MBA學(xué)歷、世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人，民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活力創(chuàng)始人、新媒體微文案例研究創(chuàng)始人，咨詢式營(yíng)銷和人力資源管理專家、中華培訓(xùn)講師網(wǎng)全國高級(jí)講師。曾先后供職并擔(dān)任世界500強(qiáng)（臺(tái)資企業(yè)）人力資源高級(jí)經(jīng)理，總經(jīng)理助理；世界500強(qiáng)（日資企業(yè)）市場(chǎng)經(jīng)理、品牌經(jīng)理；國內(nèi)企業(yè)500強(qiáng)人力資源總監(jiān)、管理學(xué)院院長(zhǎng)；大中專院校營(yíng)銷和人力資源專業(yè)講師。精通跨國企業(yè)管理、文化以及工匠精神。 擅長(zhǎng)企業(yè)變革改善、戰(zhàn)略執(zhí)行、文化體系、品牌體系、客服服務(wù)、精益創(chuàng)新、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)打造、民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活力、精益管理等咨詢培訓(xùn)工作。rnrn熟練將企業(yè)培訓(xùn)方法和傳統(tǒng)教育融為一體，適時(shí)、適地、適人的教學(xué)方法和理念。專業(yè)培訓(xùn)考核方式，學(xué)員滿意度達(dá)到90%以上，受到學(xué)員的高度認(rèn)可和贊賞。

主講課程：

• 《日本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之道》、《制造王國富士康》、《重塑新執(zhí)行文化》、《向解放軍學(xué)組織管理》、《全新的職業(yè)素質(zhì)》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理》、《職業(yè)經(jīng)理人的自我修煉》、《非人力資源的人力資源管理》、《戰(zhàn)略創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)》、《時(shí)間管理新思維》、《金牌客戶服務(wù)》、《企業(yè)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與落地》、《企業(yè)精益改善文化》、《阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》。

服務(wù)企業(yè)：

富士康、華為、美的、三一、遠(yuǎn)大、中聯(lián)、深圳市總工會(huì)、振升、鳳鋁、賜昌、成豐電子、萬科、萬達(dá)、華堅(jiān)、建設(shè)銀行、可口可樂、 蘇寧電器、 蒙牛乳業(yè)、 太鋼集團(tuán)、 石藥集團(tuán)、 中國石油、 中國移動(dòng) 、中國聯(lián)通 、中國銀行、 中國工商銀行、 中國建設(shè)銀行、 中國交通銀行浦發(fā)銀行 中國信合、 中國農(nóng)業(yè)銀行、 國家電網(wǎng)等