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                  宋小平
                  • 宋小平中國企業教育百強講師團特約講師,前沿培訓講師團核心講師
                  • 擅長領域: 管理技能提升 問題分析與解決 質量管理 班組長管理 現場管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:青島市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  質量管理提升—破解企業質量管理困局

                  主講老師:宋小平
                  發布時間:2021-08-10 10:37:44
                  課程詳情:

                  **講:企業面臨的質量困局

                  1、開場白;  2、企業質量意識淡漠; 3、企業質量力量薄弱;  4、產品質量控制失控;1)過程質量失控;2)供應商管理失控;3)質量考核流于形式; 5、客戶對質量要求越來越高;    6、提升質量任重道遠。

                  第二講:深化對質量管理的理解

                  1、質量基本概念介紹; 1)質量概念;2)質量哲學;3)四項基本原則;4)全面質量管理的三個原則;5)實施質量管理的三個層面;      

                  2、組織與顧客的關系; 3、質量的意義;1)質量是使命;2)質量競爭的內涵;4、重塑質量意識;5、質量管理的內涵;1)從組織角度;2)從管理要求;3)從應用方法;

                  第三講:構建質量管理架構;

                  1、傳統質量架構存在的缺陷;2、質量架構存在缺陷的深層原因;3、質量管理機構的五大使命; 4、質量管理的五大原則;  6、做好質量管理的五大要點;7、構建質量架構的四大要點;1)組織建設;2)品質監控;3)責任監控;4)信息反饋。8、構建卓越質量的七個條件;9、開好質量會議的流程;

                  第四講:質量體系的執行

                  1、什么是質量管理體系; 2、質量體系貫徹存在的5個問題;3、質量管理體系的建立和運行;1)體系的特點;2)建立的步驟;3)貫徹的步驟;4、重建質量管理體系的6個要點;5、有效貫徹質量體系的5個措施;6、質量管理體系的演變與升級;

                  第五講:質量人員的管理

                  管理故事之一:表率作用

                  1、對人力資源管理的要求; 2、必須具備的五大觀念(管理案例);

                  3、掌握作業處理的方法(5W2H方法);

                  4、遵守作業規范; 5、質量工作的責任;6、質檢人員每日工作任務;7、質檢人員11項工作流程; 8、開好質量會議的流程。 

                  第六講:員工的培訓

                  1、一份調查報告的啟示;2、員工生產作業不良的原因;3、開展員工培訓的好處;4、員工培訓的內容;5、企業培訓存在的問題;6、做好培訓的五個步驟;7、不同類型員工的培訓要點;8、OJT現場培訓的五大要點;9、提升培訓效果的好方法;

                  第七講:生產現場質量管理

                  管理故事之二:循規蹈矩的德國人

                  1、現場質量管理的意義;1)內容;2)要素;3)分析;

                  2、現場走動式管理; 1)作用;2)目標;3)誤區;4)內容;

                  3、現場產品質量不良的原因;1)8個不良原因;2)造成不良8個原因;3)不良的深層分析;4)一組品質不良圖表;

                  4、現場質量管理改善的五大措施;1)人員管理;2)管理禁忌行為;3)設備管理;4)物料管理;①六不入庫;②五不發貨;5)方法管理;6)環境管理;6、七大質量要素改進的方法;管理故事之三:賣油翁

                  1)人員;2)設備;3)物料;4)方法;5)環境;6)測量;7)管理。

                  7、介紹一個很好的現場檢查表。

                  第八講:產品制程質量管理

                  管理故事之四:降落傘

                  1、制程品管存在的主要問題; 2、培養員工自主質量管理;3、制程管制的方法、技巧; 4、做好自檢、互檢和專檢;5、完善首檢、巡檢、末檢和出貨檢驗;   6、控制首檢的四大步驟; 7、制程質量改善的步驟;

                  第九講:工序質量的控制

                  管理故事之五:追求完美的機械師

                  1、工序質量控制的定義; 2、工序質量控制的原理;3、工序質量控制的三大方法; 4、工序質量控制的五個內容;5、導致品質變異的因素; 6、設置工序質量控制點;7、工序質量控制的步驟; 8、強化質量的四大稽核制度;9、工序質量控制表單介紹;

                  第十講:不合格品的管理;

                  管理故事之六:海爾砸冰箱

                  1、不合格概念;2、不合格控制與識別;3、不合格標識方法(圖片、事例);4、產品檢驗狀態的標識(圖片);5、隔離不合格;6、記錄不合格;

                  7、評審處置不合格;1)進貨不合格處置;2)過程不合格處置;3)終不合格處置;

                  8、防止不合格產生的措施;

                  1)人員;2)檢驗員;3)設備保養;4)作業方法;5)異常管控;6)精益管理;7)環境管理;8)其他管理;

                  第十一講:質量管理改進與改善;

                  1、質量改進與改善的步驟; 2、質量改善的主要項目;3、生產質量改善的方法;(一組質量改善的圖片); 4、質量改進應遵循的原則;(管理故事) 5、PDCA循環改善方法; 6、PDCA循環改善的八個步驟; 7、PDCA循環運作的特點; 8、PDCA循環解決問題的流程; 9、質量改進改善項目審核表。

                  第十二講:質量問題的分析解決;

                  1、分析解決質量問題常用方法; 2、質量問題的定義和分析;3、質量問題的5Why深度分析(分析案例之一);4、5Why深度分析的注意事項(分析案例之二); 5、質量問題分析的步驟;(管理故事之七:褲子長了兩公分)

                  6、重復再發生質量問題的解決;(5W1H分析方法)

                  1)問題特點;2)解決方法;3)追究原則;4)追究責任制;5)報告制度;6)報告內容。7)介紹兩種重復再發生質量問題解決表單。

                  7、QC手法在解決質量問題中的應用;8、質量問題分析改善的流程;

                  9、解決質量問題的七大步驟;10、九類質量問題的解決方法。

                  1)操作不良;2)設備不良;3)采購物料不良;4)供應商供貨不良;5)加工制造不良;6)測量檢驗不良;7)環境不良;8)管理不良;9)考核不良。

                  結束語:

                  對未來產品質量產生影響的六種關鍵力量。


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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