一、卓越服務(wù)創(chuàng)造核心價(jià)值
1、客服人員在職場(chǎng)的現(xiàn)況與挑戰(zhàn)
2、服務(wù)分級(jí)金字塔
3、服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻
4、服務(wù)中客戶(hù)所在意的關(guān)鍵點(diǎn)
5、卓越服務(wù)的核心 - 三多一少原則(個(gè)性化服務(wù))
6、打造核心客戶(hù)的專(zhuān)屬服務(wù) - 服務(wù)創(chuàng)新
7、關(guān)鍵時(shí)刻的情感服務(wù) – 細(xì)微之處見(jiàn)真情
研討練習(xí):受訓(xùn)公司客服障礙
案例分析:客戶(hù)在宜家家居的情感體驗(yàn)
二、顧問(wèn)式卓越客服的復(fù)合效益
1、顧問(wèn)式卓越客服的復(fù)合效益程式
2、體悟服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)之道
3、客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng) – 新客戶(hù) VS 老客戶(hù)
4、顧問(wèn)式客服 VS 顧問(wèn)式銷(xiāo)售
5、創(chuàng)造服務(wù)利潤(rùn)
? 創(chuàng)造話(huà)題
? 創(chuàng)造吸力
? 創(chuàng)造黏性
6、客戶(hù)服務(wù)等于重復(fù)銷(xiāo)售
? 了解新的需求
? 了解附加需求
7、顧問(wèn)式服務(wù)銷(xiāo)售ASK理論
? 客服ASK
? 銷(xiāo)售ASK
8、顧問(wèn)式服務(wù)的
9、顧問(wèn)式服務(wù)人員的能力與意愿
三、修煉客戶(hù)服務(wù)溝通技巧
小組討論:我們工作中需要涵蓋的服務(wù)溝通對(duì)象有那些?
1、客服人員的角色認(rèn)知
2、客服人員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)
3、電話(huà)服務(wù)溝通 VS 面對(duì)面服務(wù)溝通
4、電話(huà)服務(wù)的流程
? 事前準(zhǔn)備
? 開(kāi)場(chǎng)白
? 確認(rèn)需求
? 處理異議
? 給予方案 (附加銷(xiāo)售)
? 確認(rèn)滿(mǎn)意
? 售后服務(wù)
5、客戶(hù)性格分析、信息評(píng)估
6、高效服務(wù)溝通要素
? 心態(tài)的調(diào)整
? 主動(dòng)與靈活性服務(wù)
? 資源的重要性
? 執(zhí)行到位
? 心情愉悅
7、客服溝通漏斗理論
8、客服的提問(wèn)及聆聽(tīng)技巧
9、客服的說(shuō)話(huà)技巧
案例分析與研討; 金融行業(yè)的卓越客戶(hù)服務(wù)之道
四、客戶(hù)投訴處理技巧
1、認(rèn)識(shí)客戶(hù)的不滿(mǎn)、抱怨、投訴
2、因投訴導(dǎo)致不滿(mǎn)客戶(hù)的行為
3、客戶(hù)提出投訴的目的分析
4、從投訴危機(jī)中獲得轉(zhuǎn)機(jī)
5、如何有效處理客戶(hù)的不滿(mǎn)、抱怨、投訴
6、投訴三A技巧- Apology、Admit、Action
7、同理心的重要性和運(yùn)用
情景演練: 如何服務(wù)麻煩的大客戶(hù)?
五、客服人員情緒管理
1、情緒的覺(jué)察
2、客服情緒的來(lái)源
3、情緒影響力 – 正面、負(fù)面
4、情緒調(diào)整技巧
5、積極正面的態(tài)度
6、轉(zhuǎn)念的重要性
7、建立良好的環(huán)境
8、做好”利他”效應(yīng) –有利于企業(yè)、客戶(hù)、同事

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