課程對象：公司企業的新晉員工
課程用時：1天
課程大綱：內訓可根據企業實際需要選擇主題
主題一 前言：職業化的思考
n 競爭優勢從何而來
n 學習力——學習型組織真諦之一
n 競爭態勢
n 2000年大趨勢
n 斜坡理論
n 三效理論
n 囚字的反思
n 你要更精彩
主題二 認識工作？
n 人為什么要工作？
n 工作是什么？
n 在哪里工作？
n 什么時候工作？
n 工作與個人？
n 現代人應有的工作觀？
n 如何在工作中追求進步與卓越？
主題三 職業化能力塑造
n 何謂職業
n 職業化的六個層面
n 個人職業化的表現
n 對職業技能的思考
主題四 價值觀
n 何謂價值觀
n 了解與尊重
n 價值觀分類
n 價值規則與規整
n 個人與企業的雙贏
n 信念的力量
主題五 個人心態調整
n 態度決定你的命運
n 情緒是心態的調節器
n 自我否定和歸零心態
主題六 有效溝通
n 溝通認知
n 高效溝通步驟與技巧
n 組織溝通
主題七 人際關系
n 人際關系三種需要
n 人際關系九大原則
n 改善人際關系與解決沖突
主題八 壓力管理
管理者對壓力的認知
管理者如何面對壓力
開始行動——應用壓力
主題九 時間管理
認識時間
目標與人生
生命的喜悅
