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                  羅龍
                  • 羅龍職場綜合素養提升專家
                  • 擅長領域: 演講口才 TTT 溝通技巧 問題分析與解決 管理技能提升
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:武漢市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  主講課程

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                  課程背景:在職場中,據不完全統計,80%的問題都是溝通問題,更是有80%的矛盾來源于溝通不暢。這些問題如果長期存在,會給企業、組織帶來的阻礙。而面對不斷變化的時代,職場中不同年齡層想法也將更具差異化,如何合作、溝通、協調就顯得更加重要。如果企業里長期溝通不暢,人際關系緊張,團隊凝聚力差,而導致運作效率低,管理成本增高,甚至會因此產生人員流失,這將直接影響到企業目標的實現。隨著企業壯大,流程更加完善
                  職場溝通力?-360多維職場溝通技巧
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                  課程背景:是否有過這種情況,大家抱著美好的愿望,卻達不到理想的溝通效果;因為職場溝通問題,工作中經常帶著壞情緒;盡管很想溝通清楚,但是總有人誤解我的意思;還有些人,感覺就很難溝通相處……在職場中,據不完全統計,80%的問題都是溝通問題,更是有80%的矛盾來源于溝通不暢。這些問題如果長期存在,會給企業、組織帶來的阻礙。而面對不斷變化的時代,職場中不同年齡層想法也將更具差異化,如何合作、溝通、協調就顯
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                  課程背景:隨著企業內外部人才的壓力,越來越多的企業意識到需要將員工的知識、技能以及工作態度留在企業組織中,并以此來強化組織的核心競爭力。而能長期有效地提升組織競爭力,大部分企業都選擇了培養員工的課程設計、開發和呈現的綜合能力。對于內訓師和企業管理者,怎樣才能讓自己的授課變得通俗易懂,又貼近學員實際工作?企業內訓師和各級管理者,如何才能發掘“客戶”即學員們的真實需求?培訓中的游戲、活動很有趣,但又該
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