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                  韓曉賓
                  • 韓曉賓本土化管理創(chuàng)新教練、TTT實戰(zhàn)培訓導師
                  • 擅長領(lǐng)域: TTT 職業(yè)規(guī)劃 管理技能提升 創(chuàng)新管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、事業(yè)、職業(yè)——給應屆大學生的擇業(yè)建議

                  主講老師:韓曉賓
                  發(fā)布時間:2024-09-19 17:53:04
                  課程詳情:

                  1、適合人群:

                  面臨畢業(yè),即將走向社會的大學生。

                  2、針對問題:

                  在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的選擇上猶豫不定,職業(yè)理想和就業(yè)現(xiàn)實造成的心理矛盾,自我定位模糊造成的就創(chuàng)業(yè)心理壓力,不了解職業(yè)和事業(yè)的關(guān)系,其他就創(chuàng)業(yè)的認知誤區(qū)。

                  3、培訓目標:

                  了解職業(yè)和事業(yè)的邏輯關(guān)系,掌握自我分析和定位的方法,學會從一生的視角和高度鳥瞰當下,并結(jié)合自身實際,做出科學的就創(chuàng)業(yè)決策。

                  4、培訓形式:

                  講座式,講座+現(xiàn)場答疑。

                  5、講座時長:

                  半天標準課時:3小時。

                  6、課程大綱:

                  對照自查看盲點:大學生就創(chuàng)業(yè)的5大心里矛盾和5個誤區(qū)。

                  明晰原理理思路:20歲的定位決定一輩子的結(jié)果。

                  最優(yōu)路徑定策略:如何進行自我分析和自我定位

                  應用公式找短板:就創(chuàng)業(yè)的能力、素質(zhì)和條件匹配公式

                  系統(tǒng)規(guī)劃繪藍圖:如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃

                  運籌帷幄做備案:就創(chuàng)業(yè)道路上的障礙、風險、困難和調(diào)適策略

                  其他課程

                  企業(yè)培訓體系規(guī)劃與設計
                  內(nèi)訓師培訓
                  【課程背景】培訓體系游離于管理系統(tǒng)之外,培訓不能直接指向經(jīng)營目標,培訓脫離具體業(yè)務實際,培訓商業(yè)成果轉(zhuǎn)化不利,培訓工作得不到其他兄弟部門支持。【課程收益】提升培訓效率、提高培訓效益【課程對象】各級培訓管理者、各級培訓責任人(一把手)、培訓分管領(lǐng)導、企業(yè)大學校長、培訓業(yè)務實施者。【課程時長】2天標準課時:12小時。【課程大綱】第一單元:什么是培訓體系?l 幾種常見的培訓體系定義l&nbsp
                  游戲式教學課程開發(fā)與設計
                  課程開發(fā)
                  【課程背景】孔子說:知之者不如好之者,好之者不如樂之者!現(xiàn)代教育也強調(diào)興趣是最好的老師。因此,游戲教學由于其獨特的娛樂性備受學員喜愛,也受到培訓師們的推崇。但是,很多培訓師,在設計游戲教學時,往往又因為太關(guān)注游戲的娛樂性而忽略了培訓目的,有的是只關(guān)注了游戲的體驗效果,沒有關(guān)注到反思成效,從而使游戲教學的作用大打折扣。究其原因,是因為沒有重視游戲教學開發(fā)的科學性,同時也沒有注意到游戲教學比講授式教學
                  LTT企業(yè)講師培訓班
                  培訓體系
                  【課程概述】“師道傳承”課程,是韓曉賓老師的專業(yè)主打板塊之一。針對企業(yè)內(nèi)部講師、培訓師和管理者提供的專業(yè)進修課程。和市場上同類課程比較,“師道傳承”課程的主要優(yōu)勢在于“專業(yè)深度和培訓效果”。因為韓曉賓老師既是人力資源管理出身,又是專業(yè)講師、培訓師,還是人力資源開發(fā)領(lǐng)域的咨詢專家。因此,這個板塊的系列課程,是在整個人力資源開發(fā)和培訓管理的視角下展開。在傳授知識和技能的同時,使學員不僅學會“是什么、怎
                  培訓業(yè)務拓展與管理
                  內(nèi)訓師培訓
                  1、適合人群:培訓機構(gòu)老板、負責人、市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理等。2、針對問題:培訓機構(gòu)目標總是達不成,業(yè)績不穩(wěn)定、客戶關(guān)系難推進,業(yè)務人員流失導致客戶丟失,丟單跑單誤單、客戶開發(fā)速度慢、大客戶開發(fā)難度大。3、培訓目標:通過本課程培訓,使管理培訓機構(gòu),達成銷售目標、提升業(yè)績、倍增利潤。4、培訓形式:講授+練習。5、講座時長:1天標準課時:6小時。6、課程大綱:第一單元:培訓業(yè)務銷售流程與銷售管理ü&nbs
                  創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、事業(yè)、職業(yè)——給應屆大學生的擇業(yè)建議
                  職業(yè)規(guī)劃
                  1、適合人群:面臨畢業(yè),即將走向社會的大學生。2、針對問題:在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的選擇上猶豫不定,職業(yè)理想和就業(yè)現(xiàn)實造成的心理矛盾,自我定位模糊造成的就創(chuàng)業(yè)心理壓力,不了解職業(yè)和事業(yè)的關(guān)系,其他就創(chuàng)業(yè)的認知誤區(qū)。3、培訓目標:了解職業(yè)和事業(yè)的邏輯關(guān)系,掌握自我分析和定位的方法,學會從一生的視角和高度鳥瞰當下,并結(jié)合自身實際,做出科學的就創(chuàng)業(yè)決策。4、培訓形式:講座式,講座+現(xiàn)場答疑。5、講座時長:半天標準
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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