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                  文老師
                  • 文老師房地產(chǎn)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)專家,組織及人力資源專家
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 互聯(lián)網(wǎng)+ 領(lǐng)導(dǎo)力 非人力資源管理
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:杭州市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
                  • 在線咨詢

                  提速、增效、賦能 ——標(biāo)桿房企戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)實(shí)踐及開發(fā)運(yùn)營(yíng)地圖沙盤推演

                  主講老師:文老師
                  發(fā)布時(shí)間:2021-06-09 11:53:31
                  課程詳情:

                  對(duì)象

                  2房地產(chǎn)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、戰(zhàn)略總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及其他運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)人員 2

                   房地產(chǎn)企業(yè)總部、區(qū)域各類中高級(jí)管理人員

                  目的

                  理解房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)核心基本經(jīng)營(yíng)邏輯 2

                  理解標(biāo)桿房企戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)三種經(jīng)營(yíng)模式

                  演練與掌握項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)地圖優(yōu)化及實(shí)施策略

                  研討戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管控體系落地有效措施

                  內(nèi)容

                  【課程綱要】

                  、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)核心基本經(jīng)營(yíng)邏輯

                  1、地產(chǎn)黑馬快速增長(zhǎng)研究及啟示(中梁等企業(yè))

                  2行業(yè)內(nèi)部管理發(fā)展趨勢(shì)

                  3、限制企業(yè)快速發(fā)展核心因素

                  4、ROE財(cái)務(wù)視角下房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)核心基本經(jīng)營(yíng)邏輯

                  5、重新定義“戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理”

                  6、房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)三種經(jīng)營(yíng)模式

                  7、公司層面及項(xiàng)目層面運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)指標(biāo)

                  標(biāo)桿房企戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理模式剖析

                  1萬科戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)模式分析

                  1.1萬科1363事業(yè)計(jì)劃管控體系

                  1.2、萬科流程管控體系

                  1.3  萬科會(huì)議決策管控體系

                  1.4  萬科目標(biāo)及計(jì)劃節(jié)點(diǎn)管控體系

                  1.5  萬科績(jī)效考核管理體系

                  2、龍湖戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)模式分析

                  2.1、龍湖項(xiàng)目目標(biāo)管理及項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)管控

                  2.2、龍湖全景計(jì)劃及節(jié)點(diǎn)管控體系

                  2.3、龍湖會(huì)議決策管控體系

                  2.4  龍湖六個(gè)風(fēng)險(xiǎn)停止點(diǎn)管控體系

                  2.5  龍湖供銷存管控體系

                  3、旭輝戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)模式分析

                  3.1、旭輝公司層面運(yùn)營(yíng)全景圖及運(yùn)營(yíng)分析

                  3.2旭輝會(huì)議決策管控體系

                  3.3、旭輝利潤(rùn)管控體系

                  3.4、旭輝運(yùn)營(yíng)跟蹤管控體系

                  3.5旭輝績(jī)效激勵(lì)管理體系

                  3.6、旭輝合作項(xiàng)目管控模式

                  項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵路徑圖演練

                  1、三種戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管控模式概述

                  2、房地產(chǎn)開發(fā)全價(jià)值鏈分析

                  3圍繞“提速、增效、賦能”三個(gè)角度,全過程研討如何“優(yōu)化房地產(chǎn)項(xiàng)目全生命周期運(yùn)營(yíng)地圖”

                  3.1環(huán)節(jié):頭腦風(fēng)暴 小組展示及PK 質(zhì)詢

                  3.2優(yōu)化全過程全專業(yè)開發(fā)策略及舉措

                  3.3、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)及老師點(diǎn)評(píng)

                  、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管控體系高效落地

                  1、構(gòu)建以現(xiàn)金流與利潤(rùn)為中心的項(xiàng)目級(jí)運(yùn)營(yíng)管控模式

                  1.1明確項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營(yíng)定位

                  1.2重構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理

                  1.3重構(gòu)全生命周期指標(biāo)管控

                  1.4聚焦于經(jīng)營(yíng)的計(jì)劃節(jié)點(diǎn)管控

                  1.5優(yōu)化“一圖一表”的運(yùn)營(yíng)作戰(zhàn)地圖及管控核心要點(diǎn)

                  1.6重構(gòu)“計(jì)劃-貨值-利潤(rùn)-現(xiàn)金流”四位一體貨值管理及監(jiān)控管理

                  1.7現(xiàn)金流管控落地有效措施

                  1.8重構(gòu)全生命周期風(fēng)險(xiǎn)管控

                  1.9打造上下左右協(xié)同作戰(zhàn)的“鐵三角”

                  2、構(gòu)建以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的企業(yè)級(jí)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管控模式

                  2.1重構(gòu)基于BSC下滾動(dòng)式的三年戰(zhàn)略規(guī)劃

                  2.2上接戰(zhàn)略下促執(zhí)行的年度事業(yè)計(jì)劃及分析

                  2.3房地產(chǎn)開發(fā)全過程看板管理及數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)管理

                  2.4完善高效的會(huì)議決策機(jī)制

                  2.5規(guī)模向上、強(qiáng)化一線授權(quán)授責(zé)的組織管控變革

                  2.6通過組織大激勵(lì)機(jī)制改革遷引團(tuán)隊(duì)打硬仗打勝仗的狼性精神

                  2.7構(gòu)建公司標(biāo)準(zhǔn)化體系為公司快速發(fā)展提供組織保障(如產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)等)

                  3思維意識(shí)層面五大轉(zhuǎn)變

                  3.1危機(jī)意識(shí)

                  3.2戰(zhàn)略意識(shí)

                  3.3經(jīng)營(yíng)意識(shí)

                  3.4客戶意識(shí)

                  3.5變革意識(shí)

                  4組織能力提升加速器

                  5、課后:行動(dòng)學(xué)習(xí)任務(wù)布置及輔導(dǎo)

                  6、小結(jié)

                   

                   


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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