国产在热线精品视频,嫩b人妻精品一区二区三区,99久久全国免费观看,99国产亚洲精品美女久久久久 ,国产麻豆乱子伦午夜视频观看,亚洲日本va午夜在线电影,老司机深夜18禁污污网站,av国内精品久久久久影院
                  韓軍
                  • 韓軍員工職業(yè)幸福感提升與心理輔導專家
                  • 擅長領(lǐng)域: 客戶服務 員工管理 溝通技巧 團隊管理 心理學
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:青島市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
                  • 在線咨詢

                  與壓力情緒共舞

                  主講老師:韓軍
                  發(fā)布時間:2024-09-20 12:10:10
                  課程領(lǐng)域:通用管理 壓力與情緒管理
                  課程詳情:

                  【課程背景】

                  當下的你,幸福嗎?

                  是否正經(jīng)歷著工作業(yè)績的起起落落,困在情緒低落的怪圈?

                  是否正困在親子關(guān)系、伴侶關(guān)系等家庭關(guān)系的問題中而無力逃避?

                  是否遭遇過莫名其妙的人際關(guān)系緊張,與成事兒總是擦肩而過?

                  你,可否知道,

                  這些困難和障礙的背后都有著更深層的原因和動力,也只有遵循人性的規(guī)律和規(guī)則,同時規(guī)劃好人生,才能找到解決之道。

                  幾年來,受疫情的影響,我們都或多或少在受“后悔過去,擔憂未來,不滿今天”之苦。很多時候我們活在糾結(jié)、焦慮中。我們每天都非常忙碌,操心很多事情,可是對決定生老病死,決定幸福的關(guān)系和情緒,卻很少花時間和精力去關(guān)注和管理。其次,當我們處于情緒化狀態(tài)時,講道理、理性分析都沒有用,同樣的,工作中遇到情緒問題,我們要合理的調(diào)整情緒,用最佳狀態(tài)工作和生活。

                  如何使自己在情緒不寧時能夠很快恢復平靜,保持與人的和諧?如何與自己的負面情緒相處?好消息是,只要開始學習和踐行,不管你是什么年齡都為時不晚。我們不需要學太多花哨的技巧,只需要學會一些簡單的技巧,改變一些觀念,我們的自我管理能力就會大大提升,收獲高品質(zhì)的工作和生活。

                  【課程收益】

                  提升廣大員工的心理管理能力

                  熟悉知曉心理發(fā)展的普遍規(guī)律和規(guī)則

                  理解并掌握心理自助的5步法

                  理解并掌握情緒管理的5個有效策略

                  拿到自我幸福感提升的4把金鑰匙

                  掌握建立良好人際關(guān)系的2大秘訣

                  充分的從內(nèi)心深處體會到公司的人文關(guān)懷,增強歸屬感

                  【課程特色】

                  課程實際案例豐富,現(xiàn)場分享互動。循序漸進,深入淺出,通俗易懂。實用性強。

                  【課程對象】

                  企業(yè)員工

                  【課程時間】

                   1-2天(6小時/天)

                  【課程大綱】

                  一、提升幸福感的三大基石

                  1、心理環(huán)境——心智模式

                  不做心理環(huán)境的污染源

                  2、方法工具——幸福能力

                  人生三規(guī)定天下、情緒管理能力、思維優(yōu)化能力

                  3、人生狀態(tài)——積極行動

                  圣人調(diào)心,凡人調(diào)行

                  二、如何調(diào)整心態(tài)為工作生活插上翅膀?

                  1、把每天遇到的人當成調(diào)節(jié)情緒的人

                  具有看到幸福的眼光

                  看到事情背后的積極面

                  互動:看到真相升騰智慧

                  2、幸福與否來自我們每天的想法

                  行為問題要看情緒,情緒問題要看思維

                  壓力是怎么來的?

                  有壓力不可拍,沒有滿足自身的需求才會有負面壓力

                  案例:如何化解內(nèi)心沖突

                  3、自我幸福感提升的4把金鑰匙

                  起點低:自我悅納

                  當下凈:自我專注

                  回頭臟:自我反思

                  平常道:自我調(diào)整

                  案例:西游記

                  4、心智模式?jīng)Q定了我們的人際關(guān)系

                  如何調(diào)整不合理認知

                  職場中的人際關(guān)系失衡背后的深層心理機制

                  朝著積極方向,松動核心信念

                  案例:王翦伐楚、三國

                  三、如何獲得幸福的能力?

                  1、幸福人生戰(zhàn)略規(guī)劃法

                  規(guī)律:工作生活需要遵循規(guī)律

                  規(guī)則:遵守規(guī)則讓人生更有效率

                  規(guī)劃:有目標的人生是航行

                  案例:用包容心和智慧尊重他人的規(guī)律

                  2、如何做好情緒管理獲得身心健康?

                  持久的負面情緒影響身體健康

                  抑郁、焦慮、恐懼情緒對身體的影響

                  案例:焦慮情緒的自我識別、總愛生氣的管理者

                  3、什么是情緒管理?

                  忽略情緒反應,重視情緒內(nèi)容

                  案例:情緒管理的鍋貼理論

                  4、情緒管理的有效方法

                  五種生活中常用的情緒調(diào)整法

                  案例:王陽明登山

                  互動:難纏的客戶

                  5、思維方式優(yōu)化法

                  職業(yè)行為習慣化

                  對事情的解釋風格決定做事結(jié)果

                  用智慧代替情緒去解決問題

                  案例:用包容心和智慧尊重他人的規(guī)律,才能有效解決問題

                  6、學會放松,你會更成功

                  掌握減壓與放松技能

                  互動:放松訓練

                  四、如何激發(fā)積極狀態(tài)?

                  1、人生定位塑造積極狀態(tài)

                  把問題簡單化

                  保存自己的幸福感,不被外界干擾

                  案例互動:客戶投訴后的溝通

                  2、激發(fā)積極狀態(tài)投入工作生活

                  高效提升幸福感的婚姻家庭方向

                  高效提升幸福感的人際關(guān)系方向

                  高效提升幸福感的親子關(guān)系方向

                  互動:生命的品質(zhì)取決于行為的反作用力

                  3、潛能得到發(fā)揮

                  定位準確事半功倍

                  相信相信的力量

                  活出最樂觀的自己

                  互動:挖掘潛能

                  五、如何感受幸福?

                  1、走好工作與生活的平衡木

                  做高效能父母

                  5步走好職家平衡

                  2、溝通從“心”出發(fā),才能抵達幸福彼岸

                  案例:高效溝通的“三圈理論”

                  工具:接話技術(shù)

                  3、營造良好的物理和心理環(huán)境來感受幸福

                  在生活中遇到問題,我們要靠智慧去解決問題,而不是靠情緒去解決問題

                  保持積極的狀態(tài)來感受幸福

                  六、總結(jié)

                  其他課程

                  幸福領(lǐng)導力
                  領(lǐng)導力
                  【課程背景】在企業(yè)里,一提到激勵,人們就會想到“錢”。那么,事實是否真的如此?面對公司人員結(jié)構(gòu)的不斷復雜,70,80,90,甚至是00 四代同堂,錢真的是萬能的嗎?于是,領(lǐng)導們又發(fā)現(xiàn),這一代人似乎確實很難激勵,因為他們似乎并不缺錢。? 在市場競爭激烈,如何脫穎而出,贏得機會?? 所有企業(yè)都在不斷提升效率,聚焦目標,結(jié)果導向。為什么我們的員工在面對目標時,情緒抵觸,積極性不高,如
                  推動成為球狀型領(lǐng)導者
                  管理者角色認知
                  【課程背景】會當一個好員工不等于會當一個好管理者。管理者面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?概括為三個字:撕裂感。你是一位管理者,目標被撕裂了,時間精力被撕裂了,內(nèi)心的那種秩序感也被撕裂了,怎么辦呢?如果你要用傳統(tǒng)的、自上而下的管理方式去管理,那你放心,撕裂感會伴隨著你未來所有的管理生涯。無論你的工作性質(zhì)是什么,處于哪個行業(yè),作為管理者,我們實質(zhì)上只做一件事:連接所有人,也幫所有人連接他所需要的資源。為什么要做
                  與壓力情緒共舞
                  壓力與情緒管理
                  【課程背景】當下的你,幸福嗎?? 是否正經(jīng)歷著工作業(yè)績的起起落落,困在情緒低落的怪圈?? 是否正困在親子關(guān)系、伴侶關(guān)系等家庭關(guān)系的問題中而無力逃避?? 是否遭遇過莫名其妙的人際關(guān)系緊張,與成事兒總是擦肩而過?你,可否知道,這些困難和障礙的背后都有著更深層的原因和動力,也只有遵循人性的規(guī)律和規(guī)則,同時規(guī)劃好人生,才能找到解決之道。幾年來,受疫情的影響,我們都或多或少在受
                  管理者的心理課
                  心理學
                  【課程背景】“人心紅利”的時代已撲面而來,企業(yè)必須順勢而為!因為,我們終將發(fā)現(xiàn),今天人類所能占有的能為企業(yè)創(chuàng)造利潤的物質(zhì)資源是有限的,唯有人心生生不息。在這個“人心紅利”的時代里,越懂人心,越有紅利!企業(yè)成功靠團隊,作為團隊,更是人心齊,則泰山移! 工作團隊是指組織機構(gòu)中根據(jù)一定時空條件和任務內(nèi)容劃分的、由若干成員組成的工作小組。工作團隊管理作為企業(yè)組織管理中的最重要的工作之一,經(jīng)常會出現(xiàn)三類問題
                  成為激勵人心的領(lǐng)導者
                  員工管理
                  【課程背景】在移動互聯(lián)的新時代,越來越多的人從信息的被動接受者變?yōu)樾畔⒌膭?chuàng)造者,員工們對于管理模式、領(lǐng)導風格也有著不同的訴求。所有洞見和方針都自上而下傳達的領(lǐng)導方式已經(jīng)不再適用。比起簡單地命令員工去完成任務,創(chuàng)造與員工的共鳴,進而激勵他們共同創(chuàng)造,成為了更受歡迎、更有效的領(lǐng)導方式。 作為管理者,激勵員工是高效的督導活動的核心,只有員工充滿動力和工作的熱情,才能更好地發(fā)揮他們的潛能,取得更好的績效。
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  主站蜘蛛池模板: 久久精品人成免费| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 国产午夜亚洲精品久久| yy111111少妇影院无码| 四虎成人精品永久网站| 免费播放岛国影片av| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 丁香婷婷六月综合交清| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 欧美丰满一区二区免费视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 日本韩国一区二区精品| 2019日韩中文字幕mv| 国产精品一区二区av在线观看| 亚洲av成人一区二区| 中文字幕人妻无码一夲道| 人妻乳哺乳无码一区二区| 欧美另类精品xxxx人妖| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 天堂网www天堂资源网| 潮喷失禁大喷水无码| 免费无码av片在线观看网站| 岛国在线观看无码不卡| 妺妺窝人体色WWW看人体| 深夜国产成人福利在线观看女同| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 亚洲欧美人高清精品a∨| av网站免费线看| 国产成人综合亚洲色就色| julia无码中文字幕一区| 久久亚洲av成人无码国产| 强行糟蹋人妻hd中文| 中文字幕高清av在线| 青青青久热国产精品视频| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 亚洲春色av无码专区最| 新久久国产色av免费看| 国产网红女主播精品视频| 国产综合亚洲区在线观看| 亚洲精品天堂在线观看 |