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                  劉寶鴻
                  • 劉寶鴻中國總裁培訓網特聘金牌講師,統計管理技術與數據分析專家
                  • 擅長領域: 班組長管理 DOE QCC品管圈 問題分析與解決
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:廣州市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
                  • 在線咨詢

                  系統分析與解決問題的方法

                  主講老師:劉寶鴻
                  發布時間:2021-08-11 11:09:24
                  課程詳情:
                  • 所屬領域

                    通用管理 > 管理技能

                  • 適合行業

                    航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 家居建材行業

                  • 課程背景

                    在經營、生產中,您總會遇到各種各樣的問題。如何從這些問題中選擇優先解決的課題,以最少的資源投入獲得最大的改善成果?如何從錯綜復雜的現實中尋找突破口,確定主攻方向?如何挖掘根本原因?如何制定對策?如何將行之有效的對策成果保持下去,讓這些寶貴財富不隨著人、時的變化而流失?┄┄本課程科學地總結了系統解決問題的思想和方法,解除了“頭疼醫頭,腳疼醫腳”的“救火式”問題解決方法所帶給企業的困繞,為企業的持續改進奠定了基礎,被譽為“開啟改善之門的金鑰匙”。

                  • 課程目標

                    樹立問題意識 掌握系統解決問題的程序 掌握作成改善報告的方法 靈活運用所學知識,分析、解決企業存在的問題

                  • 課程時長

                    一天

                  • 適合對象

                    各級管理者;技術人員。

                  • 課程大綱

                    問題概述

                    引子:問題解決中應具備的精神意識

                    不做“差不多”先生

                    練就一雙明察秋毫的“慧眼”

                    具有“雁隊”精神

                    什么是問題?

                    企業問題的類型

                    各類問題與企業中不同階層人員的關系

                    分析與解決問題的幾個根本原則

                    以市場為中心

                    考慮原因與結果

                    重點考慮

                    實施管理循環

                    應用統計學的思想和方法

                    以事實數據說話

                    從不同的角度分層

                    如何發現并篩選優先解決的問題?

                    如何發現問題?

                    如何歸納問題?

                    如何篩選問題?

                    問題的現狀把握及改善目標設定

                    現狀把握的目的

                    現狀把握的途徑

                    現狀把握事例

                    案例研討:某工廠返工重涂多發問題的現狀把握

                    如何合理設定改善目標

                    制定問題改善計劃

                    制定活動計劃的工具

                    制定活動計劃的注意事項

                    挖掘問題根源——要因解析

                    要因解析的目的

                    要因解析的典型途徑

                    5WHY原則

                    案例研討:某工廠返工重涂多發問題的要因解析

                    改善對策制定及實施

                    如何制定對策

                    對策時應遵循的原則

                    對策的實施

                    案例研討:某工廠返工重涂多發問題的對策

                    改善效果確認

                    標準化及今后計劃

                    標準化的內容

                    實施標準化的流程

                    殘留問題與今后工作計劃

                    案例研討:某工廠返工重涂多發問題的標準化及殘留問題

                    QC STORY(問題改善報告)做成方法

                    QC STORY的結構

                    QC STORY做成要領

                    問題解決實例觀摩、探析

                    課程標簽:通用管理、管理技能


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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