性格色彩學及其運用

課程大綱

《性格色彩學及其運用》課程大綱第一篇章：色彩性格概述
1. 性格與色彩分類：
 色彩性格學：性格思維（心理活動）行為
 從思維動機（心理活動）劃分性格：四種基本性格
案例分析：不同性格的小孩索要玩具的方式（理性與欲望的心理沖突）
 常規色與非常規色的復合型性格組合
案例分析：生活中的小細節夫婦的心理活動與行為驅動
 測試我的性格特點
用測試工具快速認知自我性格
2. 如何快速識別他人性格：
 從他人形象喜好判斷
從五官基因色特點識別（相由心生）
從服飾風格色彩搭配喜好和發型妝容用色識別
從辦公室、家居用色布置特點識別
從駕駛車型車色識別
 他人行為中的人際風格判斷
從肢體語言識別（比如：拿包姿勢、抽煙姿勢等）
從語音語調識別（語調是心情的溫度計）
從眼神表情識別（眼睛是心靈的窗戶）
從交談反應和語言表達特點識別（言為心聲）

第二篇章：認知各種性格色彩1. 各種性格的思維模式： 
l 樂觀主義 浪漫思想=紅色的思維模式
總能第一時間找到優點
天塌下來總有高個頂著
今朝有酒今朝醉
這山望著那山高等共性思維
l 和平主義 絕望思想=綠色的思維模式
我不與你產生沖突
縱使努力追求也未必能成
一動不如一靜
別和我比懶，我懶得和你比等共性思維
l 現實主義 掌控思想=黃色的思維模式
我愿意為我的目標付出一切
別說那么多，請告訴我結果
拼命旋轉的陀螺
你說我對別人狠，其實我對自己更狠等共性思維
l 完美主義 悲觀思想=藍色的思維模式
我懷疑你說的一切
任何事情首先做最壞的打算
雞蛋里面挑骨頭
我的心敏感細膩……等共性思維
2. 各種性格的行為動機
永遠從事情中追求快樂，只要有精神上的愉悅，我就去做的紅色
永遠在事物中追求最終的結果的黃色
永遠在追求事物人的完美性的藍色
總是在事物中追求一個平衡的綠色?
行政崗、后勤崗
人資崗、財務崗
技術崗、策劃崗
2 我該怎么讓你興奮？
不同性格的情緒管理與激勵技術
任務下達后哪些性格的員工需要做怎樣的動員
紅色的興奮點
冷淡的藍色