《職業(yè)能力、人格與動機(jī)測評工具的方法、理論與實踐》培訓(xùn)課程大綱

所屬領(lǐng)域

通用管理 > 九型人格

適合行業(yè)

銀行證券行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 教育培訓(xùn)行業(yè) 保險行業(yè) 其他

課程背景

課程目標(biāo)

課程時長

一天

適合對象

課程大綱

您將會學(xué)到

1.能力測驗、動機(jī)與人格測評的心理學(xué)基礎(chǔ)，信度與效度研究

2.測驗得分的意義——如何解釋測驗的結(jié)果

3.下列全球性的主流測評工具的理論基礎(chǔ)、特點(diǎn)、報告樣本、各自的優(yōu)劣及應(yīng)用范圍

職業(yè)能力測評工具：GPS、CRT、VERIFY

人格測評工具：OPQ、15FQ 、16PF、MBTI、DISC等

動機(jī)測評工具：MQ

銷售潛能測評工具：POP

4.建立在人格測評基礎(chǔ)上的勝任力模型

5.如何提供能力測驗和人格測評結(jié)果反饋。

6.如何撰寫測評報告。

7.心理測驗在選拔和發(fā)展情境中的應(yīng)用。

8.工具應(yīng)用案例分享

課程標(biāo)簽：通用管理、九型人格