課程目的:
通過頭腦風(fēng)暴、世界咖啡等方式激發(fā)學(xué)員的思考,幫助學(xué)員使用邏輯思考的方式、以學(xué)
員為中心和績效為導(dǎo)向的理念開發(fā)針對企業(yè)內(nèi)部的實用課程,學(xué)習(xí)運用各種不同的體驗
式培訓(xùn)方法設(shè)計課程,讓學(xué)員在生動有趣中學(xué)到知識技能,同時使學(xué)員練習(xí)提升個人的
講臺呈現(xiàn),使學(xué)員成為專業(yè)的、有影響力的培訓(xùn)師。
課程對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師、中高層管理者、培訓(xùn)及演講愛好者
培訓(xùn)人數(shù):30人左右
培訓(xùn)收益:
← 掌握課程開發(fā)的常見4種結(jié)構(gòu)
← 理解成人學(xué)習(xí)的基本原理
← 了解七大記憶原則
← 掌握互動體驗式培訓(xùn)方法
← 提升語言表達能力
← 設(shè)計開場與收尾
← 控場的八個技巧
← 肢體語言的內(nèi)在表達與影響
← 提升現(xiàn)場演繹能力
← 模擬制作微課的流程
課程大綱/要點:
【授課呈現(xiàn)與課程開發(fā)設(shè)計】培訓(xùn)大綱-3天
(以下大綱可根據(jù)客戶需求修改或定制)
PART1授課呈現(xiàn)技巧
← 聽眾喜歡什么樣的演繹呈現(xiàn)?
← 學(xué)員在培訓(xùn)現(xiàn)場體驗的兩大頻道
← 語音/語調(diào)/語速
? 語速掌控節(jié)奏
? 語調(diào)帶動情緒
? 語音突出重點
? 妙用停頓
← 肢體語言
? 微笑與眼神
? 開放式肢體
? 打壓式肢體
? 指責式/權(quán)威式肢體
? 邀請式肢體
? 拒絕式/控制式肢體
← 內(nèi)容呈現(xiàn)
? 以終為始
? 主題明確
? 突出重點
← 控場八大技巧
? 應(yīng)對個性學(xué)員
? 沉默寡言型
? 專橫拔扈型
? 冷嘲熱諷型
? 玩世不恭型
? 故意搗亂型
? 準備充分
? 關(guān)注情緒
? 規(guī)則清晰
? 巧妙測試
? 突發(fā)應(yīng)對
? 有效提問
? 時間控制
PART2 課程開發(fā)與設(shè)計
← 成人學(xué)習(xí)原理模型圖
← 七項記憶原則
← 左腦與右腦的分工
← 簡易版ADDIE課程開發(fā)模型
← 內(nèi)容開發(fā)的結(jié)構(gòu)
? 常見結(jié)構(gòu)-WWHI/要素式/流程式/分析式
? 課程內(nèi)容確定
■ 工具:思維導(dǎo)圖︱金字塔原理
? 課程命題的方法
? 課程目標的制定
? 邏輯表達法
? 結(jié)論先行,自上而下
? 歸類分組,邏輯推進
? 教學(xué)設(shè)計四元法
■ 激發(fā)動機
■ 講解新知
■ 體驗操練
■ 轉(zhuǎn)化應(yīng)用
? 教學(xué)設(shè)計十步
? PPT課件制作
PART 3微課的制作
← 微課的基本定義與發(fā)展未來
← 微課的核心內(nèi)容
← 微課的特點與類型
? 特點:小、精、短、活
? 類型:講授、解題、實驗、答疑等
← 微課的制作原則
? 教育性/目的性/趣味性/重用性
← 微課教學(xué)活動設(shè)計
← 微課的基本設(shè)計
? 選取知識點
? 設(shè)計教學(xué)過程
? 思維方式展示
? 準備課件資源
? 選擇錄制方式
← 微課的開發(fā)模式
? 錄屏軟件 PPT
? 攝像機 白板
? 手機 白紙
← 微課制作的關(guān)鍵注意事項
← 評估優(yōu)秀微課的標準
PART 4 個人行動計劃
← 通過培訓(xùn)我學(xué)到了什么?
← 我可以做出哪些方面的改變?

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常駐城市:北京市
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