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                  宋小平
                  • 宋小平中國企業教育百強講師團特約講師,前沿培訓講師團核心講師
                  • 擅長領域: 管理技能提升 問題分析與解決 質量管理 班組長管理 現場管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:青島市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  車間質量管理的提升與改善 內訓

                  主講老師:宋小平
                  發布時間:2021-08-10 10:38:33
                  課程詳情:

                  (一)挑戰與問題管理故事之一)

                  1、制造業面臨的六大挑戰:2、企業生產存在的八大問題:

                  3、企業存在的十個質量認識誤區;4、提升生產質量管理的出路?

                  (二)車間質量管理;(管理故事之二)

                  1、質量管理的基本理念;

                  1)質量的基本概念; 2)全面質量管理的特點;

                  3)質量管理的五大思想; 4)質量管理的五大原則; 5)質量管理的四個一切。

                  2、車間質量管理存在的問題;

                  1)質量管理存在的七大問題 ;2)存在三忙、三亂的現象;

                  3)管理上存在“八無”現象(一組照片展示);

                  3、車間管理的組織架構;

                  1)企業生產運作系統架構; 2)生產組織的類型劃分;

                  3)車間的地位與使命; 4)組織架構設計的六個原則;

                  5)職能式組織架構示意圖; 6)組織架構設計的三大要求;

                  4、質量管理組織建設;

                  1)組建車間質量管理架構; 2)車間管理的五個核心要素;3)車間管理的特點與職責; 4)車間管理五個核心要素; 5)車間管理的八大考核指標;

                  5、生產班組的質量管理;

                  1)班組長的作用;  2)班組的組織架構示意圖; 3)班組長的質量管理要求; 4)班組長每天的工作流程; 5)作業人員的質量責任; 6)作業人員的質量職權。

                  6、車間質量工作的特點

                  1、質量的基本概念:

                  1)質量與質量管理;2)產品的質量特性;3)產品質量關系的形成;

                  2、車間質檢工作的特點; 3、品管工作的五大職責;4、質檢工作的四大功能; 5、質檢員的職責與作用; 6、質檢員的質量權力;

                  (三)質量策劃(管理故事之三)

                  1、企業質量策劃的含義

                  1)體系標準關于策劃定義; 2)對質量策劃含義的理解; 3)質量策劃的內容;      4)對質量策劃內容的理解。

                  2、建立質量目標考核機制;

                  1)質量方針目標的宣貫;2)質量目標策劃的原則;3)質量目標的分解;4)質量目標的實施;5)質量目標的檢查;

                  3、質量管理的要點;管理故事之四)

                  1)車間的質量管理三不原則;2)完善質量管理制度;3)細化質量管理的11個好方法;

                  ①全數檢驗;②首件檢驗;③程序內檢查;④標準作業;⑤放錯裝置;⑥單件流動;⑦目視化管理;⑧檢查崗位;⑨問題查找;⑩停線檢查;⑾責任追究。

                  4、車間質量管理例會制度;

                  ①開好早、晚會,質量問題要天天講;②開好每周例會;③質量分析會議運作流程。

                  5、培訓是質量提升的基礎

                  1)消除質量認識6個誤區; 2)質量培訓的重要意義; 3)員工質量培訓的內容; 4)質量培訓的方法; 5)做好培訓的五個方面; 6)培訓的效果對比; 7)質量培訓的課程架構; 8)培訓的七大目標。

                  (四)質量控制

                  1、生產現場的品質控制;

                  1)產品質量形成的四個階段; 2)影響產品質量的六大因素; 3)現場品質不良產生的原因; 4)現場品質管理的六大要素; 5)提升產品品質的五大措施;

                  2、制程產品品質的控制;管理故事之五)

                  1)培養員工自主質量管理; 2)制程質量管理的方法、技巧; 3)首檢、巡檢、末檢;4)首檢控制的四大步驟;5)自檢、互檢、專檢; 6)制程質量改善的步驟;

                  3、生產工序的品質控制;管理故事之六)

                  1)何謂工序質量控制?2)工序質量控制的原理;3)工序質量控制的方法; 4)導致質量變異的因素分析; 5)設置工序質量控制點;6)工序質量控制的步驟。

                  4、做好現場質量監控;

                  1)現場質量管理的六個指標 ;2)明確開工生產的四個前提;3)現場品質不良原因分析; 4)提升品質管理的三大措施。

                   **:完善標識;第二、可追溯機制;第三、強化四大稽核制度:

                   ①雙崗制;②簽名制;③復查制;④追溯制;5)明確質量獎罰制度。

                  5、不合格品的控制;

                  1)不合格品產生的原因;2)產生不合格品的原因分析;3)強化人員管理以提升品質;4)退回不良品前應劃分、明確的責任;5)上下工序不良品的處理;

                  (五)質量改進管理故事之七)

                  1、         質量的持續改進;

                  1)質量改進與質量改善 ;2)質量改進的主要項目;

                  3)質量改進的原則; 4)質量改進的步驟; 5)質量改進的方法。

                  2、質量改進的運行原則—PDCA;

                  1)    PDCA循環簡介; 2)PDCA循環的四個階段; 3)PDCA循環的八

                  個要點; 4)PDCA循環的特點;5)PDCA循環的應用舉例。

                  3、構成質量問題的因素分析;

                  1、產品質量不良的八大因素;(管理故事之八)

                  1)人員;2設備;3)材料;4)方法(工藝);5)設計;6)環境;7)測量;8)管理;

                  4、解決質量問題的分析方法;管理故事之九)

                  1)解決質量問題的七個步驟; 2)界定、描述質量問題; 3)5Why的分析實例(案例); 4)5Why深度分析法的要點; 5)5Why深度分析法的運用; 6)5Why法分析問題的步驟; 7)一個應用5Why法的錯誤案例; 8)5Why深度分析法的優點; 9)5Why深度分析法的注意事項。


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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