国产在热线精品视频,嫩b人妻精品一区二区三区,99久久全国免费观看,99国产亚洲精品美女久久久久
,国产麻豆乱子伦午夜视频观看,亚洲日本va午夜在线电影,老司机深夜18禁污污网站,av国内精品久久久久影院

		
		
		
                  
			
			
                  
					  

                  				
			
			
                  
				
			
                  
			

			
                  
            	 
                  
                 	
                  
                    穆勝
                    
                  
                    
                  
                    	
                    
                        	
                  • 穆勝北京大學光華管理學院工商管理博士后
                    • 
                        	
                  • 擅長領域：
																執行力
																								人才梯隊
																								人力資源
																								                            
                    • 
                        	
                  • 講師報價：
                        										面議
								                        	
                    • 
                        	
                  • 常駐城市：北京市
                    • 
                        	
                            
                  • 學員評價：
                            									暫無評價
								   
								發表評價

                            
                    •    
                                                  
                                                        
                  • 助理電話：
                            	13370590290    
                            	QQ：863028124
                            	                            	微信掃碼加我好友
                            	                            
                    • 
                                                      	
                  • 在線咨詢
                    • 
                        
                  	
                    
                    
                  
                 
                 
                 
                  
            
            
                  
            
           
			
            
                  
               
                
			
			
                  
		
                  
		
                  
	
                  
		
                  
			
                  主講課程
                  
			
                  
												
                  
         			
                  讓HR推動經營：像CEO一樣思考
                  
          			
                  HRBP
                  
          			
                  一、課程背景人力資源管理就是選、用、育、留？人力資源管理只能影響人工成本？人力資源部只是后勤部門，遠離戰場？NO！互聯網時代是人力資源的“重器時代”，人力資源管理是撬動經營的“最佳杠桿”！ 但是，HR們可以影響經營嗎？多少HR迷戀工具，不講實效，與老板貌合神離？多少HR遠離業務，即使化身BP也無法融入一線？多少HR只能列席公司經營會，但卻無法參與經營？原因在于，傳統HR不懂財報，工具陳舊
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  向管理要紅利：非人力資源經理的人力資源管理
                  
          			
                  非人資經理管理
                  
          			
                  一、課程背景 從“管事”到“管人”是一條難以逾越的鴻溝，大量管理者要初入門道，往往需要花費近十年的時間。而中間摸索和試錯，就是企業巨大的成本。 大多數帶團隊的高管迷戀單打獨斗，容易成為“帶團伙”的“匪幫管理者”，表面上兢兢業業、忘情投入，實際上則導致企業處于“依靠個人”的高度不穩定狀態，也耗掉了團隊和成員的作戰能力，導致組織后繼無人。 如何推動高管從“管事”到“管人”
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  經營布局、團隊布陣與戰略執行
                  
          			
                  執行力
                  
          			
                  一、課程背景 傳統的組織模式，將員工變成了背負KPI的執行機器，卻讓整個組織無比僵化，越來越背離了經營的目的。不僅如此，員工在這樣的組織中，越來越失去了“頭腦”，成為了“手腳”，作用越來越小，成長越來越慢。現實是，幾乎所有企業都需要強化員工的經營意識，而這種需求一定要通過自上而下的共識來實現。 二、設計理念本課程是對于經營意識的重塑，并能將經營意識落地到團隊布陣和戰略執行。其內
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  激勵設計：讓人人都是自己的CEO
                  
          			
                  員工激勵
                  
          			
                  一、課程背景 根據穆勝咨詢每年一發布的《中國企業人力資源效能研究報告》，近千家樣本企業中，大部分的組織結構呈現了明顯的扁平化，且這種趨勢還在加速。  更加扁平的組織引發了一系列的問題。在這類架構中，如果沒有更加靈活的激勵，“失控”和“低效”必然如約而至。這正是大量企業當前存在的狀況，當他們企圖用“激發員工熱情”“賦能于人”“尊重人性”“為愛發電”等情懷來回避機制設計時
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  高階平臺型組織（PFO?）：從初步搭建到全面升級
                  
          			
                  其他
                  
          			
                  一、課程背景 在打造平臺型組織（PFO?）的實踐里，“形似”不等于“神似”。那些走在實踐之路上的先鋒們被別人艷羨，但自己卻深知這條路還有多長。 如果說為前臺團隊釋放責權利是應有之義，那么，應該如何建設中后臺呢？如果處理好這個問題，企業可能打造出平臺型組織真正的發動機；而如果走向了歧途，企業就可能束縛前臺的發揮，甚至蛻化回金字塔組織。其實，談到中后臺時，最大的爭議才會出現，認知的
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  干部管理：如何打造寒冬鐵軍？
                  
          			
                  團隊管理
                  
          			
                  一、課程背景數字時代，充斥了太多的不確定性。新冠疫情、中美貿易摩擦、行業政策規制等黑天鵝、灰犀牛、瘋狗浪共舞，中國經濟增長整體降速，讓再強的企業也不得不思考如何“活下去”。 寒冬，往往最能考驗企業的成色；面對寒冬，華為等優秀企業依然活力四射、奮勇爭先，他們憑什么？  戰略確定之后，組織就是最大的問題；組織確定之后，干部就是最大的問題。任正非也將組織管理歸結為兩個核心要
                  
         		
                  
         		         						
			
                  
			
                  
				
			
                  
		
                  


	
                  
	
	
                  
		
                  
			
                  授課見證
                  
						
                  
								
							
                  
			
			
		
                  

				
                  

                  推薦講師
                  

                  
	
                  
	
                  
		
                  馬成功
                  
		Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：北京市
                  
		
                  學員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  

                  
	
                  
	
                  
		
                  賈倩
                  
		注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
                  學員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  

                  
	
                  
	
                  
		
                  鄭惠芳
                  
		人力資源專家
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：上海市
                  
		
                  學員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  

                  
	
                  
	
                  
		
                  晏世樂
                  
		資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
                  學員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  

                  
	
                  
	
                  
		
                  文小林
                  
		實戰人才培養應用專家
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
                  學員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  


                  

			
                  

                  


		
		
		
	
	
	
	
	
	
		

主站蜘蛛池模板：
亚洲熟妇av一区二区三区浪潮|
国产精品一二二区视在线|
99蜜桃臀久久久欧美精品网站|
国产免费AV片在线看|
女同国产日韩精品在线|
久久中文字幕无码a片不卡古代|
国产又爽又黄的激情视频|
亚洲精品国产精品乱码不卡|
99c视频色欲在线|
亚洲成人动漫在线|
国产成人久久综合第一区|
亚洲AV永久无码嘿嘿嘿嘿|
久久精品无码专区东京热|
无码人妻一区二区三区免费手机|
国产不卡一区不卡二区|
久久精品亚洲精品国产色婷|
精品四虎国产在免费观看|
激情一区二区三区成人文|
欧美精品无码一区二区三区|
欧美性xxxxx极品老少|
麻麻张开腿让我爽了一夜|
欧美牲交a欧美牲交|
樱桃视频影院在线播放|
国产精品自拍一区视频在线观看|
亚洲愉拍二区一区三区|
国产熟睡乱子伦视频在线播放|
国产成人av无码精品|
国产午夜精华2020在线
|
麻豆精品偷拍人妻在线网址|
国产蜜臀一区二区三区四区
|
无码一区二区波多野播放搜索|
国产网友愉拍精品|
国产亚洲精品久久久久妲己|
国产在线观看网址不卡一区|
羞羞色男人的天堂|
亚洲精品图片区小说区|
亚洲a毛片|
国产精品成人午夜福利|
噜噜噜av久久|
无码AV无码天堂资源网影音先锋|
精品无码久久久久久国产|