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                  尹振彬
                  • 尹振彬高級企業實訓師,高級電子商務師,高級心理咨詢師
                  • 擅長領域: 團隊建設 企業文化 電子商務 直播帶貨
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:衡陽市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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                  中小企業的企業文化打造

                  主講老師:尹振彬
                  發布時間:2023-06-14 12:44:15
                  課程領域:人力資源 企業文化
                  課程詳情:

                  對象

                  創業者和企業管理者以及有志于成為優秀管理者的有志之士

                  目的

                  助力企業從被動的使用企業文化變為主動的使用企業文化

                  內容

                   中國企業基業常青關鍵靠什么?從人治走向法治過程中還需要什么做支撐?企業與員工有了法律契約后還需要有什么?國際一流企業百年不衰的秘訣在哪里?我們的差距在哪里?結合多年企業研究實踐心得,對照世界領先企業的成長軌跡,理性反思中國企業文化理念的得與失,深入解析本土企業基因和生態演變,共同探討企業經營哲學的創新之道,深度把握企業從文化建設到文化管理的成長之路,探求企業文化進步的大趨勢。

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                  對象創業者和企業管理者以及有志于成為優秀管理者的有志之士目的領導力培訓課程使中、高層管理人員:明確自身的責任和角色類型,了解改變心態和思維習慣的重要性;認識樹立全局觀念、組建團隊的重要意義,并掌握相關的團隊管理技巧;深入剖析自身,準確對待他人,促進相互協調,領導力培訓增強團隊精神和團隊凝聚力;重視每位下屬的心理活動,探索激勵下屬的技能;改善傾聽與敘述方式,促進有效溝通;掌握時間主動權,優化領導方式
                  中小企業的企業文化打造
                  企業文化
                  對象創業者和企業管理者以及有志于成為優秀管理者的有志之士目的助力企業從被動的使用企業文化變為主動的使用企業文化內容 中國企業基業常青關鍵靠什么?從人治走向法治過程中還需要什么做支撐?企業與員工有了法律契約后還需要有什么?國際一流企業百年不衰的秘訣在哪里?我們的差距在哪里?結合多年企業研究實踐心得,對照世界領先企業的成長軌跡,理性反思中國企業文化理念的得與失,深入解析本土企業基因和生態演變
                  中國式的管理技巧
                  其他
                  對象創業者和各層級的管理者,以及有志于成為優秀管理者的相關人員目的幫助管理者提升管理能力,提高組織效能內容為什么在做業績時以一當十,升任管理后卻不能所向披靡?為什么從基層提拔上來的管理者,角色轉換不過來,很難勝任相應的管理崗位?為什么管理者很難快速成為優秀的管理者?為什么老員工雖忠誠度高,對企業也了解,但成為管理者就顯得力不從心?為什么中層管理人員目標計劃鋪排不好,部門管理出現混亂?為什么上、下級
                  授課見證
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