而團隊協作,是擺在面前的一道坎,五大障礙,你的團隊邁過去了幾個?本課程分享了團隊協作的五大障礙,提供解決思路與建議,幫助你有效克服障礙,改善團隊狀態,創造更有凝聚力的團隊課程收益1.掌握團隊協作技能與工具,為持續提升團隊協作能力打下基礎2.增強團隊成員凝聚力,提升工作績效;3.發揮團隊成員的各自優勢,打造高度信任、高效協作的
                  大客戶營銷
                  大客戶營銷
                  課程背景大客戶在企業營銷中占據著越來越大的作用,對企業的生存和發展起著至關重要的作用。成功進行對大客戶的銷售,是保證企業可持續性發展的重要保證。在市場環境日趨復雜的狀況下,市場競爭愈發激烈,但是由于疫情下導致企業壓力加大,客戶需求愈發謹慎,銷售團隊對客戶的把控難度也隨之增加。如何更好的與客戶建立關系,充分挖掘客戶需求并與客戶成為長期戰略伙伴顯得尤其重要。課程收益1.幫助學員正確篩選大客戶并關注潛在
                  授課見證
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