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                  李慶遠(yuǎn)
                  • 李慶遠(yuǎn)中國(guó)講師網(wǎng)簽約講師,廣東領(lǐng)亞電子科技公司獨(dú)立董事
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 親子教育
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  PDCA循環(huán)在工廠管理中的應(yīng)用

                  主講老師:李慶遠(yuǎn)
                  發(fā)布時(shí)間:2021-07-22 11:23:38
                  課程詳情:

                  培訓(xùn)對(duì)象

                  中層管理者

                  課程收獲

                  PDCA循環(huán)在工廠管理中的應(yīng)用

                  課程大綱

                  第一講、P—D—C—A管理循環(huán)(6分鐘)

                  1、PDCA來(lái)源和定義(4分鐘)

                  2、PDCA循環(huán)"四個(gè)階段"、"八個(gè)步驟”(4分鐘)

                  3、大循環(huán)套小循環(huán)(4分鐘)

                  4、PDCA循環(huán)四個(gè)明顯特點(diǎn)(4分鐘)

                  5、PDCA8個(gè)步驟(4分鐘)

                  6、如何擬定計(jì)劃/決定達(dá)成目標(biāo)的方法(4分鐘)

                  7、如何實(shí)施—教育訓(xùn)練/工作實(shí)施(4分鐘)

                  8、如何檢查/查檢要因(4分鐘)

                  9、如何處置/再發(fā)防止措施(4分鐘)

                  1
                  、質(zhì)量管理中PDCA/SDCA循環(huán)(4分鐘)

                  11、撤底轉(zhuǎn)動(dòng)P-D-C-A使技術(shù)儲(chǔ)蓄(4分鐘) 

                  12、PDCA管理循環(huán)是追求持續(xù)改善之工具(4分鐘)

                  13、PDCA循環(huán)在質(zhì)量管理中的應(yīng)用(4分鐘)

                  14、改善之基本觀念(4分鐘)

                  第二講、Plan:目標(biāo)與計(jì)劃管理(6
                  分鐘)

                  1、什么是目標(biāo),什么是計(jì)劃?(4分鐘)

                  2、目標(biāo)的作用(4分鐘)

                  3、目標(biāo)的SMART要素(4分鐘)

                  4、制訂目標(biāo)(4分鐘)

                  5、計(jì)劃的特點(diǎn)(4分鐘)

                  6、四象限計(jì)劃管理(4分鐘)

                  7、短/中/長(zhǎng)/期計(jì)劃(4分鐘)

                  8、月工作計(jì)劃(4分鐘)

                  9、JIT生產(chǎn)的長(zhǎng)、中、短期計(jì)劃(4分鐘)

                  1
                  、JIT生產(chǎn)的中期計(jì)劃的制訂(4分鐘)

                  11、主生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與改訂(5分鐘)

                  12、銷售同生產(chǎn)計(jì)劃之間的“游戲規(guī)則”(5分鐘)

                  13、合同評(píng)審表(5分鐘)

                  14、生產(chǎn)量計(jì)算(5分鐘)

                  第三講、Do:執(zhí)行和執(zhí)行力(6分鐘)

                  1、怎么執(zhí)行的“三講四化”方法論(5分鐘)

                  2、怎樣執(zhí)行---簡(jiǎn)化、量化、流程化(4分鐘)

                  3、執(zhí)行的保障(4分鐘)

                  4、很多事情要分輕重緩急(4分鐘)

                  5、要下屬作承諾(4分鐘)

                  6、要跟進(jìn)(4分鐘)

                  7、質(zhì)量執(zhí)行要點(diǎn)(5分鐘)

                  8、成本執(zhí)行要點(diǎn)(5分鐘)

                  9、效率執(zhí)行要點(diǎn)(5分鐘)

                  1
                  、安全執(zhí)行要點(diǎn)(5分鐘)

                  11、服務(wù)執(zhí)行要點(diǎn)(5分鐘)

                  12、利潤(rùn)執(zhí)行要點(diǎn)(5分鐘)

                  13、合作執(zhí)行要點(diǎn)(5分鐘)

                  第四講、Check:執(zhí)行的檢查和追蹤(6分鐘)

                  1、目標(biāo)的執(zhí)行(4分鐘)

                  2、目標(biāo)的追蹤及檢討(4分鐘)

                  3、檢討與對(duì)策(4分鐘)

                  4、主管如何協(xié)助部屬執(zhí)行目標(biāo)(4分鐘)

                  5、部屬本身要如何執(zhí)行目標(biāo)(4分鐘)

                  6、追蹤的目的(5分鐘)

                  7、追蹤的原則(5分鐘)

                  8、追蹤的重點(diǎn)(5分鐘)

                  9、持續(xù)溝通(5分鐘)

                  1
                  、檢查與考核在管理中的重要性(5分鐘)

                  11、現(xiàn)場(chǎng)管理的金科玉律(5分鐘)

                  12、走動(dòng)管理/三現(xiàn)主義(5分鐘)

                  13、檢查中連問(wèn)5個(gè)為什么?(5分鐘)

                  第五講、Action:產(chǎn)品/工作質(zhì)量的改進(jìn)與改善(6分鐘)

                  1、主要的改善觀念(4分鐘)

                  2、改善與管理(4分鐘)

                  3、改善注意過(guò)程(4分鐘)

                  4、品質(zhì)第一(5分鐘)

                  5、用數(shù)據(jù)資料(5分鐘)

                  6、下一流程就是客戶(5分鐘)

                  7、工廠中主要的改善活動(dòng)(5分鐘)

                  8、全面質(zhì)量控制/全面質(zhì)量管理(7分鐘)

                  9、JIT(Just In Time)及時(shí)生產(chǎn)方式(7分鐘)

                  10、TPM(全員生產(chǎn)保全)(7分鐘)

                  11、提案建議制度(7分鐘)

                  (6分鐘)

                  (一)、某工廠用“四不放過(guò)”發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的的PDCA循環(huán)(15分鐘)

                  1、“四不放過(guò)”原則的由來(lái)(3分鐘)

                  2、計(jì)劃、制定“四不放過(guò)”問(wèn)題記錄表/問(wèn)題的分類及記錄(3分鐘)

                  3、實(shí)施:?jiǎn)栴}的原因分析、制定并實(shí)施對(duì)策(3分鐘)

                  4、檢查:利用周例會(huì)檢討“四不放過(guò)”問(wèn)題記錄表(3分鐘)

                  5、改進(jìn):找出一些長(zhǎng)期存在的問(wèn)題組織專案小組用QC手法進(jìn)行改進(jìn)(3分鐘)


                  (二)、某工廠瘦身減員計(jì)劃的PDCA循環(huán)(15分鐘)

                  1、計(jì)劃:對(duì)現(xiàn)有人員崗位部門進(jìn)行評(píng)估

                  制訂減崗減員行動(dòng)計(jì)劃(4分鐘)

                  2、實(shí)施:給各部門主管下任務(wù)限期執(zhí)行(3分鐘)

                  3、檢查:HR以減員計(jì)劃跟蹤、督促(4分鐘)

                  4、改進(jìn):對(duì)減員部門工作簡(jiǎn)化程序等改進(jìn)(4分鐘)


                  (三)、某工廠調(diào)整產(chǎn)品和客戶結(jié)構(gòu)的PDCA循環(huán)(15分鐘)

                  1、計(jì)劃:做出調(diào)整方案(3分鐘)

                  2、實(shí)施:各事業(yè)部執(zhí)行方案(4分鐘)

                  3、檢查:執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控,問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)與解決(4分鐘)

                  4、改進(jìn):對(duì)調(diào)整方案進(jìn)行修改,再進(jìn)入另一輪PDCA循環(huán)(4分鐘)

                  (四)、某工廠壓縮庫(kù)存的PDCA循環(huán)(15分鐘)

                  1、計(jì)劃:期初制定考核目標(biāo)和完成目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃(4分鐘)

                  2、實(shí)施:在期中每一周都執(zhí)行行動(dòng)計(jì)劃(4分鐘)

                  3、檢查:每月檢討行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行情況(3分鐘)

                  4、改進(jìn):發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn),月末考核時(shí)提出下月的改進(jìn)目標(biāo),


                  授課見(jiàn)證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

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