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                  許林芳
                  • 許林芳前阿里巴巴中國事業(yè)部大區(qū)總經理,大政委
                  • 擅長領域: 管理者技能提升 中層管理 人才培養(yǎng) 阿里巴巴
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:杭州市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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                  戰(zhàn)略管理
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                  《文化構建與落地》
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                  文化的底層邏輯、文化構建與發(fā)展、文化落地
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                  績效管理的流程、考核結果的影響、績效管理意在激勵、績效管理的設計、績效管理的組成
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                  《管理七劍》
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                  第一劍管理者的角色與職責( O .5天) O 從“自己傲”到“讓別人微”的本職差別管理者常掉進的5個陷井管理著的四大角色、三大職責第二劍招聘和解雇(1天時間:授課+練習)口關于人才理念 O 招聘:選擇比培養(yǎng)更重要。招聘年輕人オ、高管、中層管理的本質區(qū)別解皇:心要慈,刀要快第三劍:(1天時間:授課+練習)團隊建設口掌報建立團隊信任的方法口知道如何增進團隊凝聚力懂得如何團隊激粉懂得如何在團建中滲透企業(yè)

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