員工職業(yè)生涯規(guī)劃

對象

企業(yè)新入職及基層員工

目的

幫助企業(yè)留住人才，用好人才，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青

內(nèi)容

員工職業(yè)生涯規(guī)劃 主講：王進(jìn)華教授 一、認(rèn)識(shí)社會(huì)，認(rèn)識(shí)自己 1. 認(rèn)識(shí)時(shí)代 , 迎接挑戰(zhàn) 工業(yè)化、城市化、信息化、全球化： 習(xí)近平總書記“中國夢” 2. 認(rèn)識(shí)自己, 樹立正確價(jià)值觀 （1）自我意識(shí)的四種類型 A 自我矛盾型 B 自我否定型 C 自我擴(kuò)張型 D 自我肯定型 （2）找到你存在的價(jià)值 案例：為什么老板對你刮目相看 案例：洗馬桶的也會(huì)成為內(nèi)務(wù)大臣 視頻：新東方掌門人俞敏洪的忠告 （3）確立你的愿景與目標(biāo) 延安毛主席的窯洞 馬云的愿景：打造世界最大的電子商務(wù)平臺(tái) 3. 相信自己，創(chuàng)造輝煌 （1）認(rèn)識(shí)意識(shí)對物質(zhì)的作用——《水知道答案》 （2）激發(fā)自己的潛能——魏敏芝的成才之路 （3）超越自己的訓(xùn)練 4. 個(gè)人成功實(shí)戰(zhàn)流程 二、做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃 1. 為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 故事：《一口井的人生規(guī)劃》 2. 如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃 （1）自我評價(jià) 職業(yè)定位 目標(biāo)管理 有效目標(biāo)的SMART原則 （2）職業(yè)規(guī)劃的“三圓定位法” 工具：個(gè)人性格特質(zhì)測試 （3）現(xiàn)代員工職業(yè)晉升通道 案例：國際著名的目標(biāo)實(shí)驗(yàn) 3. 職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施策略 （1）目標(biāo)要高度聚焦 （2）分解目標(biāo)，分步實(shí)施 （案例：獲得馬拉松比賽冠軍的秘密） 三、終身學(xué)習(xí)，生命的主題 學(xué)習(xí)力——職業(yè)生命之根 1. 終身學(xué)習(xí)是職業(yè)發(fā)展的前提 不斷地學(xué)習(xí)知識(shí)——李嘉誠成功的奧秘！ 案例：你們?yōu)槭裁纯梢浴八巷h”？ 2.“用以致學(xué)”是最好的學(xué)習(xí) 習(xí)近平：用什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么； 有效的學(xué)習(xí)循環(huán)（案例： 中德的“五多”） 3. 創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的最高形式 故事: “從來不按照書上的癥狀來發(fā)病” 馬云創(chuàng)業(yè)之路 四、不懈堅(jiān)持，成功的力量 1.職場是意志力的較量 蘇格拉底與柏拉圖的感應(yīng)（甩手） 2.正確的認(rèn)識(shí)“問題” 案例：“牛仔大王”是怎么煉成的 3.成功在于不懈的堅(jiān)持 結(jié)語：把命運(yùn)掌握在自己手中！ 主要課程： 《流程管理》 （兩天） 《精細(xì)化管理》 （兩天） 《績效管理》 （兩天） 《管理者職業(yè)化素質(zhì)提升》 （兩天） 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》 （一天） 《中層執(zhí)行力如何落地》 （一天） 《6S實(shí)戰(zhàn)管理》 （一天） 《企業(yè)文化如何落地》 （一天） 《打造學(xué)習(xí)型組織》 （一天） 《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 （一天） 《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》 （一天）