破解行動(dòng)學(xué)習(xí)-重塑企業(yè)內(nèi)驅(qū)力

900-930

  導(dǎo)入：時(shí)代呼喚行動(dòng)學(xué)習(xí)

n 案例導(dǎo)入：認(rèn)知行動(dòng)學(xué)習(xí)

ü  案例1：LIG領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目成果

ü  案例2：GE行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐；

ü  案例3：行動(dòng)學(xué)習(xí)：再造新華潤(rùn)

ü  寧高寧如是說：學(xué)習(xí)契約的內(nèi)涵

930-1200

1.行動(dòng)學(xué)習(xí)的本質(zhì)

n 行動(dòng)學(xué)習(xí)興起的必然性

n 經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)和系統(tǒng)論視角下的行動(dòng)學(xué)習(xí)

n 行動(dòng)學(xué)習(xí)的起源及概念

ü 行動(dòng)學(xué)習(xí)形成的歷程

ü 如何定義行動(dòng)學(xué)習(xí)

2  行動(dòng)學(xué)習(xí)的底層理論認(rèn)知

2  行動(dòng)學(xué)習(xí)的理解

ü 行動(dòng)學(xué)習(xí)框架是什么？

ü 真實(shí)的行動(dòng)學(xué)習(xí)故事：三類行動(dòng)學(xué)習(xí)

ü 如何決定是否使用行動(dòng)學(xué)習(xí)

n 行動(dòng)學(xué)習(xí)關(guān)鍵要素：思維、小組、契約

n 行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)師工作原則及必備技能

ü 素材：盲人摸象的啟發(fā)

ü 素材：美國(guó)人的習(xí)慣改變

ü 啟發(fā)：1、成人學(xué)習(xí)的本質(zhì)

ü 2：引導(dǎo)師的角色與認(rèn)知

ü 引導(dǎo)師必備技能詳解

下午

14:00-17:20

2.行動(dòng)學(xué)習(xí)操作工具解析

n 案例：廣東移動(dòng)江門分公司創(chuàng)新導(dǎo)向的行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目

ü 項(xiàng)目實(shí)施模式及工具

n 工具一：發(fā)散與系統(tǒng)思考

ü 確定課題的R-W-W法；

ü 課題重構(gòu)-問題風(fēng)暴系統(tǒng)思考

n 課題目標(biāo)與學(xué)習(xí)承諾

n 工具二：團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)

ü 團(tuán)隊(duì)列名與團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的區(qū)別與聯(lián)系

ü 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的流程和步驟

ü 演練：聚焦問題的團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的應(yīng)用

第二天

9:00-12:00

下午

14：00-15：30

3.行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)施的具體步驟和流程

n 行動(dòng)學(xué)習(xí)在領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)新管理中的應(yīng)用案例

n 基于企業(yè)業(yè)績(jī)提升行動(dòng)學(xué)習(xí)的應(yīng)用體驗(yàn)

ü 確定課題

ü 問題重構(gòu)與分析

ü 原因聚焦（系統(tǒng)圖）

ü 目標(biāo)設(shè)定（SMART）

ü 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)環(huán)節(jié)

?  開場(chǎng)：導(dǎo)入發(fā)言

?  行動(dòng)學(xué)習(xí)會(huì)議規(guī)則

?  建立項(xiàng)目愿景

?  狀況SWOT的分析

?  項(xiàng)目成員承諾

?  個(gè)人頭腦風(fēng)暴

?  小組頭腦風(fēng)暴

?  邏輯化（矩陣排序，歸類）

?  群組命名

?  提煉關(guān)鍵詞

?  系統(tǒng)化（賦予意義）

?  行動(dòng)方案

?  項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（深度研討）

?  城鎮(zhèn)會(huì)議（行動(dòng)方案投票計(jì)分）

n 學(xué)員演練環(huán)節(jié)

1550-1720

4、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與關(guān)鍵點(diǎn)

n 行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程指南（時(shí)間線、問題線、能力線）

n 行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目輔導(dǎo)設(shè)計(jì)訓(xùn)練

ü  后續(xù)工作計(jì)劃

ü  方案推動(dòng)之總結(jié)4效果

n 行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施要點(diǎn)

ü  獲得高層支持

ü  分析合適課題任務(wù)

ü  確定小組成員

ü  引導(dǎo)師的參與

ü  何時(shí)導(dǎo)入工作坊

ü  工作坊環(huán)境要求

ü  行動(dòng)學(xué)習(xí)評(píng)估實(shí)施