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                  傅美花
                  • 傅美花心理專家,心理專欄作家
                  • 擅長領(lǐng)域: 心理學(xué) 職業(yè)素養(yǎng) 問題分析與解決 領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
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                  《敘事治療:問題分析和解決技巧》

                  主講老師:傅美花
                  發(fā)布時(shí)間:2021-08-03 14:43:31
                  課程詳情:

                  《敘事治療:問題分析和解決技巧》

                   **篇  檢視問題分析與解決

                       一、 企業(yè)常面臨的問題

                       二、 失敗的問題解決歸因

                       三、透析問題解決特征

                       四、問題思考結(jié)構(gòu)

                       五、常見的問題認(rèn)知

                       六、揭示現(xiàn)象與本質(zhì)的影響

                   七、常見的問題解決回路


                   課程說明:敘事治療在問題分析和解決技巧中的應(yīng)用

                       問題分析和解決技巧 創(chuàng)設(shè)解構(gòu)問題妙技

                       問題分析和解決技巧設(shè)立問題外化對話招術(shù)

                       問題分析和解決技巧締造問題重寫方案

                       問題分析和解決技巧創(chuàng)造問題重組會員架構(gòu)

                       問題分析和解決技巧創(chuàng)建問題定義儀式方略

                       問題分析和解決技巧創(chuàng)制問題治療憑證技藝

                       問題分析和解決技巧駕馭特殊意義事件對話密碼

                   問題分析和解決技巧建造問題支撐性對話方案


                   第二篇 概述敘事療法

                       一、揭示敘事產(chǎn)生情況

                       二、敘事故事療法:邏輯科學(xué)模式與敘事模式區(qū)分論述

                       三、解析敘事治療特性

                       四、探知敘事療法精神

                       五、解析敘事治療不足與優(yōu)勢

                       六、明白怎么掌握敘事治療

                   七、悉知學(xué)敘事治療好處


                   第三篇 解析敘事療法架構(gòu)體系

                       一、探知敘事治療重要人物

                       二、揭露敘事療法理論主張

                       三、掌握敘事治療的基本要素

                       四、透視敘事療法的人性主張

                       五、掌握敘事療法假定條件

                       六、解析敘事療法的治療目標(biāo)條件

                       七、規(guī)劃敘事療法的治療計(jì)劃

                       八、揭示敘事治療的歷程

                       九、剖析敘事療法治療對話情況

                       十、透析敘事治療的方法


                   第四篇 創(chuàng)設(shè)解構(gòu)問題妙技

                       一、熟悉問題分析解決解構(gòu)性傾聽方式

                       二、透視主流文化和解構(gòu)問題

                       三、把控問題解構(gòu)性提問-外化式對話

                       四、解構(gòu)即外化對話案例操作練習(xí)


                   第五篇  設(shè)立問題分析解決外化對話招術(shù)

                       一、探知問題分析解決外化概論

                       二、外化對話起源詮釋

                       三、揭示問題分析解決產(chǎn)生外化發(fā)展本質(zhì)

                       四、在實(shí)務(wù)中輔導(dǎo)人態(tài)度把持

                       五、如何駕馭問題分析解決比喻

                       六、掌握下問題分析解決結(jié)論的妙招

                       七、開發(fā)別的外化對話

                       八、外化對話導(dǎo)圖創(chuàng)作--四層探知

                       九、探知問題分析解決外化對話益處

                       十、揭秘外化對話技巧

                       十一、實(shí)操外化對話案例

                      

                       第六篇  締造問題分析解決重寫方案

                       一、揭示問題分析解決重寫對話綱領(lǐng)

                       二、創(chuàng)造問題分析解決重寫對話結(jié)構(gòu)

                       三、掌握重寫方法和論點(diǎn)

                       四、制作問題分析解決重寫導(dǎo)圖技藝

                       五、揭示自我認(rèn)同和故事聯(lián)系

                       六、深知自我認(rèn)同藍(lán)圖好處與目的

                       七、明確內(nèi)在特質(zhì)理解和意向理解

                       八、揭示思想檔案柜之自我認(rèn)同藍(lán)圖

                   九、演練重寫案例


                   第七篇  創(chuàng)造問題分析解決重組會員架構(gòu)

                       一、探知問題分析解決重組會員擇要

                       二、揭示再說你好密碼Saying Hello Again

                       三、解析重組會員優(yōu)點(diǎn)與目的

                       四、重組會員案例操作演練


                   第八篇  創(chuàng)建問題分析解決定義儀式方略

                       一、問題分析解決定義儀式概要洞悉

                       二、使聽眾參與的技巧:

                       在輔導(dǎo)實(shí)務(wù)中定義儀式形成階段設(shè)計(jì)

                       三、定義儀式起源揭示

                       四、輔導(dǎo)實(shí)踐中的定義儀式運(yùn)用

                       五、問題分析解決定義儀式架構(gòu)規(guī)劃

                       六、選擇問題分析解決見證者和重新定位

                       七、輔導(dǎo)人指導(dǎo)定義儀式對話職責(zé)確定

                       八、技術(shù)、匿名與道德的明確

                   九、定義儀式案例操作演練

                   

                   第九篇  創(chuàng)制問題分析解決治療憑證技藝

                       一、問題分析解決治療性信函探知

                       二、問題分析解決記錄的運(yùn)用

                       三、問題分析解決證書 獎(jiǎng)狀 宣言創(chuàng)作技巧

                       四、治療憑證案例操作練習(xí)


                   第十篇駕馭特殊意義事件對話密碼

                       一、揭示特殊意義事件擇要

                       二、探知特殊意義事件方略

                       三、把握特殊意義事件角度

                       四、駕馭特殊意義事件--四層提問

                       五、在操作中實(shí)操導(dǎo)圖技巧

                       六、探知敘事對話內(nèi)涵--

                       從特殊意義事件至多元故事發(fā)展

                       七、案例實(shí)操

                   

                   第十一篇  建造問題分析解決支撐性對話方案

                       一、揭示問題分析解決支撐性對話概要是什么

                       二、個(gè)人自主性及責(zé)任行為揭示     

                       三、探知責(zé)任行為、人自主性和概論開發(fā)

                       四、締造潛在發(fā)展區(qū)與輔導(dǎo)實(shí)操:支撐性對話導(dǎo)圖構(gòu)建--五層咨訊

                       五、把控問題分析解決實(shí)務(wù)中輔導(dǎo)人的責(zé)任

                       六、實(shí)操支撐性對話案例




                   


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價(jià):

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

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