組織職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)

課程背景】

在了解課程內(nèi)容前，您務(wù)必了解以下7個(gè)問(wèn)題：

? 為什么總有員工離職后，大量利用原有公司客戶(hù)資源來(lái)牟取私利？

? 為什么有的企業(yè)核心技術(shù)，被員工竊取后流傳給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手？

? 為什么有的元老，在被企業(yè)淘汰后，大吵大鬧，威脅要揭破企業(yè)的“秘密”？

? 為什么員工不認(rèn)真工作提升自我價(jià)值，而天天打聽(tīng)別人的薪水，憤憤不平？

? 為什么有的大學(xué)生剛加入企業(yè)，不懂交換、隨意任性、承受不了挫折？

? 為什么一流公司培養(yǎng)出一流的職業(yè)經(jīng)理人，而平庸的公司專(zhuān)出“小老板”？

? 為什么大多數(shù)企業(yè)員工沒(méi)有做出結(jié)果，卻將借口當(dāng)作生存的法寶？

【課程目標(biāo)】

? 用訓(xùn)練讓社會(huì)自由人變成公司職業(yè)人；用訓(xùn)練讓企業(yè)員工快速健康的成長(zhǎng)；用訓(xùn)練讓職業(yè)化成為團(tuán)隊(duì)的工作習(xí)慣；用訓(xùn)練讓團(tuán)隊(duì)真正專(zhuān)業(yè)、商業(yè)、敬業(yè)！

? 用訓(xùn)練讓員工正確理解自己與公司的關(guān)系、知曉職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)立職業(yè)選手的榮辱感、明確職業(yè)化的工作方式、訓(xùn)練職業(yè)化的工作習(xí)慣！