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                  陳維銀
                  • 陳維銀國內著名員工職業化提升專家,中國人力資源協會HR專業委員會委員
                  • 擅長領域: 績效管理 職業素養 高效能人士的七個習慣 執行力
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:合肥市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  有效溝通

                  主講老師:陳維銀
                  發布時間:2021-08-02 14:50:35
                  課程詳情:

                  有效溝通 陳維銀

                  培訓

                  時間

                  課程單元

                  單元要點

                  **模塊

                  前言

                  溝通的基本原理


                  1.什么是溝通

                  2.溝通有哪些形式

                  溝通障礙

                  1、態度

                  2、表情

                  3、代溝(年齡與思想)

                  4、隱藏(惰性與恐懼)

                  5、姿態  

                  **章

                  溝通的基本要素


                  1、非言語性溝通信息渠道

                  ——姿態

                  ——眼神

                  ——手勢

                  ——臉部表情

                  ——聲音

                  2、溝通控制四要素

                  ——環境

                  ——氣氛

                  ——情緒

                      ABC理論 操之在我

                  ——時間

                  3、溝通的五個基本動作

                  ——點頭

                  ——微笑

                  ——聆聽

                  ——回應

                  ——筆記

                  4、 五大原則

                      ——準確性原則:表達的意思要準確無誤 

                      ——完整性原則:表達的內容要全面完整 

                      ——及時性原則:溝通要及時、迅速、快捷

                      ——策略性原則:要注意表達的態度、技巧和效果,

                                   這就必須考慮溝通的策略

                  ——交換性原則:不能只顧自己說,要掌握對方的信息

                  第二章

                  有效溝通心法


                  1、 改變內心

                  ——《鬼谷子》 :“口乃心之門戶,心者,神之主也”

                  ——《禮記》 : “有深愛者,必生和氣,有和氣必有愉色,有愉色必生婉容”

                  2、 滿足人性的六大需求

                     ——被人接受的需求

                     ——被人關心的需求

                     ——被人認同的需求

                     ——被人尊重的需求

                     ——被人感激的需求

                     ——被人賞識的需求

                     ■  現場演練

                  3、發問的方式

                  ——先闡述目的

                  3、 話語的闡述技巧

                  ——用“我覺得”說出自己的感受

                  ——用“我希望”說出自己的要求或期望

                  ——用“而且”,替代“但是”

                  4、 面對面溝通五寶

                  ——自信

                  ——態度

                  ——聆聽

                  ——提問

                  ——同理心

                  5、 性格的巧妙運用

                  ——四型人格特征

                  ——對癥下藥

                  ——同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易

                  6、如何避免溝通漏斗

                  ——溝通的漏斗原理

                  ——避免漏斗方法一

                  ——避免漏斗方法二


                  第三章

                  高效溝通的步驟


                  1、溝通的六個步驟

                  ——事前準備

                  ——確認需求

                  ——闡述觀點

                  ——處理異議

                  ——達成協議

                  ——共同實施

                  2、批評的技巧與步驟

                  ——批評分三個層次:

                  ——批評技巧

                  ——證據

                  ——啟示

                  這是一堂簡單、實效、立竿見影的溝通訓練課程!


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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