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                  高正華
                  • 高正華經(jīng)驗萃取與營銷復盤引導師
                  • 擅長領域: 教練領導力 渠道營銷
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:南京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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                  行業(yè)信息化解決方案制訂思維訓練暨解決方案

                  主講老師:高正華
                  發(fā)布時間:2021-10-11 16:26:24
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  **模塊  行業(yè)信息化解決方案制訂思維訓練培訓大綱

                  培訓背景分析:

                  行業(yè)信息化解決方案制訂是一個系統(tǒng)思維的過程。掌握解決方案制訂的思維框架,可以讓解決方案制訂人員從根本上掌握方案設計的針對性與全面性。訓練解決方案制訂人員的思維模式,有助于解決方案制訂人員工作有套路,思考有方向。

                  培訓目標:

                  提高解決方案制訂人員的系統(tǒng)思考能力。

                  把握解決方案制訂的思維框架,提高方案制訂的針對性與有效性。

                  掌握解決方案制訂分步思考工具,提高思維的質量。

                  培訓時長:兩天。

                  **部分:行業(yè)信息化解決方案制訂思維訓練框架概覽

                  一個完整的行業(yè)信息化解決方案需要聚焦的五個問題:

                  l 客戶為什么要變化——客戶運營系統(tǒng)中衡量主要績效的指標存在哪些重大差距或偏差?

                  l 客戶要變化的是什么——如何將諸多癥狀與少數(shù)原因區(qū)分開來?真正阻礙我們解決這些問題的原因是什么?

                  l 客戶要變化成什么——指導我們解決核心問題和核心沖突的解決方案是什么?新變化的潛在負面效應是什么?要防止這些負面效應發(fā)生,應該做些什么?

                  l 客戶如何實現(xiàn)變化——變化潛在的實施障礙是什么?需要怎么做才能克服這些障礙?如何在有限的資源條件下,設計變化的實施順序?

                  l 如何衡量變化的效果并落實持續(xù)性的改善措施——應該采用什么衡量措施來確定變化是否真的帶來了系統(tǒng)/全局性改善?應該實施哪些衡量措施和程序來鼓勵并促成持續(xù)改善程序的落實。

                  行業(yè)信息化解決方案制訂路線圖:

                  l 客戶為什么要變化——系統(tǒng)目標、瓶頸因素與差距。

                  l 客戶要變化什么——沖突與當前現(xiàn)實。

                  l 客戶要變化成什么——未來現(xiàn)實。

                  l 客戶如何實現(xiàn)變化——新的共贏解決方案。

                  l 如何衡量變化與實現(xiàn)持續(xù)改善——效能、效率、可靠性。

                  行業(yè)信息化解決方案制訂需要用到的工具:

                  l 當前現(xiàn)實樹——識別根本問題。

                  l 疑云圖——解決與變化相關的沖突。

                  l 未來現(xiàn)實樹——檢驗提議的解決方案。

                  l 負效應枝條——識別新方案可能導致的后果。

                  l 前提條件樹——克服實施的障礙。

                  l 轉變樹——指示逐步的實施過程。

                  l 戰(zhàn)略戰(zhàn)術樹——與客戶溝通方案。

                  第二部分:客戶要變革什么?

                  客戶面臨變化時的抵制層次一:對問題有分歧。

                  l 客戶認為自己沒有問題。

                  l 客戶內部對問題有分歧。

                  l 客戶認為客戶超出了他們的控制能力。

                  客戶面臨變化時的抵制層次二:對解決方案有分歧。

                  l 對解決方針有分歧。

                  l 對解決方案的細節(jié)有分歧。

                  l 是的,但是。。。。解決方案有負面影響。

                  客戶面臨變化時的抵制層次三:對實施有分歧。

                  l 是的,但是。。。。我們不能實施這個解決方案。

                  l 對實施方案的細節(jié)有分歧。

                  l 認為解決方案有風險。

                  解決方案制作工具:當前現(xiàn)實樹。

                  當前現(xiàn)實樹的應用步驟及示范。

                  當前現(xiàn)實樹解決的問題:

                  l 客戶所在的行業(yè)或自身的系統(tǒng)當前的狀態(tài)如何?

                  l 客戶在解決的核心問題是什么?

                  練習:用當前現(xiàn)實樹分析政務、金融、教育、醫(yī)療、工業(yè)、物流等重點行業(yè)客戶面臨的現(xiàn)實。

                  練習成果集體交流并形成分行業(yè)的固化成果。

                  解決方案制作工具:疑云圖。

                  疑云圖應用步驟及示范。

                  疑云圖解決的問題:

                  l 阻礙核心問題被解決的沖突是什么?

                  l 如何消除沖突并打開通往未來的大門?

                  練習:用疑云圖分析政務、金融、教育、醫(yī)療、工業(yè)、物流等重點行業(yè)客戶面臨的各種沖突。

                  練習成果集體交流并形成分行業(yè)的固化成果。

                  第三部分 客戶要變革成什么?

                  解決方案制作工具:未來現(xiàn)實圖。

                  未來現(xiàn)實圖應用步驟及示范。

                  未來圖解決的問題:

                  l 未來更好的系統(tǒng)是什么效果?

                  l 為了創(chuàng)造期望的未來,我們必須對系統(tǒng)進行哪些變革?形成幾個突破性的激發(fā)方案。

                  練習:用未來現(xiàn)實圖分析政務、金融、教育、醫(yī)療、工業(yè)、物流等重點行業(yè)客戶未來的藍圖。

                  練習成果集體交流并形成分行業(yè)的固化成果。

                  解決方案制作工具:負效應枝條。

                  負效應枝條步驟及示范。

                  負效應枝條解決的問題:

                  l 識別用未來現(xiàn)實圖創(chuàng)造的突破性激發(fā)方案可能導致的不良后果或效應是什么?

                  l 識別出可能的不良后果或效應后,修改突破性激發(fā)方案或增加額外的方案。

                  練習:用負效應枝條分析政務、金融、教育、醫(yī)療、工業(yè)、物流等重點行業(yè)客戶一旦實施突破性激發(fā)方案可能面對的負面效應。

                  練習成果集體交流并形成分行業(yè)的固化成果。

                  第四部分 客戶如何進行變革?

                  解決方案制作工具:前提條件樹。

                  前提條件樹應用步驟及示范。

                  前提條件樹解決的問題:

                  l 阻止所需變革的障礙是什么?

                  l 必須做什么來消除這些障礙?

                  練習:用前提條件樹分析政務、金融、教育、醫(yī)療、工業(yè)、物流等重點行業(yè)客戶在實施未來現(xiàn)實樹中確定的激發(fā)方案時,需要克服的障礙,需要明確的中間目標。

                  練習成果集體交流并形成分行業(yè)的固化成果。

                  解決方案制作工具:轉變樹。

                  轉變樹應用步驟及示范。

                  轉變樹解決的問題:

                  l 為了實施變革,我們需要采取什么行動?

                  練習:用轉變樹分析政務、金融、教育、醫(yī)療、工業(yè)、物流等重點行業(yè)客戶在實施方案時要的關注的三個問題,行動的必要性,采取行動的必要條件,行動的可行性。

                  練習成果集體交流并形成分行業(yè)的固化成果。

                  第五部分 方案溝通與同步

                  解決方案制作工具:戰(zhàn)略戰(zhàn)術樹。

                  戰(zhàn)略戰(zhàn)術樹應用步驟及示范。

                  戰(zhàn)略戰(zhàn)術樹解決的問題:

                  l 客戶為什么要實施每個改變?

                  l 當客戶實施改變后能實現(xiàn)什么?

                  l 為了實施改變,客戶需要做什么?

                  l 為什么當客戶實施該行動(第三步)后能實現(xiàn)所需要的改變?

                  練習:用戰(zhàn)略戰(zhàn)術樹如何與政務、金融、教育、醫(yī)療、工業(yè)、物流等重點行業(yè)客戶溝通解決方案。

                  練習成果集體交流并形成分行業(yè)的固化成果。

                  第二模塊  解決方案演示TTT訓練大綱

                  培訓目標:

                  提升解決方案經(jīng)理方案講解的親和力。

                  提升解決方案經(jīng)理方案講解的演示設計能力。

                  提升解決方案經(jīng)理調動客戶的參與能力

                  提升解決方案經(jīng)理管理聽眾情緒的能力。

                  提升解決方案經(jīng)理現(xiàn)場溝通能力。

                  培訓形式;

                  老師授課與示范、現(xiàn)場練習、視頻觀摩研討、通關訓練。

                  培訓對象:

                     政企解決方案經(jīng)理。

                  培訓時長:

                  兩天,共13小時。

                  培訓大綱:

                  **部分:設定主題

                  l 定位我們“值得分享”的觀點

                  l 定位我們在方案講解中的角色。

                  l 提出一個“行動導向”的問題。

                  l 與聽眾建立“情感聯(lián)系”。

                  l 討論我們熟悉與熱愛的主題。

                  l 演講的目的是給予。

                  設定主題案例研討:如果現(xiàn)場講解方案,我們需要做什么?

                  工具一:方案主題定位工具表。

                  工具二:方案講解團隊角色定位工具表。

                  工具三;方案講解后期望客戶采取行動的工具表。

                  工具四:講解現(xiàn)場聽眾訴求分析表。

                  工具五;講解主題熟悉檢視表。

                  本模塊通關練習:明確傳播觀點和定位演講角色。

                  第二部分:構思講稿

                  l 講故事還是講道理。

                  l 用清晰的邏輯推進觀點的展開。

                  l 找到故事與觀點的**結合點。

                  l 有效觸發(fā)情感反應的例證方式。

                  l 演繹推理是論證非傳統(tǒng)觀點的利器。

                  工具六;歸納推理練習。

                  工具七:演繹推理練習。

                  工具八:論點和論據(jù)對應練習。

                  本模塊通關練習:確定方案講解提綱。

                  第三部分:編排故事

                  l 講親身經(jīng)歷或親自觀察到的故事。

                  l 使用英雄之旅的模式。

                  l **外貌與對話讓人物變得鮮活。

                  l 借助時間、地點和氛圍進行情景設定。

                  l 個人情感與邏輯推理的**結合。

                  工具九:英雄之旅故事模式

                  本模塊通關練習:運用英雄之旅推進完整的方案。

                  第四部分:把握關鍵

                  l 將觀點精煉為口號。

                  l 開場是觀眾注意力的**高峰。

                  l 用過渡為演講承上啟下。

                  l 用結尾表達清晰的中心思想。

                  工具十:演講需要傳遞的演講口號練習。

                  工具十一:開場四種方法練習。

                  工具十二:內容過渡練習。

                  工具十三:演講結束時希望客戶采取的行動檢視練習。

                  本模塊通關練習:開場、過渡與結尾練習。

                  第五部分:調動情緒

                  l 充分調動聽眾的情緒。

                  l 充分激發(fā)觀眾的想象。

                  l 善用脆弱的力量。

                  l 用語言吸引觀眾的五技巧。

                  l 增強幽默效果的三方法。

                  l 讓語言表達成功轉型的四要點。

                  l 用非語言技巧為演講加分。

                  l 將講臺當作戲劇舞臺。

                  工具十四:調動聽眾情緒練習。

                  工具十五:激發(fā)聽眾想象練習。

                  工具十六:運用脆弱力量練習。

                  工具十七:語言吸引聽眾練習。

                  工具十八:增強幽默感技巧練習。

                  工具十九:語音、語調、語速運用技巧練習。

                  工具二十:演講中的肢體語言練習。

                  本模塊通關練習:語言技巧與非語言技巧完美配合。

                  第六部分:善用工具

                  l 運用幻燈片。

                  l 運用視頻。

                  l 運用道具。

                  l 運用講臺。

                  工具二十一:演講工具的運用。

                  本模塊通關練習:運用演講工具增加現(xiàn)場效果。

                  第七部分:其他準備

                  l 穿出成功。

                  l 熱情。

                  l 用心練習。

                  l 精心準備臺詞

                  工具二十二:空鏡頭練習。

                  工具二十三:沿街練習。

                  本模塊通關練習:自信心提升、演講連貫性練習。

                  第八部分:現(xiàn)場示范與大通關

                  l 老師示范。

                  l 參訓學員學習成果呈現(xiàn)。

                  l 呈現(xiàn)點評。



                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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