高績效團隊打造

對象

全體管理人員或全體員工

目的

快速打造精干高效的團隊，快速提升企業(yè)整體素質(zhì)和管理水平，快速提高全體員工的工作積極性和樹立工作責任感，快發(fā)激發(fā)工作激情和挖掘潛能，快發(fā)提高銷售業(yè)績和經(jīng)濟效益，使得企業(yè)快速發(fā)展

內(nèi)容

1、企業(yè)團隊的含義、特點與作用

⑴ 團隊的含義

⑵ 團隊建設的意義

⑶ 企業(yè)高效團隊的特點

⑷ 企業(yè)高效團隊的作用

⑸ 高效團隊的六大特征

2、如何打造團隊

⑴ 商業(yè)模式設計與團隊角色定位

⑵ 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與團隊的職責劃分（責權(quán)體系構(gòu)建）

⑶ 企業(yè)目標制定與團隊成員的目標分解

⑷ 年度計劃執(zhí)行與團隊成員的績效考核

⑸ 團隊文化建設之核心價值觀

⑹ 團隊成員的執(zhí)行力構(gòu)建

3、團隊建設的關(guān)鍵要素

⑴ 團隊成員的領(lǐng)導藝術(shù)與管理原則

⑵ 團隊成員必備的素質(zhì)、技能和知識

⑶ 團隊成員的溝通和授權(quán)技巧

⑷ 團隊成員的八大創(chuàng)新思維

⑸ 如何處理團隊沖突與凝聚力培養(yǎng)

⑹ 以經(jīng)營為導向的人力資源管理

3、團隊建設的成功法則

⑴ 知行為什么不能合一？

⑵ 知行怎樣才能合一？

⑶ 知行合一的爆發(fā)力

⑷ 知行合一與高效團隊建設的執(zhí)行能力

備注：本課程將根據(jù)貴企業(yè)的實際培訓需求予以適當調(diào)整，形成專為您量身定制且唯一適合您企業(yè)的解決方案。