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                  劉穎
                  • 劉穎國家一級人力資源管理師,英國博贊思維導圖管理認證講師
                  • 擅長領域: 思維導圖 創新思維 團隊管理 高效能人士的七個習慣 問題分析與解決
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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                  《思維導圖在職場中應用》

                  主講老師:劉穎
                  發布時間:2021-09-03 11:16:51
                  課程詳情:

                  【課程目標】
                  使用思維導圖輔助整理發散思維,可以讓你的那件事情看起來更有條理、思維更清晰,有利于記憶。思維導圖的放射性結構反映了大腦的自然結構,它讓筆記形式出現的思維快速擴展,從而得到一張清晰準確的圖形。讓想法可以很快的生發出來,又能清晰的集中于中心主題。

                  【課程大綱】


                  一、思維導圖智法---邏輯結構


                  1、結構的魅力


                  1)有形結構—建立鏈接,決定形狀


                  2)無形結構—建立模版,決定慣性


                  3)思維結構—建立模式,決定效率


                  2、大腦模式系統


                  模式系統決定思考路徑


                  邏輯思維的顯性形式


                  提高效率,優化思維


                  1)記憶感受


                  2)認知感受


                  3)手腦口同步感受


                  二、思維導圖心法---思維方式


                  1、結構思維:


                  1)結論先行的條件


                  2)分類清楚的原則


                  3)上下對應的嚴謹


                  4)排序邏輯的應用


                  2、發散思維:打開思路,激發創意


                  新發明=舊成分+新組合


                  課堂練習:思維速射練習(記憶練習/歸類組合練習)


                  3、聚合思維:化繁為簡,發現規律


                  組織記憶,提升效率


                  麥肯錫的MECE原則


                  三、思維導圖技法---繪制呈現


                  1、中西方思想的融合,手腦心的鏈接


                  找切入點---中心主題


                  游刃有余---思維脈絡


                  筋骨縫隙---重點關鍵


                  分解完畢---完善呈現


                  2、手繪導圖基本準則及步驟


                  中心圖/線條/關鍵詞/圖像/顏色/結構


                  四、思維導圖思法---方式方法


                  思考方式


                  1、垂直思考:提升大腦的推演能力和記憶力


                  2、水平思考:提升大腦的創意能力和問題解決能力


                  3、雷斯托夫:首因效應/近因效應/突出爆點


                  4、通感運用:“六覺”融合,增強記憶


                  課堂練習:垂直思考---中獎啦!


                  課堂練習:水平思考---頭腦風暴


                  案例討論:如何在銷售中運用通感



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                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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                  實戰人才培養應用專家

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