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                  王鐵力
                  • 王鐵力高級(jí)人力資源管理師,國(guó)家注冊(cè)審核員
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 班組長(zhǎng)管理 精益生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)管理 績(jī)效管理
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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                  班組長(zhǎng)管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

                  主講老師:王鐵力
                  發(fā)布時(shí)間:2021-08-27 15:28:32
                  課程詳情:

                  【培訓(xùn)對(duì)象】 
                  企業(yè)廠長(zhǎng)、制造業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任及生產(chǎn)制造主管及一線干部 

                  【培訓(xùn)收益】 
                  此課程旨在強(qiáng)化企業(yè)班組長(zhǎng)的綜合素質(zhì),提高主動(dòng)管理的意識(shí),理清正確的工作思路,彌補(bǔ)科學(xué)管理的知識(shí)和方法,解決工作中的困難問(wèn)題。豐富的案例、大量的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景是本講座的特色。 

                   第一部分:班組長(zhǎng)的作用與角色

                  1、企業(yè)需要什么樣的基層干部

                  2、獅子型干部所具有的特質(zhì)

                  3、班組長(zhǎng)對(duì)自己的角色應(yīng)具有的基本認(rèn)識(shí)

                  4、一線主管在組織中應(yīng)發(fā)揮的主要作用

                  5、案例:班組長(zhǎng)的作用認(rèn)知

                  6、領(lǐng)導(dǎo)和員工對(duì)基層干部的期望和要求

                  7、一線干部的管理作用主要表現(xiàn)在哪些方面

                  8、技術(shù)型出身的生產(chǎn)主管如何成功地向管理型進(jìn)行轉(zhuǎn)變

                  9、案例:張文華的成功之路

                  第二部分:生產(chǎn)主管必須修練的九大職業(yè)素養(yǎng)

                  1、如何不斷的提高自己,自我成長(zhǎng)

                  2、樹立服從意識(shí)、提高執(zhí)行能力

                  3、認(rèn)真務(wù)實(shí)、不找借口

                  4、敢于承擔(dān)責(zé)任,正確的對(duì)待問(wèn)題和不足

                  5、不講哥們義氣,但求工作原則

                  6、主動(dòng)管理、對(duì)工作負(fù)責(zé)到底 

                  7、顧全大局、相互理解

                  8、嚴(yán)格自律,以身作則

                  9、公私分明、絕對(duì)忠誠(chéng)

                  第三部分:生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理

                  1、現(xiàn)場(chǎng)管理的重要理念:權(quán)變的思想、不斷的改進(jìn)

                  2、如何提高班組團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力

                  3、班組長(zhǎng)提高現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力的基本要求

                  4、如何規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)

                  5、做好現(xiàn)場(chǎng)定置管理的16句要訣

                  6、案例學(xué)習(xí):車間定置管理

                  7布局(layout)改善的基本原則

                  8、生產(chǎn)線的精益布局及案例

                  9、作業(yè)區(qū)域內(nèi)布局改善的方法

                  10、案例:某企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)layout改善的過(guò)程

                  11、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施5S的要點(diǎn)及避免失敗的注意事項(xiàng)

                  12、細(xì)節(jié)決定成敗

                  第四部分:一線主管如何組織和控制生產(chǎn)過(guò)程

                  1、 討論與總結(jié):如何做好生產(chǎn)的準(zhǔn)備工作

                  2、 討論與總結(jié):怎樣開(kāi)好班前會(huì)

                  3、 什么是生產(chǎn)線平衡

                  4、 生產(chǎn)各環(huán)節(jié)平衡的重要意義

                  5、 如何調(diào)節(jié)生產(chǎn)的平衡性

                  6、 案例:某企業(yè)生產(chǎn)線的平衡改善過(guò)程實(shí)際案例

                  7、 如何進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度的控制

                  8、 生產(chǎn)進(jìn)度控制的基本思路和實(shí)務(wù)看板

                  9、 危機(jī)處理---正確處理生產(chǎn)異常的思路和方法

                  10  提高生產(chǎn)效率的方法總結(jié)

                  11 如何進(jìn)行交接班管理

                  12、討論與總結(jié):現(xiàn)場(chǎng)安全教育的四大重點(diǎn)

                  13、討論與總結(jié):如何實(shí)現(xiàn)快速換模換線

                  14、換線后干部控制現(xiàn)場(chǎng)的基本思路

                  15、案例:現(xiàn)場(chǎng)快速換線案例

                  五部分:現(xiàn)場(chǎng)成本及浪費(fèi)的控制

                  1、  車間人力成本的控制

                  2、  提高設(shè)備使用效率的具體做法

                  3、  實(shí)例:某公司培養(yǎng)設(shè)備維修人才的具體做法

                  4、  案例:某公司降低人力和設(shè)備成本的啟示

                  5、  車間現(xiàn)場(chǎng)典型浪費(fèi)分析與改進(jìn)

                  6、  車間現(xiàn)場(chǎng)物料、呆滯料、廢料管理

                  7、   如何正確地處理車間過(guò)剩余料

                  8、  車間物耗控制應(yīng)注意的細(xì)節(jié)

                  9、  如何做好現(xiàn)場(chǎng)在制物料盤點(diǎn)工作

                  10、   閑置設(shè)備、治具及模具管理辦法

                  11、   如何控制備品、備件盲目浪費(fèi)

                  12、   車間成本控制的方向和重點(diǎn)

                  13、   如何強(qiáng)化員工的成本意識(shí)?

                  第六部分: 班組團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

                  1、 案例討論:三個(gè)和尚為什么沒(méi)水吃

                  2、 班組長(zhǎng)應(yīng)從哪些方面著手樹立自己的威信

                  3、 案例:如何解決“我過(guò)一會(huì)再去”

                  4、 優(yōu)秀的一線干部應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)

                  5、 如何培養(yǎng)下屬、培育精英員工

                  6、 激勵(lì)員工的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)用方法

                  7、 表?yè)P(yáng)的技巧和批評(píng)的注意事項(xiàng)

                  8、 案例討論:如何處理技能突出但不服從管理的員工

                  9、 有效溝通的知識(shí)與技巧

                  10、如何正確地引導(dǎo)不同類型的員工

                  11、關(guān)愛(ài)部屬的技巧

                  12、案例模擬討論:如何關(guān)心部屬


                  授課見(jiàn)證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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