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                  • 高睿可團隊建設管理專家,國際注冊培訓師,資深講師
                  • 擅長領域: 職業素養 溝通技巧 陽光心態 員工管理 執行力
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
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                  國學中的領導智慧

                  主講老師:高睿可
                  發布時間:2021-07-15 17:37:19
                  課程詳情:

                  【授課時間】1-2天

                  【授課對象】企業中高層管理人員



                  【課程精要】

                  一、領導之本,修身修心

                  2 服人者,德服為上,才服為中,力服為下

                  2 小勝靠智,大勝靠德

                  ◆領導者心性修煉:心、性、品、智、能

                  2 正心、修身、齊家、治國、平天下

                  孝    心:小孝治家、中孝治企、大孝治國

                  感 恩 心:學會感恩,感恩塑造忠誠,忠誠成就自我

                  包 容 心:海納百川  有容乃大

                  樂 學 心:朝聞道,夕死可矣

                  隨 喜 心:建立隨喜心,構建和諧團隊

                  忠義之心:忠義之道是為人之道,是立足之本

                  慈善之心:修煉自醒的智慧,建立善念

                  利他之心:學會敬畏天地愛戴他人的精神

                  ◆修身為本:自天子以至于庶人,一是皆以修身為本

                  領導者的自我成長

                  成長比成功更重要

                  彰怨者多傷,匿怨者自戕

                  臣服事實,平和淡定

                  融于環境,境隨心轉

                  君子求諸己,改變即修身

                  討論:修心修身可以帶給我什么?

                  要求:討論認真、答案用心的組分數最高

                  二、領導之道:御人用人(擅長溝通)      

                  2 為人君,止于仁;為人臣,止于敬;為人子,止于孝;為人父,止于慈;與國人交,止于信:成功領導者特質(關心員工利益)

                  2 見己不是,萬善之門。見人不是,諸惡之根

                  2 己所不欲,勿施于人(自他交換,換位思考)

                  2 有大略者不問其短,有厚德者不非小疵

                  2 蔭妻封子、掛將封侯:不要吝嗇我們的褒獎

                  2 寧可不識字,不可不識人:識人用人

                  2 國有三不祥:夫有賢而不知,一不祥;知而不用,二不祥;用而不任,三不祥也。

                  2 知人者智,自知者明,勝人者有力,自勝者強。

                  2 善者,吾善之;不善者,吾亦善之;德善。信者,吾信之;不信者,吾亦信之;德信

                  2 上善若水的智慧:善因、善緣、善果

                  2 人有三必窮

                  2 積善之家,必有余慶,積不善之家,必有余殃

                  2 有深愛,必有和氣,有和氣,必有愉色,有愉色,必有婉容

                  2 與下屬溝通六大要訣:知人、利人、責己、寬容、量大、感恩

                  案例分享,如何對待人際溝通中的逆緣

                  要求:討論案例最積極用心的組分數最高

                  三、領導之責:激發責任

                  2 如何看待責任:以“孝悌”為核心,外推“禮義”, 主張“心憂天下”,強調“知行合一”

                  2 責任的價值

                  2 責任與付出 (為他人所不為)

                  2 責任心的判斷標準

                  2 責任的最高表現:社會責任

                  2 怎樣激發心中的責任心?

                  2 如何激發員工的責任心?

                  2 價值促進員工責任心

                  2 夢想激發員工責任心

                  2 承諾鎖定員工責任心

                  2 管控成就員工責任心

                  討論:責任心與回報

                  有些人認為責任心強則會形成干事多的習慣,干得多,回報少,得不償失,你怎么看?

                  要求:觀點最有說服力的組分數最高

                  四、領導之要:掌控全局,營造環境

                  2 不謀萬世者,不足謀一時,不謀全局者,不足謀一域

                  2 控制與建立好的環境

                  2 上下同欲者勝

                  2 信團隊所行,行團隊所信

                  2 價值觀--大處統一,小處尊重

                  2 近朱者赤,近墨者黑

                  2 見賢思齊,見不賢內省

                  2 培養團隊合作意識及互愛感恩的人際環境

                  u 感悟分享:課程帶給我的感悟及體會


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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