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                  何沛恣
                  • 何沛恣曾任小米生態鏈企業培訓責任人
                  • 擅長領域: 職業素養 團隊管理 公文寫作 溝通技巧 結構思維
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  優秀培訓師的舞臺風范

                  主講老師:何沛恣
                  發布時間:2024-01-18 16:44:45
                  課程詳情:
                  課程背景:

                  “有口才者必定是人才,是人才者未必有口才”,當下有太多的內訓師及職場人士空有一腔文才但“茶壺里裝湯圓,有貨倒不出”,而有的人誤認為會“說”就是有“口才”,如何表達,如何張嘴在公眾演講,成為了世界即“原子彈”“互聯網”之后的第三大難題,本課程旨在幫助學員如何突破自我敢于表達提供平臺,敢于表達基礎上提供方法與臨場應變技巧的落地訓練課程。

                  針對學員:

                  企業內訓師,演講愛好者

                  課程收益:

                  1、掌握講師四寶的運用法則;

                  2、學會克服上臺緊張恐懼心理、增強當眾講話自信,從容登臺;

                  3、通過學習講話思維邏輯、肢體態勢等訓練提升當眾講話能力

                  4、學習開場5分鐘信任建立技巧,提高應變控場能力,塑造良好臺風形象;

                  5、掌握課程中培訓師與學員間的互動技巧。

                  課程大綱:

                  引子:認清自我,明白什么樣的培訓師是優秀的培訓師。

                  一、講師四寶

                  1.服裝

                  2.聲音

                  3.眼神

                  4.肢體動作

                  二、克服緊張情緒

                  5.1、上臺緊張恐懼的6大原因

                  6.2、緊張情緒的5種表現

                  7.3、克服緊張情緒的6大系統方法

                  三、從容登臺,驚艷全場

                  1、登場與退場的動作態勢

                  2、基本的多媒體使用注意事項

                  3、舞臺整體演繹氣場把控技巧

                  4、突發狀況的處理應對技巧(常見六大突發狀況應對技巧)

                  四、講授經典結構

                  1、虎頭:開場兩大目的

                  最能吸引學員的八種開場方式

                  2、龍身:“7+ 2法則”對內容組織搭建的啟示

                  3、豹尾:如何讓結尾讓人回味無窮

                  語感結論提煉的三種方式

                  精彩結尾的魔法公式

                  3、課程中與學員的互動技巧

                  ◇ 2分鐘主題演講綜合演練

                  五、言之有文

                  1、表達語言訓練之:形象性

                  ◇ 增強語言形象性的表達手法——善用比喻、借代、象征

                  2、表達語言訓練之:生動性

                  ◇ 視頻案例:《亮劍》李云龍任獨立團團長時動員講話

                  ◇ 表達生動的秘訣:描述細節和事實

                  3、內訓師必須要掌握的核武器:演繹故事案例

                  ◇ 故事在培訓中的應用:如何讓課程講授活起來

                  ◇ 內訓師必須要學會演繹的四類故事

                  ◇ 視頻案例:《超級演說家》優秀選手演講帶來的啟示

                  ◇ 講好故事的五大要點

                  ◇ 演繹故事案例的魔法公式

                  【現場實戰演練】5分鐘課程片段講授練習

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                  公眾表達與魅力演講
                  演講與口才
                  課程背景:“有口才者必定是人才,是人才者未必有口才”,當下有太多的職場人士空有一腔文才但“茶壺里裝湯圓,有貨到不出”,還有的人誤認為會“說”就是有“口才”,如何在公開場合恰當表達,如何張嘴進行魅力演講,成為了世界即“原子彈”“互聯網”之后的第三大難題,本課程旨在幫助學員如何突破自我敢于表達提供平臺,敢于表達基礎上提供方法與臨場應變技巧的落地訓練課程。課程對象:職場人士、演講愛好者課程收獲:1、樹立
                  情緒管理與減壓
                  壓力與情緒管理
                  課程背景:隨著社會快速發展,工作節奏加快,壓力隨之增加,要么工作變得缺乏激情,做事不積極,責任心不強;要么工作中總是充滿抱怨,抱怨工作太累,抱怨工資太低;同事間關系處理不當,容易發生摩擦,背地里總是與領導對著干,認為自己懷才不遇。如上所述,這些問題經常困擾著我們,解決這些問題的根本需要樹立正確積極的職業態度,做好情緒管理,懂得釋放壓力,再全面提升自己的綜合能力,成為人見人愛的“人財”,提高自己的職
                  打造優秀員工的職業化素養
                  職業素養
                  課程背景:企業的發展,離不開優秀人才;而優秀人才,是那些具備:可靠的人品、遠大的目標、對職業有崇高的信仰、誠信、敬業、忠于企業、有團隊協作精神、善于溝通、具備一定的工作技能、有學習和創新精神……具備這些特征的人,就是一個職業化的人,或者說是職業化程度很高的職業人,這種人是所有企業都需要的。為什么企業員工普遍缺乏敬業精神?為什么企業員工沒有責任心,缺少執行力?為什么企業員工積極性不高,工作完成質量不
                  新員工溝通技巧
                  溝通技巧
                  課程背景:新員工初到企業時,由于沒有正確的溝通技巧,與上級溝通時,無法掌握要領,對上級的命令經常理解錯誤,執行困難。平級之間的溝通與協作,經常發生各類誤解與糾紛,導致團隊凝聚力低下。工作之余,與同事聯絡感情時,難以激發對話的談話欲望,遇到不健談的人容易冷場,經常陷入你說五句話,對方只“嗯”一聲的“尬聊”場景。隨著社會不斷發展,企業對新進員工從“校園人”到“職場人”的轉變也格外重視,而溝通能力也成為
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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